EngagementIndex® 2024
4,58
/5
10 Bewertungen
accompagnement
apprecie
chacun
chez
collaborateurs
donne
durable
enormement
entreprises
mission
leurs
personnalite
objectifs
qualite
projet
relations
salaries
sens
simplicite
transformation
wemean
“Le management de l'entreprise a véritablement envie de faire croître l'entreprise AVEC ses salariés. Il accorde une confiance importante aux salariés et les aide à atteindre leurs objectifs personnels.
Par ailleurs, c'est une entreprise engagée, avec de véritables valeurs et convictions, ce qui se traduit au quotidien.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Les personnes qui constituent l'entreprise, leur culture générale, leur personnalité, le plaisir qu'il y a à collaborer avec chacun.”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
“Le conseil et la proximité auprès de dirigeants d'entreprise de très haut niveau.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“La variété des sujets, l'exposition aux clients”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
“Conseiller des dirigeants sur des enjeux qui sont au coeur des problématiques actuelles de la société”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“C'est une politique réfléchie collectivement, qui n'est pas "standardisée" mais qui s'appuie sur la conviction d'un collectif.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
nachhaltige Entwicklung
Durchschnitt von 86.7%
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
51%
+39.0 pts
Wemean
EngagementIndex® Global
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
“Chez Wemean, j’apprécie énormément le sens donné à notre projet et notre mission d’accompagnement et de transformation durable des entreprises.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
80%
vs
58%
+22.0 pts
Wemean
EngagementIndex® Global
"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)."
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
68%
+32.0 pts
Wemean
EngagementIndex® Global
"Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance"
...