Samboat

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Overall score : 4.61/5 (25 reviews)

Job offers same sector ( 50 job postings )

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Job description
Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’Ubisoft, et directement rattaché(e) à l’équipe Cloud, vous participerez à la maintenance et à l’amélioration du service Cloud privé basé sur OpenStack.

Vous interviendrez au sein d’une équipe d’environ 20 personnes réparties entre Montréal, Paris et Singapour sur le périmètre suivant :

- Maintenance des infrastructures OpenStack ;
- Déploiement de nouvelles configurations ;
- Ajout de capacité (Compute, stockage) sur les différentes régions ;
- Contribution aux différents outils développés par l’équipe ;
- Rédaction de documentation techniques à l’intention de l’équipe.

👉 Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé·e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril ! Si votre profil est retenu, vous serez invité·e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un·e recruteur·euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu·e pour participer à la journée dédiée aux métiers IT le Jeudi 29 Avril !

Profile and skills wanted

- Etudiant·e en formation supérieure en informatique, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance de 12 ou 24 mois ;
- Vous disposez de bonnes connaissances sur au moins un système GNU/Linux ;
- Vous maîtrisez au moins un langage de haut niveau (ex : Python, golang, etc) ;
- Curieux·se, vous êtes très motivé·e à l’idée de découvrir de nouveaux sujets et de les comprendre ;
- Organisé·e et rigoureux·se, vous avez le sens du détail et de hauts standards techniques ;
- Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais comme en français, à l’oral comme à l’écrit et évoluer dans une équipe très internationale ne vous fait pas peur.
Par ailleurs les points suivants seront considérés comme des plus non indispensables :
- Connaissance des bonnes pratiques de gestion d’infrastructure informatique et de développement ;
- Connaissance de la méthodologie Scrum.
Informations complémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 4 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com)

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Job description
Au cœur de notre réussite, les équipes Marketing sont présentes tout au long de la création des jeux et accompagnent leur sortie auprès de nos fans.

Le département Consumer & Market Knowledge (CMK) d’Ubisoft basé au siège du groupe à Saint-Mandé, recherche ses futur·es alternant·es. Avec des équipes également présentes à Montréal, San Francisco, Singapour, Shanghai & Malmö, le CMK contribue à approfondir la connaissance de nos marchés, de nos communautés et de leurs attentes, pour guider le développement de nos produits et la stratégie de croissance de nos marques.

Au sein de ce département, vous contribuerez à approfondir la connaissance de nos consommateurs et de notre marché afin de guider le développement de nos produits et la stratégie de croissance de nos marques. Plus précisément, vous intégrerez l’un des pôles suivants :

- CMK EMEA (3 alternances à pourvoir) : L’équipe Brand & Portfolio Management accompagne le développement des marques, jeux et services Ubisoft en s’appuyant sur des expertises complémentaires (marché, tendance, consommateurs, stratégie, créatif…). En tant qu’assistant analyste vous participerez à la mise en place, à l’analyse et à la présentation d’études quantitatives et qualitatives.

- CMK Trends (1 alternance à pourvoir) : Vous assisterez l’équipe sur des projets d’analyse des tendances et des comportements de consommation au sein de l’industrie du jeux vidéo et de l’entertainment.

Profile and skills wanted

- Vous suivez une formation supérieure avec une spécialité en sciences sociales, marketing, communication, médias ou analyse de données. Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise ;
- Passionné·e par l’univers de l’Entertainment, vous avez une bonne culture en la matière et restez informé·e des actualités de l’industrie du jeu vidéo ;
- Attentif·ve aux détails, vous avez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
- Vous avez un très bon niveau d’anglais ;
- Vous savez utiliser les logiciels de la suite Office. La maitrise de SPSS ou équivalent est un atout pour certains postes.
Ces offres sont à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé.e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril en joignant votre CV ainsi qu’en précisant le pôle qui aurait votre préférence dans votre message de candidature !
Si votre profil est retenu, vous serez invité.e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un.e recruteur.euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu.e pour participer à la journée dédiée aux métiers de l'analyse Marché & Consommateurs le Mercredi 28 Avril !
Informations complémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
Gratification de stage selon le niveau d’études.
Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
4 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com).

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Job description
Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations d’Ubisoft, vous rejoindrez le département Security & Risk Management qui travaille en étroite collaboration avec nos équipes de production ainsi que nos équipes IT dans le but de garantir la sécurité de l’écosystème informatique de l’entreprise.

Plus concrètement, vos missions seront les suivantes :

- Participer à un audit en continu de nos systèmes d’information ;
- Résoudre les vulnérabilités identifiées ;
- Contribuer à évaluer le niveau de sécurité de nos différents prestataires externes ;
- Participer à la création et l’implémentation de normes, politiques et guidelines relatives à la sécurité informatique ;
- Partager conseils et expertise, et proposer des solutions fiables et sécurisées aux différents clients internes.

👉 Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé·e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril ! Si votre profil est retenu, vous serez invité·e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un·e recruteur·euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu·e pour participer à la journée dédiée aux métiers IT le Jeudi 29 Avril !

Profile and skills wanted

- Etudiant·e en formation supérieure, vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois en Cybersécurité dans le cadre de vos études ;
- Vous disposez de connaissances solides sur les principaux concepts de cybersécurité, mais aussi en réseau, systèmes d’exploitation et en scripting ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite Office, notamment Excel, Word, Visio et PowerPoint) ;
- Vous êtes capable de communiquer efficacement en Anglais comme en Français (écrit et oral) de façon à évoluer dans une équipe très internationale;
- Proactif·ve et organisé·e, vous êtes rigoureux·se et avez le gout du travail bien fait.
Informations complémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com)

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Job description
Description de l'entreprise
Fondé en 2012, Ubisoft Mobile crée et distribue des jeux vidéo sur smartphones, tablettes, TV connectées et autres devices, destinés à différents publics. La division Mobile d’Ubisoft se compose d’équipes aux membres dévoués et pionniers dans leur domaine, partout dans le monde. Vous ferez partie d'un environnement chaleureux et stimulant dans lequel vous pourrez repousser les limites de l'imagination et de la technologie pour créer des mondes qui inspireront nos joueurs.

Entièrement intégré dans l'environnement Ubisoft depuis 2016, Ketchapp, start-up pionnière du jeu vidéo hypercasual, possède plus de 200 titres dans son catalogue. Spécialisé dans le publishing de jeux mobiles, le studio identifie et publie les jeux les plus prometteurs de développeurs externes indépendants comme 2048, Knife Hit, Stack, Origame, mais développe également ses propres licences mobiles.

Description du poste
Au sein de l’équipe en charge des outils de production du studio mobile Ketchapp, vos missions seront les suivantes :

- Rédiger et suivre un plan de test ;
- Assister la mise en place des process pour fluidifier le pipeline de test ;
- Tester un ensemble de jeux et de tools web en développement ;
- Remonter les bugs aux différentes équipes ;
- Assurer un reporting régulier à l’équipe de Publishing Coordinators ;
- Réaliser la mise en place des applications (iOS, Android, outils de médiation, …).

Profile and skills wanted

- Etudiant·e suivant une formation supérieure, vous nourrissez un vif intérêt pour l’univers du jeu vidéo mobile, notamment les jeux hypercasuals ;
- Idéalement vous justifiez d’une première expérience dans l’industrie du jeu mobile, qu’elle soit professionnelle, étudiante ou personnelle ;
- Rigoureux·se et méthodique, vous êtes reconnu·e pour votre esprit d’analyse ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite Office comme Excel ou Word ;
- Vous justifiez d'un très bon niveau en anglais comme en français, ce qui vous permet de communiquer efficacement avec l’équipe ;
- La connaissance de Xcode est un plus.

Alternances RH – Juillet/Septembre 2021 – Semaine de l’Alternance
Contrat en alternance (Apprenti, Qualification...) - Ubisoft

Publiée le 12/04/2021
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Job description
En quoi consistent les Ressources Humaines chez Ubisoft ?

Les équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Reconnues comme véritables Business Partners de nos équipes, elles sont au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses futurs talents en alternance pour Juillet - Septembre 2021. Vous aurez ainsi l'occasion de travailler sur l'une des missions suivantes :

· Coordination RH IT : Rejoignez une équipe internationale et devenez un véritable pro de la gestion de projet en portant des sujets forts (HR Data, Employee engagement…) et variés. Vous aurez un rôle clé dans la construction de process, outils, qui permettront à l’équipe RH IT d’être plus efficace et de toujours mieux répondre aux besoins de ses équipes.

· International Mobility : En lien direct avec l’équipe Mobilité Internationale Groupe, vous interviendrez sur toutes les problématiques de mobilité internationale de l’entreprise et sur des projets RH internationaux avec pour objectif de contribuer à la motivation et au développement de l’ensemble de nos collaborateurs.

· Employee Experience : Rejoignez une équipe qui coordonne les programmes liés aux moments clefs du parcours de chacun.e (accueil et intégration, parentalité, bien-être au travail…) et contribuez aux initiatives liées à la Diversité et l’Inclusion chez Ubisoft en France.

· Compensation and Benefits : Rejoignez un projet stratégique à forte dimension internationale sur la compétitivité de la rémunération du Groupe et participez à attirer et motiver les talents chez Ubisoft !

Ces offres sont à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé.e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril en joignant votre CV ainsi qu’en listant la ou les offres qui vous intéressent le plus par ordre de préférence dans votre message de candidature !

Si votre profil est retenu, vous serez invité.e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un.e recruteur.euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu.e pour participer à la journée dédiée aux métiers RH le Lundi 26 Avril !

Profile and skills wanted

- Vous suivez une formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, Gestion de projet ou Digital Learning. Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions passionnantes ;
- Attentif·ve aux détails, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
- Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Rémunération selon votre âge et niveau d’étude
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com).

Advertising Monetization Assistant - Alternance Septembre 2021 - Semaine de l'Alternance
Contrat en alternance (Apprenti, Qualification...) - Ubisoft

Publiée le 12/04/2021
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Job description
Au sein du siège monde de la division Jeux Mobiles d’Ubisoft, vous interviendrez en soutien aux spécialistes de la publicité, en aidant à optimiser la monétisation de notre portefeuille de jeux Mobiles.

Plus particulièrement, vous serez amené·e à superviser un portefeuille croissant de jeux mobiles, à l'échelle internationale, en analysant les performances, en identifiant les zones d'opportunité pour améliorer le ROI actuel et les systèmes d'optimisation :

- Soutenir les membres de l'équipe dans leurs différentes missions internes, sur la relation avec les studios internationaux et la partie technique de l'intégration de la monétisation publicitaire dans les jeux, en collaboration avec les studios.
- Assister les membres de l'équipe dans leurs différentes missions externes, sur la relation commerciale avec les partenaires internationaux (ad networks) et effectuer l'optimisation des ad networks sur les titres d'Ubisoft Mobile Games, afin d'améliorer les revenus et le rendement actuel.
- Effectuer des analyses pour : évaluer les actions, faire des recommandations aux studios ou aider à la prise de décision.
- Faire une veille concurrentielle et partenariale, et rechercher l'innovation à travers la concurrence et les outils publicitaires.
- Aider l'équipe à promouvoir les résultats de la monétisation publicitaire par le biais de divers outils de communication et identifiez des moyens innovants pour atteindre notre marché interne.

👉 Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé·e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril ! Si votre profil est retenu, vous serez invité·e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un·e recruteur·euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu·e pour participer à la journée dédiée aux métiers Marketing le Mercredi 28 Avril !

Profile and skills wanted

- Etudiant·e en formation supérieure, vous êtes à la recherche d’une alternance de 12 mois débutant en septembre 2021 ;
- Vous disposez d’une première expérience réussie en entreprise, et savez travailler sur plusieurs sujets en parallèle ;
- Curieux·se et proactif·ve, vous êtes capable de travailler dans un secteur en constante évolution ;
- Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais et en français, par écrit et à l’oral ;
- L'appétit pour la déconstruction et les jeux mobiles est un plus.
Informations complémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 4 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com)

Stages Ressources Humaines - Juillet 2021 (H/F)
Convention de stage - Ubisoft

Publiée le 17/03/2021
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Job description
es équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Reconnues comme véritables Business Partners de nos équipes, elles sont au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses talents RH en stage pour Janvier 2021. Vous aurez ainsi l'occasion de travailler sur l'une des missions suivantes :

· Talent Acquisition : Au sein d’une équipe en charge de recruter les talents d’Ubisoft, vos missions seront multiples : contribuer au rayonnement de notre marque employeur et convaincre les meilleurs candidats de nous rejoindre.

