EmployeesIndex® 2025
4,66
/5
59 Bewertungen
“Ce qui me plaît le plus chez Stride Up, c’est l’équilibre entre l’exigence professionnelle et l’ambiance bienveillante. J’ai ressenti un vrai esprit d’équipe, des process structurés qui m’aident à progresser, et la possibilité de travailler sur des projets concrets à fort impact. Les échanges réguliers en routine, les vis ma vie et l’accès à des événements inspirants renforcent cette dynamique d’apprentissage et de collaboration.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
91%
vs
68%
+23.0 pts
Stride Up
EngagementIndex® Global
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Schulungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch …)"
Mitarbeiter*innen Engagement
Daseinszweck
96.6%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
93.2%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
86.4%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 92.1%
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c'est la variété de clients qui permet de travailler sur des problématiques différentes !”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“L'ambiance en interne est très agréable au quotidien, beaucoup d'entraide et de cohésion d'équipe.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Formation constante, possibilité d'évolution et transparence sur les critères d'évaluation.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“La bienveillance insufflée par la direction ! Et cette autonomie dans mon travail tout en restant dans un cadre structuré et clair.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Arbeitsumfeld
98.3%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
88.1%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann
86.4%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens /Organisation arbeiten effektiv zusammen
Durchschnitt von 91.0%
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