EngagementIndex® 2024
4,50
/5
433 Bewertungen
DASEINSBERECHTIGUNG
87.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
86.4%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
81.3%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 85.0%
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
77%
+10.0 pts
Julhiet Sterwen
Conseil
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
“La bienveillance, les opportunités de développement, l'accompagnement, un savoir-faire varié, l'engagement avec la société et l'environnement, les valeurs, la promotion d'activités hors plan professionnel.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“la culture d'entreprise: bel esprit dans l'ensemble, esprit d'équipe, de partage, et très peu de barrières hiérarchiques”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
nachhaltige Entwicklung
81.5%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
80.1%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
79.7%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 80.4%
Berufliche Weiterentwicklung
79.0%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
77.1%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
75.1%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 77.1%
“La grande diversité des personnes, secteurs, expertises qui permet une offre innovante aux clients”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“le sens du collectif, la bienveillance, la bonne ambiance, l'entraide. Etre écoutée sur ses souhaits d'évolution, ses envies en terme de mission, être accompagnée pour atteindre ses objectifs”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Arbeitsumfeld
86.8%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
84.5%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
77.6%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 83.0%
“bonne humeur, bonne ambiance, bienveillance, camaraderie”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“La possibilité de travailler avec plusieurs communautés et sur plusieurs thématiques au même temps.”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
accessibilite
accompagnement
accordee
action
agilite
ambiance
autres
autonomie
besoin
bienveillance
bienveillant
bonne
capacite
cette
chacun
client
collaboration
collaborateur
collectif
collegues
competence
communaute
convivialite
consultant
culture
confiance
developpement
direction
diversite
dynamisme
echange
ecoute
engagement
entraide
environnement
equilibre
etat
esprit
evenements
equipe
evolution
expertise
generale
flexibilite
grade
hierarchie
humain
humaine
idee
initiative
interne
laissee
liberte
locaux
management
manager
mission
niveau
organisation
partage
perso
personne
possibilite
prise
professionnelle
projet
proposer
proximite
reconnaissance
qualite
respect
relation
responsabilisation
salaries
sens
simplicite
solidarite
sujets
teletravail
tous
transparence
travailler
travail
valeur
“la volonté d'améliorer son impact, de remplir sa mission”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
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