EngagementIndex® 2023
4,32
/5
45 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2023
3,98
/5
45 avis certifiés ESG
Raison d'être
86.7%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
82.2%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
82.2%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
Moyenne de 83.7%
Face à ses concurrents
91%
vs
88%
+3.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"Les relations avec les clients et fournisseurs de cette entreprise/organisation ne présentent pas de conflits d’intérêts ni de corruption"
Face à ses concurrents
73%
vs
62%
+11.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de l’environnement"
Social
84.4%
Dans cette entreprise/organisation, nous sommes solidaires les uns des autres
82.2%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
82.2%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
80.0%
Cette entreprise/organisation travaille avec des fournisseurs et des partenaires respectueux de leurs salariés
80.0%
Cette entreprise/organisation participe à des actions concrètes, en interne ou en externe, pour agir de manière positive avec notre éco- système (associations, partenaires, quartiers, territoires, publics fragiles...)
77.8%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 81.1%
Face à ses concurrents
84%
vs
75%
+9.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)"
Développement durable
86.7%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
80.0%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
77.8%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
Moyenne de 81.5%
Face à ses concurrents
82%
vs
64%
+18.0 pts
Advantail
EngagementIndex® Global
"Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts"
“Ambiance de travail, tâches variées, disponibilités de chacun CODIR, direction et autres salariés”
4,5/5
Avis certifié ESG
“Le climat de confiance qui est instauré”
4,5/5
Avis certifié ESG
“Le relationnel avec les centres. Et la disposition des anciens collaborateurs pour l'arrivée des nouveaux”
4,4/5
Avis certifié ESG
“Participation à des projets collaboratifs dans le respect de l'environnement”
3,2/5
Avis certifié ESG
“J'apprécie la politique engageante de l'entreprise, notamment à travers les différentes initiatives (PPA vert, ruches, bornes elec, circuit court, to good to go, blablacar..)”
4,6/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
82%
vs
80%
+2.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)"
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