· Campus Management : En lien direct avec l’équipe recrutement, il s’agit d’entretenir les relations écoles pour assurer l’image d’Ubisoft. Votre souci quotidien ? Débusquer et attirer les futurs jeunes talents. Mais votre mission sera double : il faut également les fidéliser via l’organisation d’événements autour de la communauté Trainees.

· HR Generalist : Rejoignez une équipe proche des managers et penchez-vous sur tous les enjeux RH des différentes équipes d’Ubisoft comme la formation, la gestion de projet RH et les diverses actions de com’ interne.

· Compensation and Benefits : Travaillez sur une stratégie de rémunération pertinente et satisfaisante afin de motiver et faire évoluer les collaborateurs. Mais il vous faudra aussi étendre les missions sur une portée internationale en lien avec la croissance d’Ubisoft !

· International Learning : Participez à la montée en compétences de nos équipes via la mise en place de parcours de formation de haut niveau en lien avec nos experts internationaux.

Profile and skills wanted

- Vous êtes étudiant(e) en études supérieures avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation ou Digital Learning ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et challengeantes ;
- Fun, curieux(se), engagé(e), vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez le goût de l’excellence ;
- Autonome, organisé(e), attentif(ve) aux détails, vous savez travailler en équipe ;
- Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
- Des compétences en logiciels graphiques (Photoshop, Indesign, montage vidéo…), Excel ou PowerPoint seraient un plus pour certains postes ;
- L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.

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Job description
Au cœur de notre activité, l’équipe New Business développe des expériences en réalité virtuelle autour de nos univers de marques, destinées aux parcs de loisirs, salles d’arcade et musées. Dans le cadre du démarrage d’un nouveau projet en réalité augmentée sur mobile nous recherchons aujourd’hui un·e Gameplay Programmer Assistant.

En collaboration avec différents corps de métiers (graphistes, game designer·uses, animateur·rices…), vos principales missions seront :

- Participer au développement, maintient, et évolution des différentes fonctionnalités du jeu sur mobile ;

- Programmer des comportements et des mécanismes d’un jeu AR dans le respect du Game Design ;

- Dans un second temps, participer au développement réseau d’une expérience VR;

- Assurer la maintenance de nos attractions VR ainsi que la veille active des expériences VR.



Nous vous invitons à jeter un œil aux précédentes réalisations :

- https://laigames.com/games/virtual-rabbids/

- http://trio-tech.com/products/vr-maze/

Profile and skills wanted

- Etudiant·e suivant une formation supérieure spécialisée en programmation, vous recherchez idéalement un stage de fin d’études de 4 à 6 mois ;
- Vous avez une première expérience personnelle ou professionnelle de l’utilisation du moteur de jeu Unity 3D, de préférence pour un projet mobile ;
- Vous avez de bonnes bases de la programmation en C++ ou C#. Un attrait pour la programmation réseau est un plus ;
- Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de coordination et faites preuve de rigueur ;
- Vous avez un intérêt pour le jeu vidéo et une bonne culture vidéo ludique ;
- Vous avez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Stages Finance - Juillet 2021 (H/F)
Convention de stage - Ubisoft

Publiée le 17/03/2021
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Job description
Les équipes Finance donnent de la visibilité aux équipes d’Ubisoft sur la performance économique passée & future des activités du groupe et les accompagnent avec des recommandations stratégiques sur les risques et opportunités pour optimiser cette performance. Leur mission : garantir fiabilité, intégrité et qualité des informations financières pour faciliter la prise de décisions stratégiques & opérationnelles et permettre un pilotage fiable de nos activités.

En nous rejoignant pour un stage au Financial Planning vous aurez l’occasion de travailler sur l’un des périmètres du Siège International et de découvrir tous les enjeux qui leur sont propres :

· Financial Planning R&D Assistant : Vous rejoindrez le Contrôle de Gestion R&D sur le pôle Royalties. Ce pôle pilote les coûts de développement des jeux faisant appel à des contrats de Royalties, achats de licences (propriétés intellectuelles utilisées dans les jeux) ou développement en externe de certains jeux.

· Business Planning Assistant : Vous assisterez un·e Contrôleur·se de Gestion Groupe notamment sur ses missions de reporting et d’analyse et vous interviendrez dans l’organisation du processus de Forecast/Plan avec les Zones de distribution.

· HQ Financial Planning Assistant : Vous interviendrez sur le suivi du réalisé (actuals) des différents départements composant le siège international (Légal, RH, CMK, Strategic Innovation Lab…) et la préparation des analyses d’écarts par rapport aux prévisions. Vous serez également impliqué·e dans le développement financier du HQ et du département Financial Planning (FP) Groupe.

Profile and skills wanted

- Vous suivez une formation supérieure en avec une spécialisation en Finance ou Contrôle de Gestion ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et passionnantes ;
- Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
- Vous avez idéalement un très bon niveau d’anglais ;
- Vous êtes à l’aise avec Excel et n’avez pas peur de traiter d’importants volumes de données ;
- Enfin, pas besoin d’être gamer ou gameuse tant que le secteur du jeu vidéo vous intéresse et que vous faites preuve de curiosité à son égard.

Web Developer & Integrator Assistant - Alternance Juillet/Septembre 2021 - Semaine de l'Alternance
Contrat en alternance (Apprenti, Qualification...) - Ubisoft

Publiée le 12/04/2021
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Job description
Au sein du Studio Digital Learning Production du siège international d’Ubisoft, vous participerez à la production de dispositifs de formation digitale (E-Learning, Serious Game, etc.) à destination des collaborateur·rices d’Ubisoft. Dans une démarche de création et d’innovation permanentes, vous prendrez part à l’enrichissement de l’expérience Digital Learning au sein d’Ubisoft.

Vous serez rattaché·e au Web Developer au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une Responsable de production, d’une Cheffe de projet, de plusieurs Concepteur·rices pédagogiques, d’un UI/UX Designer et d’un Motion Designer. Vous collaborerez avec tous les membres de l’équipe Learning et Knowledge Management (au sein du département RH Internationales). Vous serez également en contact avec de nombreux partenaires internes et externes, en France et à l’international.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Développer et intégrer les interfaces des modules de formation digitale (UX/UI, transitions/animations, activités, responsive design…) ;
- Mettre en place le tracking à l’aide d’une API (SCORM ou autre) ;
- Assister le déploiement « zero bug » sur la plateforme LMS et le parc machine ;
- Faire une veille active des tendances et des innovations en matière de technologies et Web, mais aussi de Digital learning (outils, formats, plateformes,…), et les partager au sein de l’équipe et du réseau interne.

👉 Cette offre est à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé·e ? Postulez à cette annonce avant le 19 avril ! Si votre profil est retenu, vous serez invité·e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un·e recruteur·euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu·e pour participer à la journée dédiée aux métiers IT le Jeudi 29 Avril !

Profile and skills wanted

- Etudiant·e suivant une formation supérieure, vous aspirez à une carrière dans la production digitale. Vous recherchez un contrat en alternance sur un rythme hebdomadaire (ex. 4 jours entreprise / 1 jour école) débutant entre mai et septembre 2021 ;
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience en entreprise ;
- Vous avez des connaissances solides en HTML/CSS et vous avez acquis les bases en Javascript. Des connaissances en jQuery sont un plus. Vous êtes familier·e avec l’utilisation d’APIs
- Vous avez une sensibilité en design qui vous conduit à intégrer de manière fidèle les maquettes. - Vous avez une forte culture digitale et un goût de l’innovation pour les technologies web ;
- Doté.e d’un très bon relationnel, vous avez d’excellentes qualités de communication (oral/écrit) en français comme en anglais ;
- Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.
Merci d’accompagner votre candidature d’un Book montrant vos différentes réalisations.
Informations complémentaires
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
· Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
· Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
· 4 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
Boîte à questions Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté·e dans un premier temps par un·e représentant·e de notre équipe Campus pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un visio via Teams par la suite avec avec votre futur·e tuteur·trice de stage. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain·e n+2 et certain·es de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de personnes passionnées, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un·e UbiTrainee (stagiaires ou alternant·es), qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais défis à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up.
Comment sont accompagné·es les Trainees durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
Je suis en situation de handicap, comment postuler ?
Toutes nos équipes recrutement ont été sensibilisées aux sujets de handicap. Vous pouvez donc postuler normalement via notre plateforme Smartrecruiters en joignant votre CV et lettre de motivation. Si vous avez besoin d'une adaptation du processus de recrutement, notamment lorsque celui-ci implique des entretiens vidéo, précisez-le lors de votre candidature et/ou contactez l’équipe Mission Handicap par mail (Boost@Ubisoft.com)

Alternances Communication – Juillet/Septembre 2021 – Semaine de l’Alternance
Contrat en alternance (Apprenti, Qualification...) - Ubisoft

Publiée le 12/04/2021
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Job description
Les équipes communication du siège international d’Ubisoft sont composées de différents services aux spécificités et domaines d’actions divers, ayant pour objectif de promouvoir le groupe et d’animer la communauté Ubi.

Le siège d’Ubisoft recrute ses talents Communication en alternance pour des missions variées à partir de Juillet - Septembre 2021 :

Communication Corporate : vous aidez à dessiner et diffuser l’image d’Ubisoft et participez au rayonnement d’un groupe international. Vous pouvez être amené·e à assurer la représentation d’Ubisoft lors des grands événements qui rythment l’industrie du jeu vidéo (E3, Gamescom, Paris Games Week) ou travailler sur les politiques de relation presse du groupe. Vous pourrez également prendre part sur la rédaction de différents contenus (newsletter interne, vidéo, web, etc.) ;
Communication Interne : vous participez à animer au quotidien la vie des équipes d’Ubisoft dans les locaux et travaillez sur des projets de différentes natures (lancement des jeux, événements internes, partage d’informations, etc.).


Plus précisément, vous pourrez nous rejoindre en tant que :

Social Media Assistant : Vous contribuez au déploiement de la marque Ubisoft sur les différents réseaux sociaux via différents projets dans le but de développer sa notoriété et son engagement auprès des médias, influenceur·ses et joueur·ses.
HR Communication Assistant : Au sein de l’équipe Campus, vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice de la Marque Employeur Ubisoft. Vous avez à cœur de toujours satisfaire nos candidat.es et vous regorgez d’idées créatives et funs nous permettant de partager la culture Ubisoft et de renforcer notre attractivité.
International Events Assistant : Vous participez à l’organisation de notre conférence Ubisoft Forward ainsi qu’à l’organisation d’événements internes mobilisant l’ensemble de nos équipes dans le monde.
Brand Communication Assistant : Vous travaillez sur des projets stratégiques et opérationnels visant à développer la notoriété et l’image de marque du groupe Ubisoft au global auprès des client·es et des candidat·es.
Et bien plus ! 😉



Ces offres sont à pourvoir dans le cadre de la Semaine de l’Alternance @Ubisoft, évènement de recrutement 100% digital. Intéressé.e ? Postulez à cette annonce avant le 19 Avril en joignant votre CV ainsi qu’en listant la ou les offres qui vous intéressent le plus par ordre de préférence dans votre message de candidature !

Si votre profil est retenu, vous serez invité.e à un rapide entretien vidéo différé qui nous permettra d’en savoir davantage sur votre parcours et vos motivations. A l’issue de cette première étape, un.e recruteur.euse vous rappellera pour vous faire un feedback et vous dire si êtes retenu.e pour participer à la journée dédiée aux métiers de la Com le Mardi 27 Avril !

