EmployeesIndex® 2025
4,40
/5
61 Bewertungen
Gegen der Konkurrenten
78%
vs
72%
+6.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)"
“Se sentir utile pour faire évoluer la société”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“L’environnement bienveillant et l’opportunité d’apprendre des technologies modernes”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
96%
vs
73%
+23.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
“Etre en relation avec les différents services afin de faire évoluer l'outil et répondre aux sollicitations diverses des clients et des collègues”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Travailler avec des personnes compétentes dans leur domaine et que je connais depuis longtemps.
Avoir une bonne entente entre les différents service de l'entreprise.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait de se remettre en question afin d'essayer de trouver des solutions permettant de faire évoluer nos produits et nos process internes et nos équipes”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Nachhaltige Entwicklung
78.7%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
77.1%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
75.4%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
Durchschnitt von 77.0%
Daseinszweck
90.2%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
80.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
70.5%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 80.3%
Mitarbeiter*innen Engagement
“L'engagement des collaborateurs dans leurs missions”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Organisation entre vie personnelle et vie professionnelle.”
3,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Ce que j'apprécie le plus dans ma mission, c'est la possibilité de contribuer à des objectifs communs tout en ayant une grande autonomie dans la gestion de mes tâches. J’aime le fait que chaque mission me permet d’apprendre quelque chose de nouveau et de me dépasser. Le dynamisme de mon environnement de travail et la collaboration avec des collègues inspirants sont également des aspects qui me motivent au quotidien.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
77%
vs
55%
+22.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
Gegen der Konkurrenten
60%
vs
52%
+8.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist"
“Ce qui me plaît le plus chez HOLY-DIS, c'est la culture collaborative. J'apprécie vraiment l'esprit d’équipe et la manière dont les idées sont partagées librement. L’entreprise favorise l’innovation et l’autonomie, ce qui me permet de me sentir valorisé et motivé. De plus, la possibilité de travailler sur des projets variés me permet de développer constamment mes compétences et d’évoluer professionnellement.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
ambiance
collaborateurs
autonomie
collaborative
collegue
competences
confiance
ecoute
direction
flexibilite
esprit
humaine
equipe
permet
organisation
personnes
produit
professionnelle
relations
taille
travail
Gegen der Konkurrenten
83%
vs
76%
+7.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
“La possibilité de travailler sur un projet concret et d’avoir un impact réel sur l'application.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
79%
+16.0 pts
Holy-Dis
IT / Digital
"Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann"
“Le management de ma chef
L'ambiance de travail avec mon équipe
Autonomie sur mon travail”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“L'esprit d'appartenance”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“- Entreprise à taille humaine
- Ambiance conviviale
- Des locaux agréables
- Organisation télétravail donne un bon équilibre vie pro/ vie perso
- Organigramme simplifié fluidifiant la communication
- Bon équilibre de collaborateurs avec de l'ancienneté et des plus jeunes entrants”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“La proximité avec les clients”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
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