EngagementIndex® 2023
4,32
/5
45 Bewertungen
WeImpactIndex® 2023
3,98
/5
45 Bewertungen
DASEINSBERECHTIGUNG
86.7%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
82.2%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
82.2%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
Durchschnitt von 83.7%
Gegen der Konkurrenten
91%
vs
88%
+3.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"Die Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten sind frei von Interessenskonflikten und Korruption"
Gegen der Konkurrenten
73%
vs
62%
+11.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"Wir suchen die Zusammenarbeit mit umweltbewussten Lieferanten"
Gesellschaft
84.4%
In diesem Unternehmen/dieser Organisation stehen wir solidarisch miteinander
82.2%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
82.2%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
80.0%
Wir arbeiten mit umweltfreundlichen Lieferanten und Partnern zusammen
80.0%
Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich intern oder extern an konkreten Maßnahmen, um positiv auf unser Ökosystem (Verbände, Partner, Nachbarschaften, Gebiete, gefährdete Bevölkerungsgruppen usw.) einzuwirken
77.8%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 81.1%
Gegen der Konkurrenten
84%
vs
75%
+9.0 pts
Advantail
BTP / Immobilier
"Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)"
nachhaltige Entwicklung
86.7%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
80.0%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
77.8%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 81.5%
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
64%
+18.0 pts
Advantail
EngagementIndex® Global
"Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt"
“Ambiance de travail, tâches variées, disponibilités de chacun CODIR, direction et autres salariés”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“Le climat de confiance qui est instauré”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“Le relationnel avec les centres. Et la disposition des anciens collaborateurs pour l'arrivée des nouveaux”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Participation à des projets collaboratifs dans le respect de l'environnement”
3,2/5
Zertifizierte Meinungen
“J'apprécie la politique engageante de l'entreprise, notamment à travers les différentes initiatives (PPA vert, ruches, bornes elec, circuit court, to good to go, blablacar..)”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
80%
+2.0 pts
Advantail
WeImpactIndex® Top 2022
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)"
...
