Klint

ESG Certified reviews
Company
Mitarbeiter*innen
EmployeesIndex® 2024
4,56
/5
75 Bewertungen
“- La dimension humaine, chacun a sa place et il y a une vraie entraide. - L'état d'esprit de l'entreprise, que ce soit dans les valeurs ou vis-à-vis des clients (équitable, droite, ...) et au niveau de la culture (beaucoup d'évènements, réunions d'agences, évènements CSE, week-end ski, teambuilding, évènements du pôle).”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Travailler ici c'est agréable grâce à la transparence et au soutien des managers. On est toujours au courant des décisions et on se sent écoutés. En plus, on partage beaucoup nos connaissances.”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
96%
vs
85%
+11.0 pts

Klint

HappyAtWork® Top 5 2024

"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
2024
Gegen der Konkurrenten
96%
vs
69%
+27.0 pts

Klint

EngagementIndex® Global

"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
2024
Daseinszweck
94.7%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
92.0%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
89.3%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 92.0%
EmployeesIndex® 2024
Arbeitsumfeld
93.3%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann
90.7%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
89.3%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
Durchschnitt von 91.1%
EmployeesIndex® 2024
Mitarbeiter*innen Engagement
81.8%
Berufliche Weiterentwicklung
91.1%
Arbeitsumfeld
80.0%
Management
83.6%
Anerkennung
92.0%
Daseinszweck
84.9%
Nachhaltige Entwicklung
EmployeesIndex® 2024
“Faire passer la personne avant l'employé, prise en compte de la vie personnelle et flexibilité de l'entreprise. Environnement de travail très positif (autant les locaux que les collègues)”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
accompagnement
accordee
activites
agilite
agreable
ambiance
ameliorer
apprecie
aspect
autonomie
beaucoup
bienveillance
bienveillant
bonne
cela
cette
chacun
client
cohesion
collaborateurs
collaboratif
collaboration
collegues
competences
comprehension
confiance
connaissance
consultants
contribuer
convivialite
cote
culture
dimension
direction
diversite
ecoute
employe
ensemble
entente
entraide
formation
equipe
grace
evenement
hierarchie
environnement
locaux
flexibilite
monde
humaine
nouveaux
lors
passer
mission
personnelle
esprit
place
manager
profil
humain
proposees
possibilite
qualite
projets
relation
proximite
reunions
partage
reussite
personne
siege
soutien
taille
temps
teletravail
toujours
tous
travaille
travail
travailler
valeurs
variees
varies
week
...