Profile and skills wanted

- Vous suivez une formation supérieure spécialisée en communication, idéalement avec une première expérience en entreprise ;
- Passionné·e par l’univers du jeu vidéo, vous avez une bonne culture en la matière et vous restez informé·e des actualités de l’industrie ;
- Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et passionnantes ;
- Attentif·ve aux détails, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Proactif·ve et organisé·e, vous savez également travailler en équipe ;
- Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Pour certains postes, un niveau bilingue est requis ;
Des compétences en logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO) et autres outils digitaux sont souhaitées pour certains postes.
Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?
- Rejoindre la 1ère entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
- Gratification de stage selon le niveau d’études.
- Carte Titres Restaurant Apetiz, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
- 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.
La boite à question Ubi :
Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?
Dans un premier temps, lisez attentivement la job description afin de mettre en avant vos expériences et vos compétences qui vous semblent pertinentes pour ce poste ! Un CV personnalisé et bien détaillé pourra vous permettre à coup sûr de vous démarquer 😉
Lettre de motivation ou pas ? A choisir, nous préférerons toujours quelques lignes expliquant votre intérêt pour le stage/l’alternance en particulier, plutôt qu’un long texte générique copié/collé ! Un encart est d’ailleurs spécifiquement prévu à cet effet lors de votre candidature sur notre site.
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ubisoft ?
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) dans un premier temps pour un échange téléphonique ou un entretien vidéo-différé afin de déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un échange par Teams s’organisera par la suite avec votre recruteur et votre futur manager. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain n+2 et certains de vos collègues.
Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?
Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de grands passionnés, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.
Être un(e) UbiTrainee, qu’est-ce que c’est ?
Chez Ubisoft, après une période de formation, des missions responsabilisantes vous seront confiées et pourront évoluer tout au long de votre expérience parmi nous. Pas de stage photocopieuse mais de vrais challenges à relever tous les jours !
Être en stage chez nous, c’est aussi profiter du meilleur des deux mondes : la vision, la stabilité, les opportunités et le catalogue de marques d’un grand groupe international, mais aussi la liberté, la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’environnement de travail convivial d’une start-up !
Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ?
Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage/alternance…) et l’animation continue de la communauté Trainees (Welcome Sessions, groupe Teams dédié, Trainees Week… et quelques autres surprises 😉).
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

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Job description
FDJ vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !L'informatique et l'environnement technique constituent le noyau stratégique de la FDJ.Composé de 400 pers, le Pôle Technologie et International est reconnu à l'échelle européenne dans notre secteur d'activité. Il dispose d'un système d'information des plus performants en nombre de transactions seconde.Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous entrerez sur le terrain des jeux de hasard. Venez découvrir l'envers du décor et le système qui gère les jeux de la FDJ.Votre maitrise des développements contribuera à la réalisation des évolutions des jeux existants et au lancement de nouveaux jeux. Votre expertise technique vous permettra d'améliorer le système et de contribuer à son maintien à l'état de l'art.Vous réaliserez les études d'impacts, les développements applicatifs et les tests unitaires.En relation avec les équipes de la DSI, de la direction technique et des Business Units métiers, vous agirez pour faire des projets de l'entreprise une réussite.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre bonne communication. Vous savez travailler à la fois en autonomie et en équipe selon le profil des projets. Vous êtes au fait des dernières technologies de développements (Java 11, React, Spring, Springboot) , et êtes à l'aise avec la manipulation de données (requêtes SQL) en environnement Oracle/unix . Vous parlez le CICD en 2e langue (Gitlab, Gitlab-CI, Sonarqube, Maven, Nexus), et êtes dans votre élément au milieu des nouvelles technologies web et middleware (Kafka, Docker, Kubernetes, MongoDB pour les plus connues !).Vous savez vous faire comprendre en français comme en anglais.Alors n'attendez plus, postulez sans plus tarder !
 
CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ZONE ASIE F/H
CDD ou temporaire - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 15/03/2021
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Job description
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez développer le nouveau service de Cdiscount, leader français et engagé du e-commerce, permettant de démocratiser la vente en ligne pour tous !
 
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.
Intégré aux équipes de la Marketplace, vous contribuerez au développement commercial au sein d’un univers challenging et stimulant. Vous aurez pour principales missions de prospecter par téléphone et de recruter de nouveaux vendeurs au sein de la Marketplace.
 Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
La prospection téléphonique :
- Convaincre de nouveaux vendeurs de s’inscrire sur notre Marketplace en vous appuyant sur un portefeuille de prospects déjà fourni.
- Identifier et prioriser le recrutement de vendeurs en fonction des stratégies définies.
- Parfaire votre connaissance business du e-commerce et de la marketplace afin de pouvoir structurer votre discours commercial et atteindre vos objectifs.
L’accompagnement business des vendeurs :
- Promouvoir la Marketplace et ses services associés auprès des vendeurs.
- Accompagner les vendeurs dans l’ouverture de leur e-boutique et les former sur l’interface dédiée pendant un temps donné.
- Contribuer à développer leur catalogue produit et leur apporter de vrais conseils e-commerce.
Le reporting de votre activité et l’amélioration continue :
- Assurer un suivi de l’activité de votre portefeuille.
- Identifier et mesurer les freins à l’intégration sur notre Marketplace et en rendre compte aux équipes concernées en proposant des solutions innovantes.

Profile and skills wanted

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Diplômé d’une formation commerciale, vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). L’une de vos principales qualités est l’adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs. Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser !
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais et le mandarin. Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
 

ARCHITECTE H/F
- Vitrolles - La Française des Jeux

Publiée le 02/04/2021
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Job description
FRANCAISE DES JEUX297, route de la Seds13127 - VITROLLESTél : 04.42.78.55.00Site institutionnel : www.groupefdj.comFDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement.Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses…Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés.Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Nous vous offrons un terrain de jeu exceptionnel en intégrant notre entité Ingénierie des Architectures Technique au poste d'Architecte sur notre site de Vitrolles (13).Vous assurerez l'étude et la conception des architectures techniques du SI en adéquation avec les besoins de l'entreprise et la sécurité associée :o En corrélant l'évolution des besoins métiers et les évolutions technologiques du marché (dans le cadre des projets ou de travaux amonts),o En anticipant au maximum l'introduction des nouvelles technologies et la définition des patterns d'architecture sur lesquels les projets métiers pourront s'appuyer,o En vous inscrivant dans une démarche de réutilisation des composants, et d'optimisation au niveau de l'entreprise,o En garantissant la cohérence des technologies mises en œuvre,o En intégrant les exigences de sécurité, d'exploitation et le coût global de possession,o En recherchant la pérennité, la stabilité et la maîtrise des risques, en exploitant au mieux des possibilités de l'art,o En élaborant et tenant à jour le référentiel des solutions techniques et architectures de référence, et le plan de mise à jour du SI associé,o En proposant des axes d'amélioration dans un souci de performance opérationnelle et économique,o En anticipant au maximum l'introduction des nouvelles technologies et/ou des patterns d'architecture technique sur lesquels les projets pourront s'appuyer,o En animant et pilotant la relation technique avec les fournisseurs sur son périmètre,Vous serez également garant du portage de la vision stratégique des Architectures TechniquesChez FDJ, la collaboration est primordiale ! Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à travailler avec :En interne* entités de PTDI* Directions métiersEn externe* Relations avec les entreprises de conseil et les intégrateurs* Relations avec les fournisseurs informatiques et les construc teurs* Comités d'échanges inter entreprises (Cigref, Crip, etc.)Dans les filiales* Toutes les filiales avec une fonction SISavoirs :* Connaissances techniques fondamentales :* Architecture distribuée,Technologies de type :oKubernetes,oOpenstackoS3oKafkaoAWSoNginx, Apache,oKafka,oHazelcast,oProtocoles Web Service REST,oEntreprise DB PostgreSQL, MongoDB ;Système Linux, CentOS, RHEL ;Zoning & Equipements Réseau ;Outils/framework de déploiement (GitLab CI, Kubernetes, OpenStack, Salt) ;Outils de collecte et d'affichage de métriques & dashboards (Grafana, Graphite, jmxtrans, collectD, Prometheus). Connaissances sécurité : FWs, ADCs, Api Gateway, waf, etc.* Pratiques ITIL Savoir- Faire :Compétences de modélisation* Evaluer, analyser, proposer une approche transverse et cohérente des architectures au meilleur cout/delai/simplicitéEsprit de synthèse et rigueur* Travail en équipe* Communication, v ulgarisation, présentation, planificationSavoir- Etre :* Aptitude à com muniquer* Esprit de synthèse et rigueur* Anticipation et réactivité* Capacité d'écoute active* Travail en équipe* Respect des délais* Capacité à transmettre ses connaissancesPrêt(e) à relever le défi ? Faites de FDJ votre pari gagnant et rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
 
STAGE - CONTROLEUR DE GESTION F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Embarquez à bord de la Finance :
Et contribuez au pilotage d’une structure de plus d’1 milliard et demi d’euros de chiffre d’affaires !
 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Vous serez rattaché à la Direction Financière vous offrant l'opportunité d'en découvrir le fonctionnement quotidien. Sous la supervision d'un référent qui vous suivra tout au long du stage, vous conduirez en parallèle différentes missions auprès des équipes opérationnelles et participerez aux phases clés du service : atterrissages hebdomadaires, clôtures mensuelles, exercices budgétaires, analyses transverses.
Selon le Pôle que vous intègrerez, les missions que vous pourrez être amené à conduire sont les suivantes :
Pôle Pilotage
-     Participer à l’animation et la centralisation des atterrissages de performance hebdomadaires en collaboration avec l’ensemble des contrôleurs de gestion
-     Participer aux clôtures comptables sur des aspects d'analyse de comptes à l’aide des outils SAP et HFM pour la consolidation
-     Participer à la production de reporting à la destination de la direction
 
Pôle Achats (achats de marchandises, stocks et marges générées par la vente des produits sur le site)
-     Suivi des projections d’achats pour estimer les paliers de remises contractuelles qui seront accordés par les fournisseurs
-     Suivi hebdomadaire et clôture mensuelle des négociations hors contrat
-     Pilotage des produits obsolètes
-     Analyse des marges générées par catégorie de produits et par fournisseur
 
Pôle Coûts – périmètre Informatique 
-     Suivi des coûts IT et de l’actif immobilisable (suivi des dépenses, analyse des écarts, rapprochement budget/réel)
-     Participation aux clôtures mensuelles phases budgétaires
-     Animation du processus de validation financière des nouveaux projets immobilisables (revue et suivi des fiches d’engagement CAPEX soumises à la validation du DAF et du DG)
Pôle Coûts – périmètre Logistique 
-     Pilotage de la clôture mensuelle, à savoir : intégration des données comptables, échanges avec le Métier et la Comptabilité, analyses business
-     Gestion des atterrissages hebdomadaires et participation aux phases budgétaires
-     Analyses de rentabilité transverses
 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure en école de commerce, vous avez idéalement acquis une première expérience réussie en contrôle de gestion, en comptabilité ou en audit. Mordu des chiffres, vous maitrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes de la Direction Financière de Cdiscount. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
 
Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
Vous vous reconnaissez ? Ne cherchez plus, postulez et venez inventer le e-commerce de demain !
Cdiscount s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
 
Notre environnement Cdiscount :
- Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
- Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
- Une conciergerie solidaire d’entreprise offrant des services diversifiés
- Des espaces de pause collaboratifs
- Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs  
- Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
- Une équipe de foot et de rugby internes
- Un onboarding inédit
 
Informations complémentaires:
Type de mobilité: Non Applicable 
Localisation: Bordeaux (33) 
Référence: 7023 
Date: Juillet 2021
 

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Job description
LA FRANCAISE DES JEUX297, route de la Seds13127 - VITROLLESTél : 04.42.78.55.00Site institutionnel : www.groupefdj.com-Développer et documenter les scripts d'injection des scénarios de sollicitation des applications transactionnelles client FDJ en C ou JavaScript en utilisant l'API Vugen du produit HP Performance Center ou tout autre outil ;-Garantir que les scripts développés ont une incidence neutre sur les campagnes de performance et reproduisent bien les scénarios demandés ;-Maintenir à jour et documenter les Scripts-Participer à l'industrialisation et l'automatisation du dev de performance.-Participer à l'élaboration du catalogue de service de la simulation performance-Assurer la veille technologique en matière de dev adapté pour la performance-Contribuer aux phases amont (Etudes, spécifications techniques, définition architecturetechnique,),-Contribuer à la préparation des phases de performance des projets,-Cette participation/contribution consiste :oAu développement de scripts (VUGEN) permettant les tests de performance ; oL'évolution de la bibliothèque logicielle et des Scripts de Performance existants ;oLa production des Cinématiques de Scénarios de tests ;oLe support à l'Analyse des performances, diagnostic des erreurs rencontrées ;oD'accompagnement au Calibrage des tests et participation aux campagnes de Tirs.Compétences techniques/métiers :Bonne connaissance de notre offre du domaine du digital et des technologies webDe la conception et du développement en C ou java/C# à large échelleDe la conception et du développement en JavaScriptConnaissance des systèmes d'exploitation Linux, Windows Un environnement de développement (Visual Studio.Net ou Eclipse)Du développement des scripts au format VuGen HP ; Jmeter ; GatlingUne plateforme de test HP ALM Performance Center, Jmeter; GatlingCapacité d'analyseCapacité de communication et d'écoute activeCapacité à gérer des prioritésCapacité d'alerteCompétences comportementales :Coopération / Esprit d'équipeOrientation LivrablesOrientation performanceStratégie et conception d'un contexte de simulation et de testsRéactivitéCapacité à transmettre ses connaissancesCapacité de pilotage et suivi d'une prestation externe
 
ALTERNANCE - INGENIEUR D'ETUDES JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 25/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au developpement du leader français et engagé du e-commerce.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Rattaché au responsable de la Component Team Intégration de la Direction Architecture, vous participerez à la conception, au déploiement et à l’administration des plateformes de services focalisés sur l’intégration des flux (sécurisation et messaging) supportant l’ensemble des applications e-commerce de Cdiscount. 

