EmployeesIndex® 2025
4,79
/5
69 Bewertungen
“Ce qui me plait le plus dans cette entreprise, c’est la simplicité dans les relations et la proximité entre les personnes. Cela crée un environnement authentique, convivial et humain”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
accompagnement
apprecie
bonne
collaboration
communication
confiance
direction
disponibilite
humain
equipe
management
ecoute
plait
esprit
proximite
humaine
qualite
reactivite
relation
transparence
travail
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
72%
+20.0 pts
Konectiv
HappyAtWork® Top 5 2024
"Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt"
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la qualité des relations humaines et l’esprit de collaboration entre les équipes. Il y a une réelle entraide et une volonté commune d’atteindre les objectifs. J’apprécie également la confiance accordée aux collaborateurs, qui permet de travailler en autonomie tout en se sentant soutenu. Enfin, l’environnement de travail est stimulant, avec des projets variés et porteurs de sens.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
74%
+21.0 pts
Konectiv
Conseil
"Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)"
“L'esprit d'équipe, l'acceuil, la confiance et le respect mutuel entre chaque collaborateur sont autant de qualités que Konectiv possède.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
79%
+21.0 pts
Konectiv
HappyAtWork® Top 5 2024
"Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)"
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
56%
+39.0 pts
Konectiv
Conseil
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
Gegen der Konkurrenten
94%
vs
66%
+28.0 pts
Konectiv
EngagementIndex® Global
"In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)"
Gegen der Konkurrenten
89%
vs
44%
+45.0 pts
Konectiv
EngagementIndex® Global
"Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist"
Gegen der Konkurrenten
89%
vs
52%
+37.0 pts
Konectiv
Conseil
"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
Gegen der Konkurrenten
94%
vs
64%
+30.0 pts
Konectiv
Conseil
"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)"
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
82%
+18.0 pts
Konectiv
Conseil
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
“J’apprécie particulièrement la flexibilité et la réactivité de l’équipe Konnectiv : l’accompagnement est constant (suivi mensuel, échanges réguliers), et la culture du partage d’expériences favorise vraiment ma montée en compétences. De plus, la clarté des process et la transparence sur les missions rendent la collaboration très fluide.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Management
95.7%
Ich erkenne den Nutzen und die Auswirkungen meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens / der Organisation
95.7%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
94.2%
Ich habe das Gefühl, dass mir die Ressourcen zur Verfügung stehen, um meine Ziele zu erreichen (Räumlichkeiten, Software / Anwendungen, Künstliche Intelligenz, Prioritäten und Entscheidungen, Informationen, partizipative Führung …)
Durchschnitt von 95.2%
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c’est la transparence des échanges. J’apprécie vraiment le fait que la communication soit claire, ouverte et honnête. Cela crée un climat de confiance et de collaboration, ce qui est, à mon sens, essentiel pour évoluer sereinement et efficacement dans son travail.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
97%
vs
65%
+32.0 pts
Konectiv
Conseil
"Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens /Organisation arbeiten effektiv zusammen"
Gegen der Konkurrenten
94%
vs
74%
+20.0 pts
Konectiv
EngagementIndex® Global
"Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen"
ambiance
apprecie
autonomie
competences
client
contact
contexte
diversite
environnement
equipe
impact
mission
nouvelles
permet
plait
projet
responsabilite
technique
technologies
travail
travailler
...
