EngagementIndex® 2024
4,04
/5
25 reviews
“l'entente avec la direction, les salariés et les clients.”
4,5/5
Certified review
Purpose
72.0%
I have confidence in the leadership team (exemplarity, competence, change management)
72.0%
I appreciate the quality of interpersonal relationships (accessibility, sincerity, teamwork, collaboration, etc.) at this company / organisation
68.0%
I am proud of the products/services of this company/organisation
Average of 70.7%
Management
88.0%
I can see the usefulness and the impact of my work
68.0%
I feel I have the means to achieve my goals / objectives
68.0%
I understand how decisions are made in this company / organization
Average of 74.7%
“Le coté familiale de l'entreprise. Tous le monde ainsi que les dirigeants sont accessibles”
4,8/5
Certified review
“La bonne ambiance générale dans le cabinet, avec les collègues et avec la hiérarchie. Le sentiment d'être écouté pour la hiérarchie. Le confort matériel.”
4,8/5
Certified review
“L'autonomie et la possibilité de mettre en place de nouvelles missions. Les missions de conseils auprès des clients. La formation des nouveaux dans le pôle.”
4,8/5
Certified review
accordee
agreables
alazard
ambiance
annee
apprendre
autonomie
cela
bureaux
chacun
bonne
cohesion
clients
collaboration
collaborateurs
compliquees
collegues
comptable
cabinet
confiance
communication
conges
convivialite
conviviaux
decision
difficultes
direction
disponibilite
dispose
dont
dynamisme
echanger
ecoute
ensemble
evoluer
entraide
evolutions
esprit
expert
equipe
exprimer
entente
facilement
faciliter
flexibilite
general
generale
gestion
horaires
individuels
humaine
jours
journee
julie
laissee
long
locaux
lors
membres
moments
partage
periodes
permet
personnel
plait
possibilite
progresser
prise
psychologique
qualite
rapport
relationnel
relations
salaries
soutien
structure
taille
vendredi
tous
travail
Employees engagement
Professional development
72.0%
I can see how my career path could develop in this company / organisation (projects, promotion, mobility)
64.0%
I have opportunities to learn and develop new competencies (projects, coaching, training, certifications...)
56.0%
I understand clearly how my performance is evaluated
Average of 64.0%
Work environment
76.0%
I like the way we get together to work ( facilities / workshops, location, ambiance, events, seminars…)
68.0%
I am satisfied with the way I can organize my professional and personal responsibilities
64.0%
The working methods and tools available for me are innovative (collaborative working, flexibility, remote/hybrid working, agility, decision-making, software…)
Average of 69.3%
“l autonomie laissée et la confiance accordée
les relations entre les collègues
le travail et rapport avec les clients”
4,2/5
Certified review
“La possibilité de toujours évoluer grâce à de nouvelles missions - me sentir utile - avoir la possibilité d'essayer de développer l'entreprise”
4,4/5
Certified review
“le travail effectué et la solidarité entre collègues .les rapports humains et diversité du travail.
la gestion autonome de son portefeuille client”
4,2/5
Certified review
accompagner
actuel
attentes
aupres
autonomie
cabinet
avancer
collegues
client
comptabilite
chaque
comptable
confiance
conseiller
conseils
demande
contact
developper
diversite
donnee
dossier
echange
entreprises
equipe
evoluer
expertise
evolution
fiscal
formation
gestion
integralite
interaction
leurs
management
methodes
nouveaux
mise
pole
mettre
poste
permettant
potentielle
missions
pratiquer
nouvelles
procedures
possibilite
repondre
projets
responsabilites
relationnel
satisfaire
relation
sens
place
service
suivre
temps
taches
valoir
travailler
variete
travail
ambiance
bienveillance
autonomie
clients
cabinet
communication
collegue
convivialite
bonne
entente
entraide
equipe
hierarchie
esprit
malgre
perturbations
proximite
quelques
relation
respect
solidarite
