EmployeesIndex® 2024
4,36
/5
25 Bewertungen
accessibilite
ambiance
autonomie
confiance
direction
culture
dirigeants
employees
equipe
flexibilite
humaine
hierarchie
part
locaux
poste
liberte
realise
respect
taille
travail
valeurs
Arbeitsumfeld
88.0%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann
80.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
64.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
Durchschnitt von 77.3%
“Taille humaine, opportunités à l'export”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“la jeunesse des équipes compétentes, le dialogue, l'esprit d'équipe”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Berufliche Weiterentwicklung
92.0%
Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird
72.0%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Schulungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch …)
68.0%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)
Durchschnitt von 77.3%
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
74%
+18.0 pts
Larco
EngagementIndex® Global
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
“L'ambiance de manière générale et la bonne entente avec ma hiérarchie.”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
60%
+32.0 pts
Larco
Energie / Environnement
"Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird"
Gegen der Konkurrenten
60%
vs
44%
+16.0 pts
Larco
EngagementIndex® Global
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist"
...
