EngagementIndex® 2023
4,82
/5
12 Bewertungen
ambiance
chefs
confiance
differents
dirigeants
disponibilte
ecoute
engagement
evenements
fort
humaine
lien
manager
part
proximite
reguliers
salaries
soutien
taille
totale
transparence
“La proximité entre consultants et dirigeants”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
91%
vs
52%
+39.0 pts
Keyboss
EngagementIndex® Global
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
70%
+30.0 pts
Keyboss
EngagementIndex® Global
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
57%
+43.0 pts
Keyboss
EngagementIndex® Global
"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)."
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
63%
+37.0 pts
Keyboss
EngagementIndex® Global
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
“La proximité managériale, l'entreprise à taille humaine, l'autonomie”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Management
100.0%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
100.0%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
91.7%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 97.2%
“Un lien entre les différents salariés fort, des évènements réguliers. Une écoute et une confiance totale de la part des dirigeants”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La proximité managériale, l'entreprise à taille humaine, l'autonomie”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
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