WeImpactIndex® 2024
4,32
/5
61 avis certifiés ESG
EngagementIndex® 2024
4,73
/5
61 avis certifiés ESG
accompagnement
autonomie
autres
challenge
client
differents
contact
impact
diversite
liberte
confiance
manager
equipe
mission
permettre
produit
projets
toute
taches
urgences
relation
“L'accompagnement et la formation des nouveaux.”
4,6/5
Avis certifié ESG
“La multiplicité d'interlocuteurs dans mes échanges business, la complexité des comptes à gérer pour avancer et atteindre les objectifs. La variété dans les missions quotidiennes et la satisfaction de répondre à de vrais besoins côté client.”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La transparence de communication entre la direction et les salariés, l'ambiance de travail, les responsabilités données, la possibilité de participer à la stratégie de l'entreprise”
5,0/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
L’engagement des Salariés
“Ce qui me plaît le plus c'est de pouvoir mettre en place différents process qui ne sont pas encore existant. Répondre aux besoins de nos équipes et de nos clients et voir la satisfaction des actions menées.”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La relation avec mon manager (confiance, écoute, ouverture). On peut parler de tout, lever les bloquants en toute confiance et sérénité.”
4,9/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plait le plus est que le RSE est une partie intégrante de notre fonctionnement et non pas une contrainte obligatoire pour avoir des bons résultats”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Faire d'Hiflow un leader européen”
5,0/5
Avis certifié ESG
“La gestion managériale inclusive, empathique, bienveillante et respectueuse de chaque humain.
La reconnaissance des compétences et les efforts pour faire progresser ses employés.
La culture du feedback et la transparence.”
4,9/5
Avis certifié ESG
ainsi
ambiance
bonne
bienveillance
chaque
collaborateur
communication
competences
culture
direction
equipe
humain
possibilite
quotidien
reconnaissance
respect
solidarite
tous
transparence
valeur
travail
