WeImpactIndex® 2024
3,52
/5
179 avis certifiés ESG
EngagementIndex® 2024
3,88
/5
179 avis certifiés ESG
L’engagement des Salariés
Gouvernance
67.6%
Les instances de direction cherchent à refléter l'équilibre femmes - hommes : Conseil d’administration, Comité de direction, management,…
61.5%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
60.9%
Les relations avec les clients et fournisseurs de cette entreprise/organisation ne présentent pas de conflits d’intérêts ni de corruption
59.2%
Les actionnaires/associés cherchent à développer durablement cette entreprise/organisation
46.9%
J’estime que les bénéfices réalisés par cette entreprise / organisation sont repartis de manière équitable
31.3%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 54.6%
L’engagement des Salariés
ambiance
bienveillance
bonne
collaborateurs
collegue
direction
diversite
ecoute
environnement
equipe
familiale
evolution
innovation
horaire
mission
esprit
possibilite
proximite
salarie
service
travail
action
aucune
avenir
avis
cette
choses
compte
dechets
idee
environnement
mise
engagement
moyen
place
planete
prise
respect
recyclage
salaries
sais
societe
Environnement
78.2%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
71.5%
La manière de travailler/produire de cette entreprise/organisation est respectueuse de l’environnement
71.0%
Cette entreprise/organisation est engagée dans des initiatives externes visant à préserver l’environnement (plan climat, associations, recyclage…)
69.8%
Cette entreprise/organisation contribue à la sensibilisation des parties prenantes (salariés, clients, partenaires,…) sur les questions de respect de l’environnement
55.3%
Les produits/services que commercialise cette entreprise/organisation ont un impact positif sur l’environnement
50.3%
Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de l’environnement
Moyenne de 66.0%
Social
58.1%
Cette entreprise/organisation participe à des actions concrètes, en interne ou en externe, pour agir de manière positive avec notre éco- système (associations, partenaires, quartiers, territoires, publics fragiles...)
55.3%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
54.7%
L’activité de cette entreprise/organisation a un impact positif sur la société
54.2%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
46.9%
Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de leurs salariés
40.2%
Dans cette entreprise/organisation, nous sommes solidaires les uns des autres
Moyenne de 51.6%
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