EngagementIndex® 2024
4,24
/5
149 avis certifiés ESG
HybridWorkIndex® 2024
4,32
/5
149 avis certifiés ESG
“Les sujets techniques sur lesquels je travaille”
3,9/5
Avis certifié ESG
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
collaborateurs
competence
collegue
equilibre
confiance
equipe
flexibilite
gens
hybride
liberte
mission
organisation
possibilite
projet
qualite
teletravail
travail
“La bienveillance, les collègues, les missions”
5,0/5
Avis certifié ESG
“Le travail hybride, le plaisir du travail bien fait, testé de nouvelles choses”
4,4/5
Avis certifié ESG
INTERACTIONS
98.0%
Je peux facilement échanger avec mes collègues et ma hiérarchie de la manière qui me convient (présentiel, visio, téléphone, messagerie…)
97.3%
Je peux facilement échanger avec mes collègues et ma hiérarchie quand j’en ai besoin
91.3%
Je peux facilement échanger avec mes interlocuteurs professionnels externes (clients, partenaires, fournisseurs…) de la manière qui me convient (présentiel, visio, téléphone, messagerie…)
88.6%
Je peux facilement échanger avec mes interlocuteurs professionnels externes quand j’en ai besoin (clients, partenaires, fournisseurs…)
Moyenne de 93.8%
Environnement de travail
94.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
87.2%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
81.9%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
Moyenne de 87.7%
BIEN-ETRE
91.3%
En travaillant en mode hybride, je me sens performant.e
88.6%
Je me sens pris.e en considération dans la manière avec laquelle on s’adresse à moi (outils, ton, moment,…)
87.2%
J’arrive à me déconnecter de mon travail lorsque j’en ai besoin
83.2%
Mes attentes et besoins personnels sont pris en compte dans la mise en place du travail à distance
Moyenne de 87.6%
Raison d'être
93.3%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
80.5%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
62.4%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
Moyenne de 78.7%
“La diversité des tâches, l'autonomie qu'on me laisse, pouvoir être force de proposition”
5,0/5
Avis certifié ESG
Face à ses concurrents
82%
vs
66%
+16.0 pts
Polyconseil
EngagementIndex® Global
"Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs"
“La qualité des relations humaines”
3,7/5
Avis certifié ESG
“La possibilité de faire évoluer les process et de produire des choses intéressante.”
4,1/5
Avis certifié ESG
...
