EngagementIndex® 2023
4,57
/5
44 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
90%
vs
82%
+8.0 pts
EC Solutions
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)"
“I enjoy the people I work with, and the team that I am on.”
4,7/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
90%
vs
72%
+18.0 pts
EC Solutions
EngagementIndex® Global
"Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation"
Raison d'être
97.7%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
93.2%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
90.9%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
Moyenne de 93.9%
“1. La qualité, la compétence de l'équipe.
2. Le leadership et les valeurs des dirigeants.
3. Le Produit en soi.”
4,7/5
Avis certifié ESG
“La bonne ambiance en générale, la collaboration, club social, télétravail et avantage sociaux”
4,4/5
Avis certifié ESG
L’engagement des Salariés
“L'esprit de collaboration et d'unité qui existe dans l'environnement, la gentillesse des dirigeants et le traitement professionnel que nous recevons”
4,7/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
90%
vs
82%
+8.0 pts
EC Solutions
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation"
Face à ses concurrents
97%
vs
82%
+15.0 pts
EC Solutions
Conseil
"J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation"
“Le travail d'équipe”
4,8/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
88%
vs
79%
+9.0 pts
EC Solutions
Top ranked 2023 - EngagementIndex®
"J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)"
...
