Classement salariés

Classement officiel 2018

The rankings are based on the HappyIndex® / AtWork, that promotes the companies where people are the most happy and motivated at work.
Reviews and scores are given exclusively by employees, who evaluate their company on 6 dimensions.
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  • 1
  • 2
    • PRIMONIAL
      Banque / Finance / Assurances
      8.56
  • 3
    • OUI.sncf
      IT / Digital
      8.42
  • 4
    • Alan Allman
      Conseil
      8.34
  • 5
  • 6
    • Micropole
      IT / Digital
      7.21
  • 7
    • Cognizant France
      Conseil
      6.24
  • 8
    • Vulcain Ingénierie
      2.96
  • 9
    • BearingPoint
      Conseil
      2.45
  • 10
    • Murex
      IT / Digital
      1.97
  • 11
    • TRSB
      IT / Digital
      1.78
  • 12
  • 13
    • F-INICIATIVAS
      Conseil
      1.46
  • 14
  • 15
    • Solutec
      IT / Digital
      1.26
  • 16
    • AGAP2
      IT / Digital
      1.25
  • 17
    • Mercedes Benz France
      Automobile
      1.16
  • 18
    • Smile
      IT / Digital
      1.15
  • 19
    • MCA Groupe
      IT / Digital
      0.97
  • 20
    • BCG (The Boston Consulting Group)
      Conseil
      0.87
  • 21
    • Pepsico France
      Biens de consommation
      0.86
  • 22
    • MI-GSO
      Conseil
      0.84
  • 23
    • LexisNexis
      Services
      0.83
  • 24
    • APEC
      Services
      0.8
  • 25
    • Sia Partners
      Conseil
      0.71
    • Viveris
      0.71
  • 26
    • L'Occitane
      Biens de consommation
      0.64
  • 28
    • Capgemini Invent
      Conseil
      0.58
  • 29
    • RB - Reckitt Benckiser France
      Biens de consommation
      0.57
  • 30
    • Cisco Systems France
      IT / Digital
      0.55
  • 31
    • Avanade France
      IT / Digital
      0.53
    • Guerlain
      Biens de consommation
      0.53
  • 32
  • 33
  • 34
    • GINGER CEBTP
      0.49
  • 35
    • Groupon
      Commerce / Distribution / Négoce
      0.47
    • onepoint
      0.47
  • 36
    • Claranet
      IT / Digital
      0.46
    • Subsea 7
      Energie / Environnement
      0.46
    • Apside S.A.
      IT / Digital
      0.46
  • 37
  • 38
  • 39
    • Groupe Hays
      Conseil
      0.4
  • 40
    • Aldes
      BTP / Immobilier
      0.39
    • Safège
      0.39
  • 41
    • Axens
      Energie / Environnement
      0.38
    • Biocoop
      0.38
    • Cesi
      0.38
    • Centrapel
      Communication / Medias / Information
      0.38
  • 42
    • BP - British Petroleum
      Energie / Environnement
      0.36
    • Argos Hygiene
      0.36
  • 43
  • 44
    • Alteca
      IT / Digital
      0.34
    • Unibail-Rodamco-Westfield
      BTP / Immobilier
      0.34
    • Intersnack France
      0.34
    • Legallais
      0.34
    • Edenred France
      Services
      0.34
  • 45
    • CMS Bureau Francis Lefebvre
      Conseil
      0.33
  • 46
    • Sogecap
      0.31
    • INTM
      0.31
  • 47
    • Axa Banque
      0.3
    • Banque Rhone-Alpes
      0.3
  • 48
    • Arcelormittal Maizieres Research
      0.29
    • Maty
      0.29
  • 49
  • 50
Pourquoi une note de classement ?

La note de classement permet de mettre en valeur les entreprises qui ont la meilleure performance au questionnaire HappyIndex® / AtWork.
Mais cette performance doit être fiable et représentative, donc le taux de participation à l’enquête est fortement pris en compte.

Comment est calculée la note du classement HappyIndex® / AtWork ?

Chaque salarié peut répondre spontanément au questionnaire HappyIndex® / AtWork sur ChooseMyCompany ou à l’occasion d’un questionnaire sollicité par son employeur.
Ce questionnaire de 18 questions permet de calculer 2 valeurs :
  • La moyenne des 18 questions, qui est une note /5 et qui s’appelle « la note du questionnaire »
  • Un taux de recommandation, qui est un % de salariés ayant répondu « d’accord » ou « tout à fait d’accord » à la question « je recommande mon entreprise à un ami pour y travailler »
  • Le taux de participation au questionnaire est également calculé de la manière suivante : nombre de répondants* / effectif**

La note de classement est égale à la « note du questionnaire » multipliée par 2, puis pondérée par le taux de participation et le taux de recommandation :
  • Si le taux de participation est supérieur ou égal à 50%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • Si le taux de recommandation est supérieur ou égal à 60%, alors le coefficient est de 1. Dès lors que ce taux diminue, alors le coefficient diminue proportionnellement et vient dégrader la note du questionnaire.
  • La formule est de la forme 2 × HappyIndex × coefficient de participation × coefficient de recommandation


* A propos du nombre de répondants
Si l’enquête est menée de manière sollicitée par l’employeur, les répondants sont ceux qui ont participé à l’enquête la plus récente (au plus tard le 01/10 dernier)
Si l’enquête est menée de manière spontanée, les répondants sont ceux qui ont donné spontanément leur avis sur ChooseMyCompany

** A propos de l’effectif
Si le classement est France, alors c’est l’effectif France qui est pris en compte.
Cet effectif est publié sur la page de l’entreprise et peut être modifié gratuitement par l’employeur directement dans son back office (demandez-nous ici)