EngagementIndex® 2024
4,51
/5
60 avis certifiés ESG
“Une entreprise bienveillante où tout le monde s'entraide
Une volonté d'aller toujours plus loin
Une vision people first qui met l'humaine au coeur de l'entreprise”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Grâce à ma mission actuelle je sens que je contribue à l'amélioration des performances business de mon client et c'est donc très responsabilisant et gratifiant.”
4,9/5
Avis certifié ESG
“- L'ambiance de travail : collaborateurs, managers et fondateurs sont disponibles et agréables. On ne sent pas la 'hiérarchie' écrasante que l'on peut ressentir dans d'autres entreprises et le travail y est fun.
- L'entraide et la passation de la connaissance : Les collaborateurs et des experts se rendent disponibles pour nous aider et nous transmettre une connaissance (via des REX, du coaching, des onboarding etc...).”
4,7/5
Avis certifié ESG
“Au jour le jour cette entreprise a un aspect que je trouve extrêmement positif par rapport à toutes les autres entreprises que j'ai pu voir, il s'agit de la réelle entraide qui présente quel que soit votre niveau.
Certes au-delà de ça il y a aussi l'ambiance générale, la positivité et la dynamique de l'entreprise mais celle-ci doivent normalement être acquises quel que soit l'environnement de travail.”
4,6/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
95%
vs
87%
+8.0 pts
Elevate
HappyAtWork - Top 5 - 2023
"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
“Le fait de pouvoir être en total télétravail. La politique à ce niveau est très flexible ce qui est un luxe.
L'entraide entre consultant, on trouve toujours une solution.
La bienveillance de l'ensemble de l'équipe des consultants à la direction.
Le fait de pouvoir contacter directement les directeurs qui sont très accessibles sans avoir à passer par la hiérarchie.”
4,8/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
Développement professionnel
98.1%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
96.2%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
96.2%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
Moyenne de 96.9%
Face à ses concurrents
98%
vs
62%
+36.0 pts
Elevate
Conseil
"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
Environnement de travail
100.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
98.1%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
96.2%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 98.1%
Raison d'être
95.0%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
85.0%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
81.7%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 87.2%
“La confiance et la logique donnant/donnant : je sais qu'en faisant des efforts, en cas de besoin, l'entreprise en fera aussi.”
4,5/5
Avis certifié ESG
“Le fait de pouvoir changer de missions, découvrir plusieurs types d'entreprises et donc développer rapidement sa palette de compétences.”
4,4/5
Avis certifié ESG
“- Entraide et solidarité entre collaborateurs
- niveau d’expertise poussé interne
- parcours de carrière clair avec deux phases d’entretiens annuels
- un processus de feed-back en continu, avec mon manager mes pairs et mes clients
- formations et certifications en continu
- bonne ambiance, apéros et soirées
- communication ouverte des partners chaque mois auprès de tous les salariés
- équipe cadre accessible qui partage sa vision et ses enjeux
- télétravail flexible
- entreprise inclusive et paritaire”
4,8/5
Avis certifié ESG
“Le scope de la mission qui correspond à mon profil et mes attentes en termes d'évolution, la possibilité d'utiliser de nouveaux outils, la flexibilité de pouvoir réaliser du télétravail 3 fois par semaine.”
5,0/5
Avis certifié ESG
“-La diversité des projets qui permet de monter en compétence rapidement
-Une mission qui allie la stratégie et l'aspect opérationnel”
4,4/5
Avis certifié ESG
“La Stratégie People First, qui met l'évolution et la montée en compétence des collaborateurs au coeur des préoccupations.
La bienveillance et le droit à l'erreur
Les valeurs du groupe Humanskills et les locaux partagés avec toutes les marques”
4,9/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus dans ma mission est très certainement la courbe d'apprentissage et d'évolution qui est assez fulgurante. Je suis au contact de gens qualifiés qui n'hésite pas à dispenser leurs connaissances/expériences. Je peux aussi évoquer les responsabilités et la reconnaissance du travail.”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
76%
+24.0 pts
Elevate
Conseil
"Je recommanderais cette entreprise/organisation à un(e) ami(e) pour venir y travailler"
“Le fait d'avoir un poste à responsabilités et de pouvoir porter un projet de A à Z.”
4,4/5
Avis certifié ESG
“Ce qui me plaît le plus chez elevate, c'est la bonne humeur et l'entraide entre les collaborateurs.”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
85%
vs
64%
+21.0 pts
Elevate
EngagementIndex® Global
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
“Les possibilités d'évolutions de carrière, l'écoute des collaborateurs, la possibilité de se former constamment à de nouveaux outils, l'entraide au sein des équipes, le soutien du management”
5,0/5
Avis certifié ESG
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