EngagementIndex® 2024
4,37
/5
14 opiniones
Dirección
100.0%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa u organización.
85.7%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
50.0%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 78.6%
Dirección
100.0%
Veo la utilidad y el impacto de mi trabajo en el éxito de la empresa u organización.
85.7%
Siento que cuento con los recursos necesarios para alcanzar mis objetivos
50.0%
Entiendo cómo se toman las decisiones en esta empresa / organización
Promedio de 78.6%
“Le côté humain et les bonnes relations entre collaborateurs”
4,9/5
Opinion certificada
“Esprit d'équipe
Matériel performant
Flexibilité
L'interrogation des équipes dans les prises de décisions
La responsabilisation de chacun”
4,7/5
Opinion certificada
Compromiso de los Empleados
Entorno de trabajo
92.9%
Los métodos de trabajo a mi disposición son modernos (instalaciones, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo a distancia, inteligencia artificial, gestión participativa…)
78.6%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
64.3%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 78.6%
Compromiso de los Empleados
“l'esprit de développement”
4,9/5
Opinion certificada
“Les missions proposées
La proximité des dirigeants
L'ambiance au sein de mon service”
3,6/5
Opinion certificada
absenter
activites
aime
ambiance
annuelles
autonomie
cabinets
chacun
changements
cohesion
convivialite
consideration
decisions
collaborateurs
developpement
contraintes
developper
dirigeants
diversite
domaines
ecoute
efforts
entente
envies
equilibre
exceptionnelles
esprit
facilite
equipe
gestion
flexibilite
idee
humain
informatique
horaires
initiative
innovants
innovation
interessants
interet
interrogation
jeune
juste
manager
materiel
mise
missions
moduler
moment
nouvelle
opportunite
performant
personnelles
place
ponctuelles
possibilite
prendre
primes
prise
quotidien
professionnelle
rattraper
proposees
responsabilisation
privee
retribution
relations
societe
proximite
souhaite
service
souplesse
solidarite
souvent
respect
sujets
projets
taille
teletravail
temps
travail
travailler
ythak
Desarrollo profesional
92.9%
Entiendo cómo puedo desarrollar mi carrera en esta empresa / organización (responsabilidades, proyectos, actividades, redes, movilidad, promociones...)
85.7%
Entiendo claramente cómo se evalúa mi rendimiento en el trabajo
78.6%
Tengo la oportunidad de aprender y desarrollar mis competencias (proyectos, coaching, cursos de formación, certificaciones, intercambio de conocimientos...)
Promedio de 85.7%
Entorno de trabajo
92.9%
Los métodos de trabajo a mi disposición son modernos (instalaciones, software/aplicaciones, flexibilidad, trabajo a distancia, inteligencia artificial, gestión participativa…)
78.6%
Me gusta la forma en que nos reunimos para trabajar (locales/talleres, ubicación, ambiente, eventos, seminarios, etc.)
64.3%
Estoy satisfecho(a) de la forma en la que concilio mi vida profesional y personal
Promedio de 78.6%
“Diversité de la mission”
3,6/5
Opinion certificada
