EmployeesIndex® 2025
4,40
/5
49 Bewertungen
WorkWell_Index® 2025
4,14
/5
49 Bewertungen
“L'écoute, la bienveillance, le partage, la prise en compte des situations individuelles, l'ouverture d'esprit. Autant de valeurs qui ne nuisent pas à la performance, bien au contraire et en font une entreprise vertueuse”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Etat d'esprit, esprit d'équipe, capacité à se réinventer / prendre des initiatives / des risques, volonté de s'améliorer, confiance réciproque, flexibilité dans l'organisation vie pro Vs perso, les moyens mis en oeuvre pour maximiser la qualité de vie au travail... les gens!”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
“Friendliness (administration, colleagues, management, …) and open atmosphere, nice office/gatherings at the HQ. Open-source projects, possibility for conference/gathering travel.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
97%
vs
80%
+17.0 pts
Baylibre
HappyAtWork® Top 5 2024
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
Mitarbeiter*innen Engagement
Mitarbeiter*innen Engagement
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
69%
+26.0 pts
Baylibre
EngagementIndex® Global
"Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann"
“I can spend 99% of my time coding on interesting project, without wasting too much time in useless meetings.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
“La gestion du temps ultra-flexible et adapte a chacun
L'environnement technique exigeant et interessant
La bienveillance de la direction ainsi que leur facon de prendre soin des employes
Le niveau technique global des collegues
Les missions en open-source et l'ouverture d'esprit global”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Respekt
93.9%
Die Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Partnern dieses Unternehmens/dieser Organisation weisen weder Interessenkonflikte noch Korruption auf
93.9%
In diesem Unternehmen / dieser Organisation kann ich ich selbst sein, ohne mich beurteilt zu fühlen
89.8%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
83.7%
In schwierigen Situationen (privat oder beruflich) kann ich offen sprechen
Durchschnitt von 90.3%
Management
85.7%
Ich erkenne den Nutzen und die Auswirkungen meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens / der Organisation
83.7%
Ich habe das Gefühl, dass mir die Ressourcen zur Verfügung stehen, um meine Ziele zu erreichen (Räumlichkeiten, Software / Anwendungen, Künstliche Intelligenz, Prioritäten und Entscheidungen, Informationen, partizipative Führung …)
71.4%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 80.3%
“I like that I'm allowed to do the job with a minimal amount of overhead and am trusted to do it with minimal oversight. I love that I work for and with people who understand the work we do.”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
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