Polyconseil

Conseil en Ingénierie / Technologies PARIS 9ème

1 aktive Partituren | 3 aktive Etiketten

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Mitarbeiter*innen
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EngagementIndex® 2024
4,24
/5
149 Bewertungen
HybridWorkIndex® 2024
4,32
/5
149 Bewertungen
“Les sujets techniques sur lesquels je travaille”
3,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
ambiance
autonomie
bienveillance
bonne
collaborateurs
competence
collegue
equilibre
confiance
equipe
flexibilite
gens
hybride
liberte
mission
organisation
possibilite
projet
qualite
teletravail
travail
“La bienveillance, les collègues, les missions”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Le travail hybride, le plaisir du travail bien fait, testé de nouvelles choses”
4,4/5

Zertifizierte Meinungen

employee
INTERACTIONS
98.0%
Ich kann mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
97.3%
Bei Bedarf kann ich mich leicht mit meinen Kollegen und Vorgesetzten austauschen
91.3%
Ich kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern (Kunden, Partner, Lieferanten...) auf die für mich geeignete Art austauschen (vor Ort, Videokonferenz, Telefon, Mitteilungsservice...)
88.6%
Bei Bedarf kann ich mit leicht mit meinen externen beruflichen Ansprechpartnern austauschen (Kunden, Partner, Lieferanten...)
Durchschnitt von 93.8%
HybridWorkIndex® 2024
Arbeitsumfeld
94.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
87.2%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
81.9%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
Durchschnitt von 87.7%
EngagementIndex® 2024
BIEN-ETRE
91.3%
Wenn ich im Hybridmodus arbeite, fühle ich mich leistungsfähig
88.6%
Ich fühle mich beachtet durch die Art und Weise, in der man mich anspricht (Hilfsmittel, Ton, Zeitpunkt...)
87.2%
Wenn es für mich erforderlich ist, bin ich in der Lage von meiner Arbeit abzuschalten
83.2%
Meine persönlichen Erwartungen und Bedürfnisse werden bei der Umsetzung der Fernarbeit berücksichtigt
Durchschnitt von 87.6%
HybridWorkIndex® 2024
DASEINSBERECHTIGUNG
93.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
80.5%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
62.4%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 78.7%
EngagementIndex® 2024
“La diversité des tâches, l'autonomie qu'on me laisse, pouvoir être force de proposition”
5,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
82%
vs
66%
+16.0 pts

Polyconseil

EngagementIndex® Global

"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
EngagementIndex® 2024
“La qualité des relations humaines”
3,7/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La possibilité de faire évoluer les process et de produire des choses intéressante.”
4,1/5

Zertifizierte Meinungen

employee

Mitarbeiterbewertungen (7)

2023

Zertifizierte Meinungen

4,4/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,6/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,3/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,1/5
2023

Zertifizierte Meinungen

3,7/5
2023

Zertifizierte Meinungen

3,8/5
2023

Zertifizierte Meinungen

4,5/5