Just Happiness

Agence de Communication GRABELS

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Avis ESG
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EngagementIndex® 2023
4,77
/5
15 avis certifiés ESG
WeImpactIndex® 2023
4,52
/5
15 avis certifiés ESG
AgileIndex® 2023
4,57
/5
15 avis certifiés ESG
Face à ses concurrents
100%
vs
54%
+46.0 pts

Just Happiness

Communication / Medias / Information

"Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)"
EngagementIndex® 2023
“L'esprit et la cohésion d'équipe, l'ambiance générale, la disponibilité de la direction”
3,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“Suffisamment de place, qualité du matériel.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
Raison d'être
100.0%
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences, gestion du changement)
100.0%
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, esprit d’équipe, collaboration…) au sein de cette entreprise / organisation
93.3%
Je suis fier(e) des produits/services de cette entreprise/organisation
Moyenne de 97.8%
EngagementIndex® 2023
L’engagement des Salariés
92.2%
Environnement
98.9%
Gouvernance
93.3%
Social
WeImpactIndex® 2023
L’engagement des Salariés
100.0%
Développement professionnel
93.3%
Environnement de travail
100.0%
Management
91.1%
Reconnaissance
97.8%
Raison d'être
100.0%
Développement durable
EngagementIndex® 2023
Environnement de travail
100.0%
Les modes de travail mis à ma disposition sont modernes (locaux, logiciels / applications, flexibilité, travail à distance, intelligence artificielle, management participatif…)
100.0%
J’aime la manière dont nous nous retrouvons pour travailler (locaux / ateliers, localisation, ambiance, évènements, séminaires...)
80.0%
Je suis satisfait(e) de la manière dont j’articule ma vie professionnelle et personnelle
Moyenne de 93.3%
EngagementIndex® 2023
Reconnaissance
100.0%
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
93.3%
Je suis satisfait(e) des avantages proposés par cette entreprise / organisation en complément de ma rémunération (primes/incentives, bonus, intéressement/participation, restauration, congés, mutuelle, crèches…)
80.0%
Je considère que ma rémunération est adaptée à mes responsabilités
Moyenne de 91.1%
EngagementIndex® 2023
“- un état d'esprit que l'on parvient à conserver malgré une équipe qui grossit - l'écoute, la disponibilité et la confiance de la direction et managers”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
“l'état d'esprit, la collaboration & la facilité d'échanger sur les projets. La volonté de toujours évoluer.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'équipe qui fait preuve de beaucoup d'humanité, qui partage les mêmes valeurs de transparence, d'honnêteté. Et le fait que la direction emmène tout le monde aille dans la même direction en donnant un cap bien définit.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“La culture d'entreprise et l'état d'esprit globale. De cela découle une ambiance amicale et conviviale dont j'ai besoin dans ma vie professionnelle.”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“une ambiance générale chaleureuse.”
4,2/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'énergie qu'il s'en dégage : tant par les différentes personnalités des talents de l'entreprise, que par la bonne humeur quotidienne qui aide à passer une bonne journée même quand la to do list n'est pas au top !”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'ambiance, l'esprit, les valeurs humaines des collègues.”
3,5/5

Avis certifié ESG

salarié
Mindset
100.0%
Nous avons le droit à l'erreur lorsque nous expérimentons de nouvelles solutions
100.0%
Les divergences d'opinion ou désaccords sont gérés avec respect et objectivité
93.3%
Nous résolvons des petits problèmes tous les jours
Moyenne de 97.8%
AgileIndex® 2023
Vision
100.0%
Dans mon entreprise / organisation, les décisions sont prises au bon niveau
100.0%
Nous prenons des feedbacks régulièrement de nos clients pour tirer de l'amélioration
93.3%
Je vois comment mon travail permet à l'entreprise d'innover
Moyenne de 97.8%
AgileIndex® 2023
Développement professionnel
100.0%
Je comprends comment je peux faire évoluer ma carrière avec cette entreprise / organisation (responsabilités, projets, activité, réseaux, mobilité, promotions...)
100.0%
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
100.0%
J’ai l'opportunité d’apprendre et de développer mes compétences (projets, coaching, formations, certifications, partage de connaissances…)
Moyenne de 100.0%
EngagementIndex® 2023
Management
100.0%
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
100.0%
Je vois l’utilité et l’impact de mon travail sur la réussite de l’entreprise / organisation
100.0%
Je comprends comment les décisions sont prises dans cette entreprise / organisation
Moyenne de 100.0%
EngagementIndex® 2023
“L'accessibilité des dirigeants, la bonne ambiance/entente avec tous les collaborateurs. Les nouveaux locaux sont stimulants. La flexibilité du télétravail et des horaires récemment mis en place.”
4,1/5

Avis certifié ESG

salarié
“L'espace est propice à l'échange et à la convivialité. La possibilité de s'isoler si nécessaire. Il est chaleureux.”
4,7/5

Avis certifié ESG

salarié
“La déco et l'espace conséquent pour pouvoir bien travaillé, sur l'ordinateur comme en physique.”
4,5/5

Avis certifié ESG

salarié
Développement durable
100.0%
Je trouve que cette entreprise / organisation intègre suffisamment les enjeux environnementaux actuels
100.0%
Dans cette entreprise / organisation, chacun(e) bénéficie des mêmes opportunités d’embauche, de rémunération, d’évolution (âge, identité de genre, origine, croyance, LGBTQIA+, diplôme, situation de handicap...)
100.0%
Je suis en phase avec le projet de cette entreprise / organisation (stratégie, activité business, raison d’être, culture, valeurs…)
Moyenne de 100.0%
EngagementIndex® 2023
Management
93.3%
Mon manager me donne les moyens de prendre des initiatives (échanges, temps, formation, feedback...)
93.3%
Nos objectifs sont clairs et partagés avec toute l'équipe fréquemment
93.3%
Je sais qui solliciter pour me débloquer face à un problème que je rencontre
Moyenne de 93.3%
AgileIndex® 2023
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