Vos missions principales seront : 
- Monitoring / Métrologie 
- Gestion de nos plateformes (Docker, Kubernetes, Kafka, Rabbitmq, Keycloak, Vault…)
- Packaging
- Scripting
- Développement playbooks Ansible
- Développement Java + Python + Go
- Gestion infrastructure as code
- Gestion usine de déploiement en continu (Jenkins)

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation Bac+3/4 de type école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné vous avez une bonne connaissance de l’environnement Web.
Vous maitrisiez au moins un langage de scripting/développement (de préférence Python) et vous connaissez des approches de type « Infrastructure as Code ». Doté d’un excellent relationnel, vous adaptez à vos différents interlocuteurs.  
Vous travaillez de manière autonome et vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives.
Votre curiosité et votre motivation vous pousse à vous tenir régulièrement informé sur les nouvelles technologies. Enfin votre sens de la communication facilite les échanges avec les différents membres d’une équipe.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !  
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7207  

ALTERNANCE - CHEF DE PROJET AUTHENTIFICATION ET FRAUDE JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 15/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing ! 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché à la jeune et dynamique direction Marketing et Expérience client, vous évoluerez dans l'équipe Fraude et authentification qui a pour but de sécuriser le parcours client tout en facilitant les points d’entrée du site, telles que la connexion ou la création de compte par exemple.
Votre rôle sera d’assister le Product Owner, qui pilote la roadmap au quotidien en assurant le lien entre les compétences marketing, techniques et d’analyses de données de l’équipe. 
Vous serez notamment en charge de faire le suivi et participer au développement des projets de l’Authentification et de la Fraude : 
-     Définir l’expression de besoins, constituer le «backlog» et rédiger les «users stories» 
-     Suivre les développements et les tester sur les différents environnements avant leur mise en production, utilisation de SQL et d’autres logiciels que vous découvrirez durant votre stage (vous n’avez pas besoin de savoir maitriser le code)
-     Communiquer régulièrement sur l’avancée de la roadmap et remonter les points de blocage éventuels, interagir avec les différentes équipes
-     Participer aux rituels Agile de l’équipe : Daily, Poker, Sprint, Rétrospectives
-     Assurer le benchmark des tunnels concurrents :
o    Effectuer de la veille concurrentielle
o    Être force de proposition sur des évolutions à apporter
 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.De formation supérieure en école de commerce ou école d’ingénieur, vous justifiez idéalement d’une première expérience en chefferie de projet. Vous appréciez la gestion de projet avec une bonne capacité d’analyse.
Rigoureux et autonome, vous savez identifier rapidement les enjeux d’un projet ainsi que les leviers adéquates. Vos qualités relationnelles et vos aptitudes au travail en équipe seront des atouts dans la gestion de vos tâches. La connaissance de SQL est un plus apprécié. 
D’un naturel dynamique et entrepreneur, doté d’une capacité à prendre du recul et à gérer les priorités, vous ne craignez pas le changement et l’adaptation. Vous apportez un regard nouveau sur les problématiques rencontrées et vous proposez sans cesse des solutions innovantes.  
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7162  

PRODUCT OWNER F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 30/03/2021
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Job description
Être Product Owner, c’est être capable de prendre la tête d’équipes agiles et être responsable de la construction et de l’amélioration d’un produit dans un contexte innovant et challengeant. Pour cela, vous collaborerez avec nos experts internes (services commerciaux, IT etc.) ainsi que nos clients externes afin de codévelopper une roadmap et faire grandir votre produit, de ses fonctionnalités du concept jusqu’à la mise en production. Vous serez notamment chargé de :
-     Fournir la vision et les directions à l’équipe de développement agile et aux parties prenantes tout au long du cycle de développement produit et créer des exigences (techniques et fonctionnelles)
-     Définir la vision des produits, la roadmap et les opportunités business associés
-     Planifier, définir et prioriser le backlog de fonctionnalités et les développements pour le produit tout en vous assurant que l’équipe a toujours une quantité suffisante de tâches préalablement préparées pour les alimenter 
-     Evaluer la valeur business, développerez des « business cases » et prioriserez les user stories, les EPICS et les thèmes, afin de vous assurer que l’effort se concentre sur ce qui a une valeur maximale tout en étant alignés avec la stratégie produit
-     Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers pour créer et maintenir un backlog produit en fonction de la valeur business et du ROI
-     Diriger la planification des releases produits et définir les ambitions pour la livraison de nouvelles fonctionnalités
-     Réaliser des benchmarks sur nos concurrents, comprendre les besoins utilisateurs et la roadmap produit afin de transformer les insights data en résultats tangibles pour le client final 
-     Assurer une veille concurrentielle sur les meilleures pratiques Agile et des nouvelles tendances

Profile and skills wanted

Vous êtes issu d'une formation en école de commerce ou d’ingénieur ou d’un cursus universitaire de renom. Vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste similaire idéalement acquises chez un éditeur de logiciel dans un environnement agile organisé en mode produit. 
Force de proposition et de conviction, vous saurez contribuer à des projets d'envergure et êtes reconnu pour votre expertise projet ainsi que pour votre forte sensibilité business. Vous maitrisez parfaitement les processus et les méthodes agiles (Scrum, Kanban, Less, Safe) et savez définir des minimum marketable features et des minimum viable products.   Doté d’excellentes capacités analytiques et de communication, vous aimer piloter des équipes pluridisciplinaires pour atteindre un objectif commun. Vous avez idéalement une très bonne connaissance globale des technologies utilisées dans la conception des produits d’une marketplace digitale.  
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

STAGE - MEDIA TRADER F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez la régie pour fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients fondées sur le ciblage et la mesure.
 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Dans le cadre du développement de son offre d’extension d’audience, RelevanC recherche un(e) Media Trader Junior. 
Sur la base d’une data exclusive riche et qualifiée, vous aurez en charge :
Assister les équipes dans leur gestion et suivi des clients :
- Gestion de campagnes via le DSP (display, vidéo, ...) et l’adserver
- Suivi des mises en lignes et optimisations des campagnes (trafficking)
- Suivi des envois des reporting, points intermédiaires et bilans
- Analyse des KPI’s (branding et performance) des campagnes pour le client
Apporter des conseils aux clients :
- Analyse des briefs, compréhension des problématiques clients et restitutions aux équipes opérationnelles
- Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales de la régie

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous avez appréhendé le Marketing au cours de votre cursus scolaire. 
En véritable As de la bureautique, vous excellez sur Excel et Power Point. 
Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la publicité digitale dans une régie ou agence. Vous êtes très à l’aise avec les chiffres et avez de solides capacités d’analyse.
Votre rigueur n'a d'égal que votre adaptabilité. Connu pour vos capacités de synthèse, vous êtes polyvalent, méthodique, et vous n'avez pas peur des responsabilités.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !  
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6989  

STAGE - CHEF DE PROJETS PARTENARIATS F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Intégré à la DSI IT vous contribuerez, en binôme avec un chargé de projet, au sein d’une équipe dédiée aux projets de partenariats et en lien avec les équipes spécialisées de Cdiscount, à la construction des méthodes, de la documentation, et des évolutions techniques et fonctionnelles des mécanismes d’interconnexion.

Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
-     Le cadrage fonctionnel (adéquation besoin/faisabilité) ;
-     La gestion de la relation Cdiscount / Partenaire ;
-     Le cadrage technique (solution à mettre en œuvre/accompagnement des partenaires) ;
-     Le suivi de Build / Suivi de RUN ;
-     La communication préventive (évolutions/changements technologiques) ;
-     Le pilotage transverse avec d’autres équipes au sein de Cdiscount ;
-     L’identification/Cadrage/Réalisation de travaux évolutifs

Vous serez amené à échanger autant avec des décideurs (demandeurs/fournisseurs) que des techniciens (experts/développeurs). 

Vous participerez à l’amélioration et la refonte de l’existant tout en apportant un regard neuf et proactif sur l’évolution du périmètre technique et fonctionnel.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes idéalement en dernière année d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences en gestion de projet et en développement informatique.
Vous avez le sens du service au client et du relationnel. Vous justifiez d'une première expérience sur de la gestion de projet. 
L'une de vos principales qualités est l'adaptation et l’autonomie. Votre analyse et votre esprit de synthèse font de vous le collaborateur idéal.  Of course, you speak English very well. Vous avez de bonnes connaissances également dans les outils informatiques.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issus.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6905  

ALTERNANCE - TECHNICIEN BUREAUTIQUE JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 25/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au developpement du leader français et engagé du e-commerce.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Rattaché au responsable du service bureautique, vous participerez à la conception et à la mise en place de l’infrastructure système de Cdiscount. 

Vos missions principales seront : 
- La mise en place de l’infrastructure systèmes (matériel et systèmes) ; 
- La recherche de pannes et la maintenance ;
- La rédaction des documents techniques et d’exploitation.
Vous serez amené à être force de proposition et à évoluer au sein d’une équipes de techniciens bureautiques confirmés. 

Vous interviendrez dans un domaine à forte dominante Windows.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation Bac+2/3 de type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire. En véritable passionné vous avez une bonne connaissance de l’environnement informatique.
Vous travaillez de manière autonome et vous savez vous montrer force de proposition et prendre des initiatives. Votre curiosité et votre motivation vous pousse à vous tenir régulièrement informé sur les nouvelles technologies.
Enfin votre sens de la communication facilite les échanges avec les différents membres d’une équipe.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7206  

STAGE - CHARGE DE MISSION TRANSPORT F/H
Convention de stage - Cestas - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au service transport de Cdiscount, vous intégrerez le pôle Qualité, Développement & Data. Dans ce cadre, vos missions principales seront liées à la mise en place des outils Métiers permettant entre autres le pilotage de la performance, le monitoring des différentes briques fonctionnelles ainsi que la satisfaction client. Vous aurez à charge les missions suivantes :
-     Mener des ateliers de cadrage avec les opérationnels, être force de proposition dans la définition du besoin et avoir la compétence (SQL) pour réaliser les outils.
-     Au cours du Run, dans le cadre d’incident de production, vous serez amené à analyser les données recueillies afin d’en quantifier les impacts d’un point de vue métier.
Vous pourrez également participer à des sujets d’innovation lié au Transport (cadrage de test, mise en place d’outils pour les mesurer etc… ).

