TraineesIndex® 2025
4,17
/5
23 opiniones
Desarrollo profesional
91.3%
Esta experiencia me ha proporcionado nuevas «soft skills» (competencias personales) para ser eficaz en el entorno profesional: intervenir en reuniones, interactuar con los clientes, tomar la palabra, hacer presentaciones, gestionar las prioridades, expresarme por escrito, tomar la iniciativa, etc.
87.0%
He recibido un onboarding que me ha permitido asumir responsabilidades rápidamente (acogida, información, encuentros con interlocutores, herramientas de trabajo...)
82.6%
Tengo oportunidades para aprender y desarrollar mis competencias (proyectos asignados, formaciones, calidad del acompañamiento o mentoring...)
Promedio de 87.0%
activite
appreciable
ambiance
assez
bonne
differentes
dynamique
entraide
equipe
mentalite
esprit
missions
permet
personnes
place
projets
relation
sein
sens
services
travail
Contra sus competidores
78%
vs
73%
+5.0 pts
GazelEnergie
TraineesIndex® Global
"El entorno de trabajo es moderno y me permite trabajar de forma eficaz (oficinas, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo en remoto, inteligencia artificial…)"
Contra sus competidores
95%
vs
82%
+13.0 pts
GazelEnergie
TraineesIndex® Global
"Me encanta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, localización, ambiente, eventos, seminarios...)"
Contra sus competidores
95%
vs
78%
+17.0 pts
GazelEnergie
Energie / Environnement
"El trabajo realizado durante mi estancia en prácticas es útil para la empresa/organización"
Contra sus competidores
91%
vs
87%
+4.0 pts
GazelEnergie
TraineesIndex® Global
"Esta experiencia me ha proporcionado nuevas «soft skills» (competencias personales) para ser eficaz en el entorno profesional: intervenir en reuniones, interactuar con los clientes, tomar la palabra, hacer presentaciones, gestionar las prioridades, expresarme por escrito, tomar la iniciativa, etc."
Contra sus competidores
86%
vs
82%
+4.0 pts
GazelEnergie
TraineesIndex® Global
"He recibido un onboarding que me ha permitido asumir responsabilidades rápidamente (acogida, información, encuentros con interlocutores, herramientas de trabajo...)"
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