EmployeesIndex® 2025
4,17
/5
57 Bewertungen
WorkWell_Index® 2025
3,89
/5
57 Bewertungen
“Diversité et nombre des challenges proposés et qualité / engagement des équipes managées”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Daseinszweck
80.7%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
78.9%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
75.4%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 78.4%
ainsi
aspect
aucun
autres
avis
cadeaux
cartes
cette
chacun
commercialises
chance
connaitre
compte
consommables
couverts
desagrement
desherence
direction
distribution
economiquement
economiques
ecoute
employes
egalite
enjeux
engagement
environnementales
environnemental
etant
epanouir
fons
femme
formation
effort
gourdes
gachis
homme
impact
informes
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jetables
limiter
logique
mesures
mise
motif
objet
ntion
occupant
mutualite
ouverture
opinion
parite
offrir
partagee
personnel
place
plait
positif
politique
preoccupations
prise
produits
professionnelle
proportion
quotidien
reduction
resoudre
sais
sait
satisfaction
satisfaire
savoir
selectif
service
signaler
sociales
social
societe
souci
suivent
topissime
viable
travail
Gegen der Konkurrenten
61%
vs
46%
+15.0 pts
La MIF
Banque / Finance / Assurances
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
Gegen der Konkurrenten
80%
vs
68%
+12.0 pts
La MIF
Banque / Finance / Assurances
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
Gegen der Konkurrenten
85%
vs
72%
+13.0 pts
La MIF
Banque / Finance / Assurances
"Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann"
accordee
ambiance
autonomie
collaborateurs
collegues
confiance
ecoute
equilibre
manager
humaine
perso
equipe
personnelle
management
plait
professionnelle
proximite
service
teletravail
taille
travail
Respekt
78.9%
In diesem Unternehmen / dieser Organisation kann ich ich selbst sein, ohne mich beurteilt zu fühlen
77.2%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
75.4%
In schwierigen Situationen (privat oder beruflich) kann ich offen sprechen
68.4%
Die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern dieses Unternehmens/dieser Organisation weisen weder Interessenkonflikte noch Korruption auf
Durchschnitt von 75.0%
...