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.Issu d’une formation type école d’ingénieur ou de commerce, vous êtes idéalement à la recherche de votre stage de fin d’études. A l’aise avec les outils informatiques, vous avez de bonnes connaissances en base de données (SQL). Nous cherchons quelqu’un de proactif, force de proposition et prêt à défendre ses idées, ce qui vous permettra de mener à bien vos missions.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Une carte ticket restaurant
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 7243  

TRAFFIC MANAGER F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 06/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez la régie pour fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients fondées sur le ciblage et la mesure.
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Dans le cadre du développement de son offre retail search, Cdiscount advertising recherche un(e) traffic manager junior. Sur la base d’une plateforme propriétaire Cdiscount Advertsing Retail Search (CARS), vous aurez en charge :
- La mise en ligne des campagnes retail search – produits sponsorisés et Google Shopping sur la plateforme CARS
- Le suivi quotidien des différentes annonces sur des indicateurs de performances : CPC, ROAS, …
- Le monitoring des dépenses en fonction des setups des campagnes
- Les ajustements budgétaires entre différentes annonces
- La mise en place des optimisations afin de garantir de meilleures performances
- L’envoi des reportings d’analyse à destination des commerciaux et des clients

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous avez appréhendé le Marketing au cours de votre cursus scolaire. En véritable as de la bureautique, vous excellez sur Excel. Dans l'idéal, vous avez déjà une expérience dans le secteur de la publicité digitale dans une régie ou agence. Vous êtes très à l’aise avec les chiffres et avez de solides capacités d’analyse. 
Votre rigueur n'a d'égal que votre adaptabilité. Connu pour vos capacités de synthèse, vous êtes polyvalent, méthodique, et vous n'avez pas peur des responsabilités. Leader dans l'âme, vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens.
 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement

STAGE - CHARGE DE MISSION RH F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et intégrez une équipe d’experts RH qui accompagne le business et développe les talents de plus de 2 000 collaborateurs.
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Intégré à l’équipe Développement RH (Recrutement, Formation, Gestion des Carrières) de Cdiscount, vous serez rattaché à un Responsable Ressources Humaines. Vous l’accompagnerez au quotidien sur son activité de recrutement et participerez à l’élaboration de projet de développement RH.
Recrutement
- Participer à la définition des postes et de la stratégie de recherche
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sélectionner les candidats
- Réaliser les entretiens téléphoniques d'évaluation des candidats
- Réaliser des entretiens physiques (seul ou en binôme)
Projets
- Participer à des projets visant à améliorer et diffuser notre marque employeur en interne et externe 
- Participer à des projets pour optimiser le bien être en entreprise en lien avec notre politique RH 
- Participation à des forums de recrutement pour affirmer la présence de Cdiscount

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.Vous suivez actuellement un cursus au sein d’une école de commerce ou d’une université (bac +4/5) avec une spécialisation en Ressources Humaines. 
Doté d’un très bon relationnel, vous vous intégrez rapidement quel que soit l’environnement et saurez aussi imposer votre point de vue. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre goût du challenge font que vous n’aurez aucun mal à relever nos défis quotidiens. Vous avez une bonne mémoire. 
Votre mot d’ordre est la discrétion, dans une vie antérieure vous avez fait partie des renseignements généraux, on peut compter sur vous à tout moment.
Vous maitrisez le pack office and you speak very well english, of course ! Vous êtes la personne qu’il nous faut !
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7033  
Date : Juillet 2021

STAGE - INGENIEUR QUALITE F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Intégré à la DSI IT vous évoluerez au sein de l’équipe Qualiscore. Vous participerez à l’étude d’une architecture automatisée de testing ayant pour objectif de garantir l’intégrité du Qualiscore et de ses futures évolutions. Vous aurez pour objet de prendre en main ce sujet naissant et de le porter à un niveau de maturité compatible avec l’industrialisation.
Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
- Le développement d’un pipeline de tests automatisés de contrôle de qualité et de non-régression intégré au processus de mise en production ;
- La définition des niveaux d’acceptation de publication des nouvelles releases
- La construction des dashboards de pilotage regroupant les indicateurs clefs de qualité à contrôler ;
- L'organisation et l'archivage des cas de test.
Le Qualiscore a pour objectif d’améliorer la qualité des offres présentées aux clients sur le site www.cdiscount.com .
A l’image du Nutriscore pour les aliments, chaque offre se voit attribuer une note Qualiscore allant de « A » pour les offres les plus qualitatives à « E » pour les offres dégradant l’expérience utilisateur (doublons, fiches dépositionnées ou mal renseignées).

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes idéalement en dernière année d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences dans le secteur de e-commerce.
L'une de vos principales qualités est l'adaptation et l’autonomie. Vous avez déjà de bonnes connaissances des langages C# et Python.
Idéalement, vous avez déjà une connaissance des méthodologie TDD ou BDD. Enfin, les connaissances de GIT et de SONAR Qube sont un plus.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issus.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6903  

STAGE - CHARGE DE COMMUNICATION ET MARKETING F/H
Convention de stage - Paris - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez la régie pour fournir aux marques et aux distributeurs des solutions de recrutement et de fidélisation des clients fondées sur le ciblage et la mesure.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rattaché au Responsable Marketing & Communication de RelevanC, vous devrez prendre en charge l’ensemble des dossiers Communication de la régie et vous serez notamment chargé de la :
- Gestion et mise en place des RP clients (Soirée, match de foot, rugby…) ;
- Gestion de la communication externe : relation avec prestataires media, travail collaboratif avec le graphiste pour la création des éléments visuels (presse, web et réseaux sociaux) ;
-  Gestion des communiqués de presse (actualités de la régie, nouvelles offres, recrutement) : rédaction, envoi à base de contacts journalistes à jour, suivi des retombées presse ;
- Coordination de la présence de RelevanC sur les évènements professionnels  ;
- Community management RelevanC: animation de nos pages sur les réseaux sociaux de la régie (posts + KPI’s) ;
- Communication interne : rédaction d’1 news par semaine ;
- Collaboration sur projets marketing : veille, benchmark, présentations commerciales, traduction de documents en anglais, etc.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Issu d’une école de commerce, de communication ou de journalisme de niveau Bac+5, vous cherchez un stage de fin d’études où vous pourrez mettre vos connaissances acquises en pratique. Vous avez idéalement déjà une expérience en lien avec le poste. 
En véritable passionné, vous avez de solides connaissances dans le domaine du Web et du digital et vous avez une connaissance approfondie du domaine de la communication.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Paris (75)  
Référence: 6995  

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Job description
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Nous vous offrons un terrain de jeu exceptionnel sur l'ensemble du SI back office (SI Commercial, logistique, Finance, Data) en intégrant notre domaine Socle Opérationnel au sein de la DSI au poste de Responsable Intégration et Qualification (IQ) sur notre site de Vitrolles (13). En premier lieu, le Responsable IQ définit et met en œuvre l'ensemble des stratégies, des moyens et des activités de tests sur tout le cycle de delivery sur l'ensemble du périmètre applicatif. Il encadre et anime une équipe transverse au domaine qui assure l'intégration et la qualification de l'ensemble des composants SI afin d'en permettre la recette, l'homologation et la mise en production. Le Responsable IQ veille également à l'efficience des activités de tests du domaine via l'animation d'un processus d'amélioration continue sur toute la chaîne d'assurance qualité du domaine. Il s'inscrit dans une dynamique d'évolution du métier et ses bonnes pratiques (system team, DevOps, Test automatique, CI/CD, test agile TDD & BDD).Enfin, il est responsable d'une équipe de 7 collaborateurs, d'un budget d'environ 3 millions d'euros et collabore avec ses pairs IQ des autres domaines Jeux, Digital, et Client. Le Responsable IQ porte par sa transversalité la vision globale de la roadmap du Domaine et son animation. Au quotidien, son rôle est le suivant :* Animer et développer une équipe de Chargés d'Intégration & Qualification CIQ.* Porter l'application des bonnes pratiques quant à l'élaboration du dossier de qualification incluant la stratégie globale de tests jusqu'à la description des environnements et données associés ;* Piloter et communiquer les KPI Qualité du domaine (Taux d'anomalie, respect des jalons, satisfaction client, fluidité du délivery, et l'amélioration continue associée)* Piloter la qualité de service de nos partenaires structurés en centre de service IQ * Piloter les plans de charge permettant d'assurer l'exécution des activités de tests jusqu'à la livraison aux équipes de recette, d'homologation et opération conformément aux roadmaps* Contribuer aux phases d'études et de conception de projet pour apporter un regard intégration et test très en amont ;* Contribuer à la construction budgétaire en collaboration avec les différents managers du domaine afin de veiller au bon équilibre du métier du test sur la chaine de deliveryVous aimez le challenge ? Ce poste est fait pour vous !Vos atouts pour ce poste ?Avec une expérience d'au moins 5 ans dans le pilotage d'une activité d'assurance qualité SI, vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et compétences en méthodologie de tests et vous êtes à l'aise avec le pilotage de prestations.Lors de vos précédentes expériences, vous avez appris à susciter une dynamique d'équipe, à motiver et à fédérer autour de la recherche de la performance.On dit également de vous que vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivité, de rigueur et de méthode, mais aussi d'esprit de synthèse. Vos capacités adaptation, de communication et votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos missions avec succès. Vous faites également preuve d'un véritable esprit d'équipe ! Prêt(e) à relever le défi ? Faites de FDJ votre pari gagnant et rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
 
ALTERNANCE - CHEF DE PROJET PLANIFICATION JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Cestas - Cdiscount

Publiée le 16/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au developpement du leader français et engagé du e-commerce.
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.Au sein de la Direction Supply Chain, rattaché(e) au service planification, vous avez pour mission d’assurer la cohérence et la fiabilité des prévisions et participerez à la mise en place d’outils de monitoring. Vous contribuez à l‘optimisation des performances Supply Chain permettant à l’entreprise d’acquérir de la visibilité et une capacité d’anticipation.
Vos missions seront : 
-     Piloter, challenger, consolider les informations provenant des équipes opérationnelles, commerces et finances
-     Assurer l’établissement et le suivi des prévisions des colis à préparer et expédier sur l’ensemble de nos sites logistiques
-     Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions pour apporter les corrections aux modèles statistiques
-     Assurer la communication entre les différentes Business Units de notre organisation
-     Participer aux études à mener dans le cadre des projets en lien avec la planification

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.De niveau Bac +4/5 au sein d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous vous spécialisez en management de la Supply Chain et souhaitez développer une expertise logistique chez l’un des grands acteurs de la distribution et du web.
Vous disposez déjà d’une expérience en Supply Chain et en logistique ainsi que les outils de pilotage conventionnels (ERP, WMS,…). Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel, Access) et vous avez déjà pratiqué le langage SQL. Vous avez déjà une approche du e-commerce ? C’est encore mieux !
Rigoureux et autonome, vous êtes capable de gérer vos priorités et de prendre des initiatives. Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel font que vous saurez mener à bien vos projets et vous imposer auprès des différentes parties prenantes.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Une carte ticket restaurant
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 7168  

STAGE - CHARGE DE PERFORMANCE COMMERCIALE F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et contribuez à proposer des produits et services adaptés à nos 16 millions de clients.
 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Rattaché à la Direction Commerce-Marketing, vous aurez pour mission de dynamiser le(s) magasin(s) dont vous aurez la responsabilité et d’apporter des outils d’analyse nécessaires afin d’aider au mieux dans la tenue des objectifs de marge et de CA. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez notamment :
Animer la vie de vos magasins : 
- Choisir les meilleurs produits à mettre en avant sur et en-dehors du site ;
- Mettre en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier global de l’entreprise.
Réaliser un reporting du coût des opérations commerciales et de différents KPI :
- Suivre les coûts des opérations commerciales ;
- Participer au pilotage du taux promotionnel des opérations commerciales ;
- Analyser les opérations commerciales lancées : incrémental de chiffre d’affaire et de quantités vendues, etc.
L'exécution et le suivi des budgets de trade-marketing :
- Suivi des signatures de devis ;
- Ecoulement des budgets contractuels & hors contractuels.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu(e) d'une formation de type Bac+4/+5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience commerciale ou Marketing réussie.
Vous êtes une personne organisée, dotée d’une bonne capacité d’adaptation et d‘analyse. Vous êtes également curieux et vous savez faire preuve de ténacité lorsque les circonstances l’exigent. Doté d’une grande rigueur, vous savez travailler de manière autonome et atteindre vos objectifs. Doté d’un très bon relationnel, vous savez vous épanouir au sein d’une équipe.
Au-delà de ces qualités, vous maîtriser les outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word).
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6997 

STAGE - INGENIEUR D'ETUDES F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Intégré(e) en tant qu’Ingénieur d’Etudes au sein de la Direction IT Logistique, vous participerez à la conception et au développement d’applicatif back-office pour le métier fulfilment.

Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
- La participation au développement d’applicatif pour le fulfilment ;
- La participation aux rituels agiles de l’équipe ;
- L’augmenter de la qualité de code (Test unitaire, test auto, TDD…).
Si vous avez une appétence pour le DevOps, il vous sera également proposé de travailler autour de la capacité des infrastructures associées aux applications.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes idéalement en dernière année d'une école d’ingénieur généraliste avec une spécialisation en informatique. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences dans le secteur de e-commerce.
Vous avez des connaissances des technonologies .net/ .net core (API), SQL, noSQL et idéalement des connaissances front sur react, angular notamment. De nature curieuse, vous souhaitez apprendre auprès d’experts dans leur domaine.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issus.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6915  

ACHETEUR MDD SPORT F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 18/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez la Direction de l'Offre afin de garantir à nos clients un assortiment produit toujours plus attractif.
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Intégré au service des Achats, vous aurez pour principale mission de développer des gammes de produits sous notre marque propre (MDD) dédiée à la catégorie sport. 
Vos tâches seront diverses et vous aurez notamment à : 
o    Analyser le marché et la concurrence pour construire une gamme performante, en cohérence avec les Marques Nationales.o    Piloter ces catégories sur la base d'indicateurs clés (ventes, marges, niveaux de stocks, etc.) et proposer les ajustements nécessaires en phase avec les objectifs du business plan.
o    Gérer les approvisionnements et niveaux de stocks en phase avec les objectifs (en collaboration avec un approvisionneur).
o    Adapter le mix produit en fonction de la stratégie de l'entreprise.
o    Elaborer les cahiers des charges d'appels d'offres, analyser les réponses fournisseurs potentiels, attribuer les marchés.
o    Mener les négociations avec les fournisseurs potentiels (achats).
o    Travailler en mode projet et piloter le développement de nouveaux produits en transverse (depuis le sourcing jusqu’à la mise en ligne, en passant par la certification du produit, la logistique, le SAV…). 
o    Mettre à jour les fiches produits.
 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.Expert en négociation, vous êtes diplômé d’un bac+5 en école de commerce avec une spécialisation en achats. De plus, vous bénéficiez d’une première expérience de 3 ans minimum en grande distribution non alimentaire sur une fonction similaire (achats MDD). 
Commerçant et tenace, vous savez construire une gamme de produits pertinente et possédez une culture du résultat hors du commun. Vos notions en commerce international seront un atout incontestable, vous parlez anglais couramment et vous déplacer à l’international ne vous fait pas peur ! 
Votre connaissance du marché du sport et votre expertise produit seront un plus indéniable afin de développer rapidement votre gamme. 
Rigueur et proactivité vous caractérisent. Votre dynamisme et votre relationnel seront des atouts supplémentaires pour vous permettre de piloter votre activité.
 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
 

ALTERNANCE - CHARGE LEAD MANAGEMENT JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 15/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez développer le nouveau service de Cdiscount, leader français et engagé du e-commerce, permettant de démocratiser la vente en ligne pour tous !
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Directement rattaché au Responsable Lead Management, vous serez en charge de piloter les différents canaux d’acquisition de lead B2B pour la Marketplace Cdiscount et les marketplaces clientes de notre nouvelle activité (notre solution B2B à destination des retailers désirant lancer ou faire croître leur propre marketplace), en enrichissant et participant à l’amélioration de la base de données (Salesforce).  Vos principales missions seront :
-     Enrichir le CRM pour les équipes sourcing : dédoublonnage, création de leads, qualification ..
-     Enrichir notre base de données d'informations clés 
-     Assurer la distribution des leads qualifiés en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour affiner leur stratégie de recrutement et améliorer en continue la conversion lead -> vendeur marketplace 
-     Optimiser le lead management ; Maintenir la bonne intégration des données ; Garantir la mise à jour des outils CRM ; Prospecter et intégrer de nouveaux partenaires afin de couvrir les nouveaux marchés sur lesquels nous amènent les clients de notre nouvelle activité et/ou améliorer la qualité de la qualification de la base de lead
-     Reporting : Suivi et analyse des performances des campagnes marketing et commerciales, suivi des performances commerciales sur l’acquisition de leads
Vous pourrez également : 
-     Assurer un reporting de l’activité 
-     En charge d'apporter un soutien technique aux commerciaux sur l’utilisation du CRM
 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. 
Issu d’une formation de niveau Bac+3 minimum, vous avez déjà fait vos preuves dans une fonction commerciale. Vous avez une parfaite compréhension du modèle d’une Marketplace et du e-commerce en général ! Vous êtes tenace et diplomate à la fois, vous possédez un excellent relationnel. Le contact téléphonique ne vous fait pas peur, bien au contraire : vous n’attendez plus que de relever le challenge !Au-delà de ces qualités, vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).
Of course, you speak English very well !
 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7141  

STAGE - DATA ANALYST F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing ! 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Rattaché à la Direction Pilotage de l’Offre, vous serez notamment en charge de :
-     Accompagner le pilotage de la performance de notre site internet au quotidien et proposer des recommandations court à moyen-terme pour optimiser notre volume d’affaires et notre rentabilité.
-     Travailler des données et créer des outils pérennes pour la retranscrire auprès des équipes offre.
-     Produire des analyses ad-hoc sur des problématiques ponctuelles rencontrées par les équipes offre.
-     Proposer des évolutions sur les outils existants afin d’améliorer le pilotage

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure de type Bac+4/5 dans une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes à la recherche de votre stage de fin d’études de préférence. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des études marketing et/ou dans l’utilisation d‘outils webanalytics.
Vous possédez un esprit analytique, une forte rigueur et vous êtes capable d’évoluer rapidement dans un environnement où règne la culture du résultat. D’un naturel dynamique et entrepreneur, vous apporterez un regard nouveau sur les problématiques rencontrées et proposerez sans cesse des solutions innovantes. 
Vous avez de bonnes notions sur des outils de datavisualisation (ex : Power BI), SQL ainsi que d’une curiosité envers les langages de programmation.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7025  
Date : Juillet 2021

INGENIEUR COMMERCIAL F/H
CDD ou temporaire - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 29/03/2021
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Job description
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché aux équipes commerciales de notre agence marketing, vous serez chargé d’accompagner, conseiller et monétiser un portefeuille de vendeurs en France et à l’international.  Vos missions principales au quotidien seront de :
-     Accélérer la croissance du volume d’affaire portefeuille de vendeurs déjà présents sur notre Marketplace
-     Proposer des solutions innovantes aux vendeurs dans le but d’améliorer leur performance (pilotage du trafic, optimisation des ventes, pertinence des offres, qualité de leur boutique …)
-     Assurer le déploiement des différents services proposés par Cdiscount auprès des vendeurs
-     Effectuer un reporting de l'activité du portefeuille vendeurs confié, et des plus grandes actions entreprises
-     Opérer une veille concurrentielle complète, et développer une expertise du segment produit confié
Vous pourrez également avoir comme missions secondaires :
-     Participer à la mise à jour de la base de données vendeurs
-     Tester le discours commercial de services nouvellement développés
-     Participer activement au déploiement opérationnel de projets transverses liés au développement de la marketplace

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. Issu d’une formation BAC+5, a minima et dans un champ d’enseignement commercial, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans la vente de solutions digitales. Vous êtes passionné par le monde du e-commerce et/ou le fonctionnement d’une marketplace.
Doté d’un excellent relationnel, vous possédez de fortes capacités d’écoute et communication. Vous savez vous adapter à des situations et des interlocuteurs variés, en en comprenant rapidement les enjeux. Vous gérez vos priorités en bonne autonomie, dans le but de répondre aux objectifs de l’entreprise. Au-delà de ces qualités, vous maitrisez parfaitement l’anglais et vous êtes également à l’aise pour mener des négociations à l’écrit comme à l’oral dans une seconde langue. Vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel. 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 

CHARGE DE QUALITE PRODUITS F/H
CDI Temps plein - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 17/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et travaillez aux côtés de nos collaborateurs et fournisseurs pour garantir la fiabilité de nos process et produits. 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Rattaché au Responsable Technique Qualité, vous êtes garant de la mise en œuvre des procédures Qualité Produits de l’entreprise, et plus spécialement sur l’univers Informatique / Audio-Video (ordinateurs, téléviseurs, objets connectés,…) et autres produits électroniques. Vos missions principales seront : 
-     Assurer la veille réglementaire et le déploiement des standards de qualité produits d’une entreprise de distribution ;
-     Participer à la rédaction des procédures et des cahiers des charges qualité Produits, et à leurs évolutions ;
-     Gérer de bout en bout la revue qualité des produits en amont de leur mise sur le marché ;
-     Suivre la qualité des produits en compilant et en analysant les avis clients, fournisseurs, ou autres sources ;
-     Synthétiser les indicateurs qualité pour proposer des actions d’amélioration chez les fournisseurs et suivre la mise en œuvre des plans d’action ;
-     Mettre en œuvre les procédures de retrait/rappels de produits (surveillance des alertes externes, exécution des retrait-rappels) ;
-     Tenir à jour les indicateurs d'activité et réaliser le reporting sur les actions menées.

Profile and skills wanted

De formation supérieure Bac+3, vous possédez déjà une première expérience significative dans une fonction similaire, dans laquelle vous avez acquis une bonne connaissance des réglementations sur les produits. Des compétences en électricité et en électronique sont un vrai plus.Votre proactivité et votre rigueur ainsi que votre goût du challenge vous permettront de vous intégrer dans un environnement dynamique et évolutif, en forte autonomie. 
Doté d’un bon relationnel, d’une bonne écoute et d’un fort esprit d’équipe, vous serez rapidement opérationnel. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable.
Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral.
 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 

STAGE - CHARGE D'ANIMATION COMMERCIALE F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
Close x
Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et participez à la diversification du business model de Cdiscount.
 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
 
Rattaché au département Services, vous aurez pour mission de dynamiser le(s) magasin(s) dont vous aurez la responsabilité et d’apporter des outils d’analyse nécessaires afin d’aider au mieux dans la tenue des objectifs de marge et de CA. Pour atteindre vos objectifs, vous devrez notamment :
Animer la vie du magasin Mes courses : Hygiène Beauté / Alimentaire /Animalerie / Couches
- Choisir les meilleurs produits à mettre en avant sur et en-dehors du site
- Mettre en place des opérations commerciales en lien avec le calendrier global de l’entreprise
- Choisir les meilleurs produits à mettre en avant sur et en-dehors du site
- Participer à des échanges avec les grands industriels afin de définir des plannings commerciaux
Réaliser un reporting du coût des opérations commerciales et de différents KPI 
- Suivre les coûts des opérations commerciales 
- Analyser les opérations commerciales lancées : chiffre d'affaires et de quantités vendues, etc.
Gestion des relations avec l’équipe créa 
- Brief des différentes opérations commerciales et challenge des équipes créatives
- Gestion des CRM

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique. 
Issu d'une formation de type Bac+4/+5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience Commerciale ou Marketing réussie.
Vous êtes une personne organisée, dotée d’une bonne capacité d’adaptation et d‘analyse. Vous êtes également curieux et vous savez faire preuve de ténacité lorsque les circonstances l’exigent. Doté d’une grande rigueur, vous savez travailler de manière autonome et atteindre vos objectifs. Doté d’un très bon relationnel, vous savez vous épanouir au sein d’une équipe.
Au-delà de ces qualités, vous maîtriser les outils informatiques courants (Pack Office : Outlook, Excel, Word)
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6999  
 

ALTERNANCE - COORDINATEUR TRANSPORT JUNIOR F/H
Contrat d'apprentissage - Cestas - Cdiscount

Publiée le 16/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au developpement du leader français et engagé du e-commerce.
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au service transport de Cdiscount, vous intégrerez le pôle Transport. Dans ce cadre vos missions principales seront liées au suivi de l’activité et de la qualité des prestations d’un transporteur, la résolution des problématiques opérationnelles rencontrées, et l’analyse de l’ensemble des données pour définir des plans d’amélioration continue. Vous aurez à charge les missions suivantes : 
-     Définir, extraire, communiquer les indicateurs d’exploitation des prestations puis se mettre en mesure de définir et appliquer des plans d’action selon les problématiques rencontrées
-     Définir, extraire les KPI de pilotage de l’activité globale
-     Gérer avec les prestataires logistiques et transport les anomalies opérationnelles des flux informatiques et physiques (redescente de charge, plan de transport, livraison point retrait…)
-     Participer au développement des nouveaux processus d’amélioration de la qualité de transport
-     Suivre les flux de retours de produits

