EmployeesIndex® 2025
4,59
/5
41 Bewertungen
“Être en autonomie sur les dossiers et pouvoir s'appuyer sur les managers”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Arbeitsumfeld
97.6%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
82.9%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens /Organisation arbeiten effektiv zusammen
80.5%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann
Durchschnitt von 87.0%
Nachhaltige Entwicklung
87.8%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
85.4%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
75.6%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 82.9%
Daseinszweck
97.6%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
90.2%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
87.8%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 91.9%
“Apprendre chaque jour
Pouvoir prendre des risques et oser en prendre”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Le contact client, la possibilité d'échanger avec lui sur son activité et son entreprise pour mieux le comprendre et mieux le servir.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Berufliche Weiterentwicklung
100.0%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Schulungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch …)
87.8%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)
78.0%
Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 88.6%
“La modernité des outils utilisés et le confort de travail.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“La cohésion entre tous les collaborateurs de l'entreprise”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
ambiance
besoin
cohesion
direction
collaborateurs
disponibilite
ecoute
entraide
equipe
flexibilite
esprit
formation
humain
organisation
place
possibilite
projets
qualite
salaries
volonte
travail
“La QVT au top.
L'équipe de direction bienveillante, et à l'écoute.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Management
92.7%
Ich habe das Gefühl, dass mir die Ressourcen zur Verfügung stehen, um meine Ziele zu erreichen (Räumlichkeiten, Software / Anwendungen, Künstliche Intelligenz, Prioritäten und Entscheidungen, Informationen, partizipative Führung …)
82.9%
Ich erkenne den Nutzen und die Auswirkungen meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens / der Organisation
82.9%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 86.2%
Mitarbeiter*innen Engagement
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