EngagementIndex® 2021
4,45
/5
18 Bewertungen
Mitarbeiter*innen Engagement
“zéro micro management pour une responsabilisation à 100%”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“les engagements, la raison d'être.
On essaie de faire bouger positivement les choses et tout le monde y est impliqué. Il y a une vraie relation horizontale , la direction nous fait confiance et vice versa. Ils ont mis en place le full remote, la semaine de 4 jours. On fait du probono, on agit vraiment ! C'est vraiment différent et c'est cool”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La volonté de ne pas reproduire les erreurs de nos expériences passées en agence
Celle d'innover dans la façon de travailler
Et celle d'aider les acteurs de demain à émerger”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
90%
+10.0 pts
. YZ
HappyIndex®AtWork Global
"Mein Vorgesetzter vertraut mir hinsichtlich der Organisation meiner Arbeit im Homeoffice (Installation, Planung, Tagesordnung...)"
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
66%
+34.0 pts
. YZ
HIAW® Classement Solidaire 2020
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
“D'avoir la liberté de proposer des choses, de présenter mes idées, d'être créative et qu'on me fasse confiance. D'avoir plusieurs fonction, ça me fait évoluer sur diverses domaines de compétences”
3,5/5
Zertifizierte Meinungen
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