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Vous préparez un Bac + 4/5 dans une école d’ingénieur ou de commerce et vous cherchez à vous spécialiser en transport ou logistique. Vous n’avez pas nécessairement une expérience dans le milieu du transport, mais une connaissance pratique de la gestion des flux serait un plus.
Vous travaillez rapidement en toute autonomie. Vous savez analyser les chiffres et les situations pour être force de proposition de manière pertinente. Votre esprit de synthèse et la structure de votre analyse vous permettent d’envisager un sujet du point de vue des différentes entités concernées.
Vous êtes doté d’une bonne écoute et bénéficiez d’une aisance relationnelle qui vous permet d’avoir naturellement un bon contact avec vos interlocuteurs, internes ou externes.Vous aimez les challenges, et les périodes de forte activité sont pour vous l’occasion de vous dépasser.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous connaissez de préférence les techniques de gestion de bases de données.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Une carte ticket restaurant
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 7164  

STAGE - CHEF DE PROJET E-MERCHANDISING F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing ! 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Rattaché au service Merchandising de la Direction des ventes, vous aurez pour objectif d'accompagner l'équipe sur les différents projets en cours. L'objectif premier étant d'améliorer le taux de transformation du site en proposant au client des parcours optimisés et personnalisés. Vous contribuerez à la mise en œuvre de ces améliorations à travers l’implication sur des projets transverses en interne ou sur la collaboration avec des partenaires marketing externes.
La variété de ces projets vous amènera à découvrir les principaux métiers du e-commerce ainsi qu’à appréhender les nouveaux enjeux d’innovation du e-commerce.En ce sens, vous aurez pour missions de :
-     Coordonner les projets notamment : 
- Piloter les livrables des projets en lien avec les équipes (recueil de besoins, brief création, conception, mise en ligne…) internes et externes 
- Piloter et coordonner les métiers de l'entreprise impactés par les projets 
- Suivre les indicateurs de performance impactés par vos projets (trafic, transformation…) 
-     Participer à la mise en place de parcours cohérents par catégorie de produits et notamment lors des temps forts commerciaux (Soldes, Black Friday, Noël etc)
-     Alimenter les plans d’actions par un benchmark des meilleures pratiques et la recommandation de d’optimisation des parcours clients
 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une formation de type Bac+4/+5 de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience Commerciale ou Marketing réussie.
 
Vous êtes une personne organisée, dotée d'une bonne capacité d'adaptation et d‘analyse. Doté d'une grande rigueur, vous savez travailler de manière autonome et atteindre vos objectifs. Doté d'un très bon relationnel, vous savez vous épanouir au sein d'une équipe.Vous cherchez une société où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens. 
 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7028  
Date : Juillet 2021

DESIGNER F/H
CDD ou temporaire - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 17/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et participer à la structuration des opérations et des projets de nos millions de produits. 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Intégré aux équipes Offre Maison, vous accompagner l’équipe style dans la définition de l’image Cdiscount Maison à travers l’élaboration des tendances et le développement des produits. 
Vous serez notamment en charge de : 
Du style & Tendances : 
-     Participer à l’élaboration des tendances saisonnières et des tendances flash
-     Rechercher des produits emblématiques
-     Animer le hub style et tendance : proposer des mises en avant, sélectionner les produits, etc. 
-     Réaliser des benchmark de la concurrence et des tendances 
Développement produit : 
-     Dessiner des lignes exclusives
-     Proposer de couleurs, création de motifs
-     Elaborer des dossiers techniques
-     Organiser des workshops style auprès de l’équipe achat
-     Suivre la production avec les fournisseurs
Animation :
-     Interagir avec les équipes commerciales (achat & Market Place)
-     Suivre les demandes de presse et les performances commerciales

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure Bac +2/3, vous avez déjà au moins une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une appétence certaine sur l’univers du design et le monde du e-commerce. Vous êtes reconnu pour votre capacité à découvrir de nouvelles tendances et produits phares. Votre maitrise des logiciels Adobe et Rhinoceros et vos aptitudes en dessin 2D et 3D n’est plus à prouver.
Doté d’un bon relationnel, vous possédez de fortes capacités d’écoute et de communication.  Vous aimez travailler en transverse au quotidien. Au-delà de ces qualités, votre réactivité, curiosité et votre soif d’apprendre vous permettront de vous intégrer rapidement dans votre poste. Vous êtes avant tout reconnu pour votre créativité.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité. 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 

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Job description
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ ! Nous vous offrons un terrain de jeu exceptionnel en intégrant notre entité Cybersécurité au poste d'Ingénieur Sécurité et Conformité des SI sur notre site de Boulogne-Billancourt (92).L'Ingénieur(e) Sécurité et Conformité des SI doit assurer la conformité du SI aux exigences techniques émises par l'Autorité Nationale des Jeux (ANJ) sur le périmètre suivant :- Conformité aux exigences techniques émises par l'ANJ relatives à la sécurité des SI- Homologation des plateformes et logiciels de jeux- Certification ANJ pour l'agrément paris sportifs et les jeux sous droits exclusifsIl/elle contribue au fonctionnement du SMSI de FDJ pour assurer la conformité aux normes ISO 27001 et WLA-SCS et assure le fonctionnement de certains processus liés. Il/elle assure également le reporting régulier sur l'ensemble de ces activités et œuvre à l'amélioration continue de la sécurité de l'information et à l'efficience des processus SSI en place.Au quotidien, votre rôle sera le suivant : Dans le cadre de la régulation ANJ :- Vous piloterez le projet de mise en conformité aux nouvelles exigences portant sur les jeux sous droits exclusifs, en coordination avec la DSI, la Direction technique et les métiers- Vous piloterez l'homologation des plateformes de jeux et des logiciels de jeux (générateurs d'aléas, plateformes de jeux, moteurs de jeux)- Vous piloterez la certification ANJ annuelle, sur le périmètre des exigences techniques, pour l'agrément paris sportifs et pour les jeux sous droits exclusifs- Vous réaliserez des reportings techniques à destination de l'ANJ- Vous prendrez en charge le rôle d'interface avec l'ANJ sur votre périmètre pour répondre aux sollicitations et demandes de l'autorité de régulation- Vous organiserez les comités de pilotage avec le fournisseur de coffre-fort ANJ Dans le cadre du SMSI :- Vous piloterez la mise à jour de l'appréciation des risques annuelle du SMSI- Vous participerez au suivi des incidents de sécurité de l'information- Vous prendrez en compte les changements IT pour la démarche d'appréciation des risques du SMSIDe formation initiale dans les métiers informatiques et la sécurité des systèmes d'information, vous avez plus de 5 ans d'expérience en sécurité des systèmes d'information, dans la mise en oeuvre ou le maintien d'un SMSI et dans la réalisation d'analyses de risques SSI. Une expérience auprès d'un organisme assujetti à l'ARJEL serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en méthode d'analyse de risques comme ISO 27005 ou EBIOS Risk Manager et votre culture technique (réseaux, systèmes, applicatifs, architecture, infrastructure, dispositifs de sécurité).Vous maîtrisez les principes et les concepts fondamentaux en matière de sécurité des systèmes d'information et vous avez une bonne connaissance des normes et standards en matière de sécurité informatique, notamment ISO 27001, ISO 27002 et NIST CSF. Une certification ISO 27001 Lead Implementer ou ISO 27001 Lead Auditor serait un plus !On dit également de vous que vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode en toute autonomie. Vos capacités rédactionnelles, de communication et votre aisance relationnelle vous permettent de réaliser vos missions avec succès. Vous faites également preuve d'un véritable esprit d'équipe et d'une capacité de persévérance et de diplomatie dans le suivi des sujets sensibles ! Prêt(e) à relever le défi ? Faites de FDJ votre pari gagnant et rejoignez nos équipes en postulant dès maintenant !
 
ALTERNANCE - CHEF DE PROJET SUPPLY CHAIN F/H
Contrat d'apprentissage - Cestas - Cdiscount

Publiée le 16/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. Au sein de l’équipe projets supply chain, vous travaillerez sur l’évolution des process, équipements et implantations logistiques sur plus de 500 000 m² d’entrepôts ! Ainsi, au quotidien, vous serez amené(e) à :  
-     Analyser la pertinence des process actuels sur le périmètre logistique auquel vous serez rattaché(e).
-     Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations (opérationnelles et S.I).
-     Tester, évaluer et valider les solutions mises en œuvre.
-     Former les équipes opérationnelles et formaliser les process.
-     Mettre en place des tableaux de bord permettant de piloter vos projets et appuyer la prise de décision. 
Vous pourrez également être amené(e) à assurer une veille technologique afin de proposer des solutions toujours plus innovantes sur le périmètre des projets qui vous seront confié(e)s (transport, équipements logistiques, process et flux entrepôts...).

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
De niveau Bac +4/5 au sein d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous vous spécialisez en management de la Supply Chain et souhaitez développer une expertise logistique chez l’un des grands acteurs de la distribution et du web.
Vous disposez déjà d’une expérience en Supply Chain qui vous a permis d’avoir une première approche terrain et transversale des métiers de la Supply Chain. Vous avez déjà une approche du e-commerce ? C’est encore mieux ! 
Rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer vos priorités et de prendre des initiatives. Votre réactivité, votre capacité d’adaptation et votre sens du relationnel font que vous saurez mener à bien vos projets et vous imposer auprès des différentes parties prenantes. 
Enfin, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse et avez une bonne maîtrise du pack Office, notamment d’Excel.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Une carte ticket restaurant
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 7169  

Leader Technique H/F
- Villepinte - La Française des Jeux

Publiée le 29/03/2021
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Job description
FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !FDJ, vous connaissez ? Avec 25 millions de joueurs, nous sommes une référence dans l'univers du divertissement. Mais vous en savez sûrement moins sur les coulisses… Qu'allez-vous trouver chez nous ? Un terrain de jeu fabuleux : un environnement de travail qui stimule l'intelligence collective, 2 500 professionnels motivés par le fait de divertir nos clients et de changer leur vie (1 millionnaire tous les 2 jours), des démarches d'innovation et des technologies de pointe pour conquérir de nouveaux marchés. Alors, prêt à sortir le grand jeu ? Rejoignez le Groupe FDJ !Le Pôle Technologie et International, en s'appuyant sur une organisation matricielle, a pour ambition d'assurer la production des technologies coeur de métier du Groupe FDJ. Nos solutions technologiques absorbent ainsi la totalité des 15 milliards d'euros de mises chaque année, et placent notre SI comme l'un des plus performants de France en nombre de transactions par seconde. Dans ce cadre nous souhaitons renforcer notre DSI composée à ce jour de près de 400 collaborateurs sur 3 sites géographiques implantés en Ile de France et en PACA avec un poste de leader technique à pourvoir pour notre domaine Jeux et Services sur notre site de Villepinte.Vous êtes diplômés d'un titre d'ingénieur IT ou équivalent et possédez une expertise du développement JAVA. Vous maitrisez les architectures applicatives, les technologies Web et middleware. Mais également les plateformes d'intégration et développement continue.Vous faites preuve de leadership basé sur l'expertise et la pédagogie et avez une bonne capacité à communiquer, écouter, convaincre.Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'anticipation et de réactivité au quotidien.Un bon niveau d'anglais est également requis.Vous êtes la personne que nous recherchons ? Alors n'attendez plus pour postuler !
 
STAGE - UX RESEARCHER F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Intégré au sein l’équipe Design Factory, vous participerez à notre activité de recherche utilisateur et contribuerez à améliorer notre connaissance client tout en travaillant étroitement avec les designers des product teams concernées.
Vous interviendrez en amont des projets pour identifier et définir le besoin de nos utilisateurs finaux (B2B et B2E) afin d’alimenter notre roadmap produit ; mais également en aval de la conception pour valider les choix fonctionnels au travers de l’animation de séances de tests utilisateurs.
Vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
- L’animation d’entretiens avec utilisateurs finaux et parties prenantes ;
- La co-animation d’ateliers de discussion (focus groupes) ;
- La co-animation avec nos designers de tests utilisateurs ;
- L’analyse des insights clients (méthodes quantitatives et qualitatives) ;
- La participation à la rédaction des user stories et jobs to be done ;
- Le maintien de notre Research System ;
- La consolidation de nos Personas et Customer journey ;
- L’évangélisation interne de la recherche utilisateur.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes idéalement en dernière année d'une école spécialisée dans le design ou d’une formation en psychologie cognitive par exemple. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences dans le secteur de e-commerce. 
Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’UX design et des ateliers de co-conception, vous avez déjà mené des tests utilisateurs ou des tests utilisateurs. Of course, you speak English very well.
Nous cherchons quelqu’un de proactif, force de proposition et prêt à défendre ses idées.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issus.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6914  

STAGE - UX / PRODUCT DESIGNER F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et enrichisez vos compétences Tech, là où les projets sont toujours plus audacieux et les méthodes de travail des plus innovantes. Construisons ensemble la plateforme e-commerce française la plus performante du secteur, où la responsabilité client et l'expertise technique sont les maitres mots.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Intégré à la DSI IT vous évoluerez au sein de l’équipe Design Factory. Vous co-concevrez les interfaces et parcours de nos outils B2B. Vous travaillerez en binôme avec nos UX & Product designers au sein de leurs product teams pour réaliser vos interfaces.

