EngagementIndex® 2023
4,76
/5
12 opiniones
Compromiso de los Empleados
“Ambiance/environnement chaleureux et bienveillant. Liberté/flexibilité (horaires, télétravail).
Importance des valeurs
Proximité avec les associés”
4,9/5
Opinion certificada
“Diversité des travaux menés.
Confiance accordée par les associés pour mener les travaux tant en interne qu'en mission.”
4,9/5
Opinion certificada
Desarrollo sostenible
100.0%
En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)
100.0%
Estoy en línea con el proyecto de esta empresa / organización (estrategia, actividad empresarial, razón de ser, cultura, valores, etc.)
83.3%
Considero que esta empresa/organización incorpora suficientemente los desafíos medioambientales actuales
Promedio de 94.4%
Contra sus competidores
100%
vs
64%
+36.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"En esta empresa/organización, todos/as gozan de las mismas oportunidades de contratación, remuneración, evolución (edad, identidad de género, origen, creencias, LGBTQIA+, diplomas, situación de discapacidad, etc.)"
“Valeurs
Autonomie
Accompagnement”
4,7/5
Opinion certificada
Contra sus competidores
91%
vs
63%
+28.0 pts
SK Consulting
Top ranked 2022
"Considero que mi remuneración está acorde con mis responsabilidades"
Contra sus competidores
100%
vs
75%
+25.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)"
“Entreprise à taille humaine, où chacun est écouté et ou les intérêts collectifs passent avant ceux individuels. Une image positive qui commence à être reconnue dans le milieu”
5,0/5
Opinion certificada
Dirección
100.0%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
91.7%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa u organización.
91.7%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 94.4%
Reconocimiento
100.0%
Me siento reconocido(a) y alentado(a) por mis esfuerzos
91.7%
Considero que mi remuneración está acorde con mis responsabilidades
83.3%
Estoy satisfecho/a con los beneficios que ofrece esta empresa / organización además de mi salario (primas/incentivos, participación en los beneficios, catering, vacaciones, seguro médico, guarderías...)
Promedio de 91.7%
“L'accessibilité des personnes, leur volonté d'aider, l'esprit d'équipe très développé :on est une équipe qui se serre les coudes à tout instant”
4,9/5
Opinion certificada
“Le bon équilibre entre professionnalisme, d’un, respect, confiance, autonomie et collaboratif”
5,0/5
Opinion certificada
“L'autonomie que je possède dans ma mission pour organiser et réaliser mon travail”
4,9/5
Opinion certificada
“Opportunités d'intervenir sur des sujets variés à fort enjeux”
4,2/5
Opinion certificada
ambiance
associes
autonomie
avant
ceux
chacun
collectifs
confiance
ecoute
equilibre
equipe
humaine
image
individuels
interets
liberte
mission
passent
taille
valeur
travail
Contra sus competidores
100%
vs
65%
+35.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Los métodos de trabajo a mi disposición son modernos (instalaciones, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo a distancia, inteligencia artificial, gestión participativa…)"
Contra sus competidores
100%
vs
77%
+23.0 pts
SK Consulting
Conseil
"Recomendaría esta empresa / organización a mis amigos como un buen lugar para trabajar"
Contra sus competidores
91%
vs
51%
+40.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización"
Razón de ser
100.0%
Confío en el equipo directivo (liderazgo, competencias, gestión del cambio)
100.0%
Estoy orgulloso(a) de nuestros productos / servicios
91.7%
Considero que las relaciones humanas en esta empresa/organización son de calidad (accesibilidad, sinceridad, colaboración…)
Promedio de 97.2%
Contra sus competidores
83%
vs
70%
+13.0 pts
SK Consulting
EngagementIndex® Global
"Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)"
...
