EngagementIndex® 2024
4,26
/5
27 avis certifiés ESG
Raison d'être
Moyenne de 80.2%
Management
Moyenne de 76.5%
L’engagement des Salariés
Développement durable
Moyenne de 65.4%
Environnement de travail
Moyenne de 85.2%
accessibilite
acteur
adapter
aide
apporte
ambiance
approche
articulation
associes
bonne
certaine
chacun
client
competences
collaborateur
compris
cohesion
donne
confiance
environnement
collaboration
familiale
ecoute
formation
enthousiasme
former
convivialite
idees
esprit
interne
experts
montee
flexibilite
nouvelles
entraide
performance
innovation
perso
liberte
possiblite
managers
progresser
entente
proximite
equipe
recuperation
planning
relationnel
locaux
sentiment
organisation
sentir
possibilite
temps
dynamique
toujours
teletravail
travail
respect
evoluer
“Environnement de travail
Flexibilité
L'approche client”
4,0/5
Avis certifié ESG
“La confiance et le respect apporté aux collaborateurs”
4,3/5
Avis certifié ESG
“L'esprit d'équipe et la convivialité des collaborateurs, des managers et des associés.”
4,5/5
Avis certifié ESG
“Entraide, montée en compétences, formation interne”
4,8/5
Avis certifié ESG
“La proximité / accessibilité de chacun, experts compris
Le sentiment de se sentir acteur de son travail”
4,1/5
Avis certifié ESG