Encadré par notre lead Design Delivery, vous gagnerez rapidement en autonomie sur des missions axées sur :
- L’audit et les benchmarks d’usages ;
- L’animation d’ateliers de co-conception ;
- La conception des parcours utilisateurs ;
- La réalisation de sketchs papiers ;
- La conception des interfaces sous Figma ;
- L’utilisation de nos Design Systems ;
- La participation et la co-animation des tests utilisateurs, observations et entretiens ;
- L’évangélisation interne du design d’expérience utilisateur.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes idéalement en dernière année d'une école spécialisée dans l’UX design ou l’UI design. Vous recherchez un stage de fin d’étude et souhaitez développer vos compétences dans le secteur de e-commerce. Vous disposez d’un portfolio de qualité.
Vous avez une bonne connaissance des méthodes d’UX design et des ateliers de co-conception, vous avez déjà mené des tests utilisateurs. Nous cherchons quelqu’un de proactif, force de proposition et prêt à défendre ses idées.
Ce stage s'inscrit dans une démarche de pré-embauche et pourra potentiellement déboucher sur une titularisation à l'issus.
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6913  

STAGE - COORDINATEUR FLUX DIRECTS F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Au sein de l’équipe Coordination des Flux Directs, liaison entre les fournisseurs et les clients Cdiscount, vous aurez pour missions principales :
 
-     Suivre la performance des fournisseurs en livraison direct clients
-     Construire ou améliorer les KPI fournisseurs pour diffusion aux clients internes Cdiscount et aux fournisseurs
-     Utiliser ces KPI pour engager des plans de progrès avec les fournisseurs
-     Documenter les actions effectuées afin d’assurer une passation efficace aux équipes opérationnelles
-     Participer à la vie de l’équipe à travers différentes missions : suivi des bugs outils, partage avec les services comptabilité, gestion relations clients, achat.
-     Être force de proposition et esprit critique sur les process observés, flux, partage d’information
 
Sous la responsabilité directe du responsable du service, vous bénéficierez d’un grand niveau d’autonomie dans la conduite de vos missions. La diversité des sujets qui vous seront confiés vous permettra d’appréhender les différents aspects d’une activité de retail en ligne notamment : logistique, performance fournisseur ou encore référencement. Vous intégrerez l’équipe en tant que membre à part entière, responsable des sujets dont elle a la charge. 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Votre formation supérieure de niveau bac +5 vous a orienté vers la Supply Chain, et vous voulez aujourd’hui évoluer dans cet univers. Idéalement, une première expérience vous a déjà permis de découvrir le monde de la distribution et/ou de la Supply Chain… voire même de développer un intérêt pour les problématiques d’approvisionnement !
Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d’analyse et de conceptualisation. Votre autonomie sera un plus dans la gestion de vos tâches.
Vous avez des connaissances en gestion de projet et votre maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel, Access, Power BI serait un plus.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7020  

STAGE - CHARGE D'AFFAIRES PUBLIQUES F/H
Convention de stage - Paris - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et venez participer au developpement du leader français et engagé du e-commerce.
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 

Rattaché à la Direction des Relations Extérieures de Cdiscount, vous aiderez à la coordination des échanges avec les pouvoirs publics et les interlocuteurs institutionnels aux niveaux local, national et européen. 

Vos missions principales seront :
 
- De participer à la préparation et à l’organisation des auditions et rencontres ;
- De rédiger des notes de synthèse et argumentaires sur les textes en cours de discussion aux niveaux français et européen ;
- De participer aux réflexions stratégiques et travaux relatifs à la régulation du numérique, en interne chez Cdiscount et dans le cadre des organisations professionnelles.
En parallèle de ces missions, vous pourrez être amené à réaliser la veille politique et institutionnelle sur tout ou partie des thèmes stratégiques pour Cdiscount.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d’une formation supérieure en IEP ou en cursus universitaire M2 en Affaires Publiques ou Sciences Politiques, vous souhaitez réaliser un stage dans le cadre de vos études.
Doté de bonnes capacités d’adaptation, d’autonomie et de pragmatisme, votre sens du contact et votre aisance rédactionnelle vous permettront d’assurer la bonne exécution de vos missions.
Vos excellentes qualités de synthèse et votre curiosité pour la chose publique et le monde numérique feront de vous le collaborateur idéal dans le cadre de ce stage. Vous maîtrisez le Pack Office. Of course, you speak English very well. 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Paris (75)  
Référence: 7217  

STAGE - AUDITEUR/CONTROLEUR INTERNE F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
Close x
Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et travaillez aux côtés de nos collaborateurs et fournisseurs pour garantir la fiabilité de nos process et produits. 
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable. 
Rattaché à la Direction de l’Audit et du Contrôle Interne, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et vous pourrez mettre en pratique les fondamentaux théoriques de finance acquis lors de votre parcours académique.  
Les missions que vous pourrez être amené à conduire sont les suivantes :  
-     Participer au renforcement et à l’amélioration des contrôles métiers référencés dans matrice des risques et contrôles,
-     Réaliser des tests de contrôles afin de s'assurer de la correcte réalisation des contrôles,
-     Accompagner des opérationnels dans la formalisation de leur documentation normative (narratifs, modes opératoires, etc.),
-     Piloter les interventions des cabinets de conseil dans le cadre des tests informatiques et autres contrôles métiers à réaliser par l’organisation,
-     Sécuriser les processus et contrôles informatiques (gestion de profils, contrôles de déversements, mise en qualité des environnements de recette, etc.),
-     Participer à des missions d’audit sur les processus critiques, rédiger le rapport d’audit, mettre en place et suivre les plans d’action,
-     Participer à des actions de sensibilisation auprès des collaborateurs afin d'accroitre la visibilité du contrôle interne. 
-     Animer et gérer différents projets visant à renforcer et sécuriser les processus sensibles et zones de risques 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure en école de commerce avec une spécialisation en finance d’entreprise, vous avez idéalement acquis une première expérience réussie en contrôle de gestion, en comptabilité ou en audit. Mordu des chiffres, vous maitrisez le Pack Office, plus particulièrement Excel. Votre relationnel et votre capacité d’adaptation vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes de la Direction Administrative et Financière de Cdiscount. Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur. 
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Des espaces de pause collaboratifs
-     Une carte ticket restaurant et de nombreux foodtrucks disponibles
-     Un potager entretenu et choyé par nos collaborateurs/trices  
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 7034  
Date : Juillet 2021

STAGE - CHEF DE PROJET SUPPLY F/H
Convention de stage - Cestas - Cdiscount

Publiée le 19/03/2021
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Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez C-Logistics, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et entrez dans le coeur du réacteur de Cdiscount en charge de plus de 500 000m² d’entrepôts, d’une logistique expédiant plus de 110 000 commandes par jour, 180 000 en fort pic d’activité et participez activement à la tenue de notre promesse client : une livraison fiable, rapide, simple et économique !
 Explorez un champ des possibles sans équivalence
Vous atterrissez dans un contexte bouillonnant : Cdiscount appuie sur l’accélérateur pour étendre encore plus son offre afin de satisfaire au mieux ses clients. Davantage de produits, c’est davantage de surfaces de stockage à équiper, optimiser, adapter. De la réception d’une commande fournisseur, passant par le picking, la préparation et jusqu’à l’expédition des colis en temps et en heure, votre terrain de jeu sera varié et vous y apporterez des solutions à la pointe de l’innovation. Rattaché au pôle Projets Supply Chain de Cdiscount, vos principales missions seront d’analyser les processus et machines existantes, proposer des alternatives plus efficaces et d’en déployer au sein des différents entrepôts Cdiscount. Concrètement, vous serez amené à :
- Construire un benchmark de technologies existantes
- Préconiser une technologie, élaborer et valider les business cases
- Animer des groupes de travail participatifs
- Cadrer, planifier et assurer le déploiement des projets
- Coordonner les Opérations et assurer la communication avec les différents interlocuteurs (fournisseurs, DSI, entrepôts)
Par ailleurs, vous pourrez également être amené à optimiser les équipements déjà implantés et à mettre en place une démarche d’amélioration continue.

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Vous êtes actuellement en recherche d’un stage dans le cadre de votre formation d’ingénieur Grandes Ecoles.
Vous avez clairement une affinité pour les processus industriels et plus précisément pour la supply chain et le ecommerce, et vous savez que Cdiscount est leader en la matière.
Votre relationnel, votre sens de l'analyse et votre capacité d'adaptation sont d'ailleurs appréciés de tous et vous permettent de parfaitement mener à bien vos projets. 
Les nouvelles technologies vous stimulent. Vous êtes force de prospection et proposition pour élaborer l’entrepôt Cdiscount du futur.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
 
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
-     Un onboarding inédit 
-     Un accord Télétravail 
-     Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
-     Un Campus Parentalité, plateforme de soutien scolaire et d’outils pour toute les familles 
-     Une conciergerie solidaire d'entreprise offrant des services diversifiés
-     Des groupes de travail participatifs aux enjeux RSE (HandiTeam, GreenTeam) 
-     Une carte ticket restaurant
-     Des corbeilles de fruits livrées régulièrement
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Cestas (33)  
Référence: 7018  

STAGE - DATA SCIENTIST F/H
Convention de stage - Bordeaux - Cdiscount

Publiée le 01/04/2021
Close x
Job description
Rejoignez un collectif animé par le goût du défi
Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et contribuez à connaître nos clients pour continuer à leur proposer la meilleure offre. 
 
Explorez un champ des possibles sans équivalence
Rattachées à direction Data Science, Innovation et Transformation , les équipes Data contribuent à optimiser les performances d’un nombre grandissant de services au sein de l’entreprise.

Historiquement focalisés autour de la pertinence du moteur de recherche interne, les data scientists et data analysts abordent désormais des sujets tels que les systèmes de recommandation, l’acquisition de trafic ou encore le pricing dynamique.

Pour cela, un large spectre de méthodes mathématiques sont appliquées aux centaines de téraoctets de données que l’infrastructure big data met à disposition, en forte interaction avec les services métiers qui pilotent l’activité et définissent les priorités business.
Vous travaillerez sur l’un des sujets ci-dessous, colorés Data Analyse (DA) ou Data Science (DS). Une description détaillée de ces sujets est disponible sur demande.
- Optimisation du score de paiement en 4 fois (DS)
- L’image comme vecteur de qualification de notre offre (DS)
- Personnalisation, améliorations de nos algorithmes de clustering (DS)
- Advanced Word Embedding of E-commerce queries (DS)
- Optimisation des enchères publicitaires par deep learning et renforcement (DS)
Différentes autres tâches pourront être proposées, plus opérationnelles, permettant d’avoir une vision plus globale de l’activité des data scientists et data analysts. 

Profile and skills wanted

Révélez votre talent
Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
De formation supérieure de type Bac+4/5 ou équivalent en école d’ingénieur spécialisé en data science. Vous manifestez un intérêt pour le e-commerce et le web et vous êtes d’un naturel rigoureux, motivé et curieux.
Vous êtes à l’aise avec Python, SQL et avez notions en big data. Vous vous épanouissez dans les sujets analytiques et la gestion de projet. Vous avez une appétence certaine pour les sujets techniques et les problèmes complexes.
Tout cela vous permet de transformer rapidement des idées théoriques en algorithme fonctionnel.
 
Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité.
Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous ! 
 
Informations complémentaires
Type de mobilité: Non Applicable  
Localisation: Bordeaux (33)  
Référence: 6993