Olympp

SSII / ESN NEUILLY SUR SEINE

1 aktive Partituren | 2 aktive Etiketten

ESG Certified reviews
Company
Job offers
Mitarbeiter*innen
Herunterladen
EngagementIndex® 2024
4,25
/5
36 Bewertungen
Mitarbeiter*innen Engagement
72.2%
Berufliche Weiterentwicklung
70.4%
Arbeitsumfeld
71.3%
Management
53.7%
Anerkennung
75.9%
DASEINSBERECHTIGUNG
65.7%
nachhaltige Entwicklung
EngagementIndex® 2024
“Facilité de communication avec les responsables, suivi en mission”
4,0/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
77%
vs
65%
+12.0 pts

Olympp

EngagementIndex® Global

"Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt"
EngagementIndex® 2024
“La proximité entre l'équipe interne et les consultants. La qualité des missions.”
4,2/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“Equipe de direction à l'écoute et compréhensif.”
4,9/5

Zertifizierte Meinungen

employee
accessibilite
accessible
accompagnement
accord
activites
adaptation
ambiance
amicales
ambitions
apprentissage
ateliers
autres
bienveillance
bonne
cadre
collegues
claires
commerciale
carriere
commerciaux
client
communiquer
communication
compte
constante
consultants
cours
conviviale
divers
disponibilite
envi
employe
epanouissement
ecoute
esprit
equipe
etat
evenement
excellence
evolution
facon
facilite
grand
hors
humaine
instauree
interne
liberte
ludiques
marche
mensuels
mentalite
mission
nombres
organisation
personnalise
prestataire
prise
professionnel
profil
progresser
proposees
proprose
proximite
reactivite
qualite
reguliere
relations
remuneration
rencontres
responsables
sorties
strategie
suivi
superieurs
sympas
sympathique
taille
techniques
travail
technologies
valeurs
varies
vers
Berufliche Weiterentwicklung
83.3%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
69.4%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
63.9%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
Durchschnitt von 72.2%
EngagementIndex® 2024
“mes opinions et décision ont un impact direct sur l'orientation des projet sur lesquels je suis affecté. Je peut mettre en œuvre des nouvelle technologie ou méthode de travail, suffisamment de télétravail”
4,6/5

Zertifizierte Meinungen

employee
“La bonne ambiance et les relations au sein de l’équipe, les conditions de travail, la diversité des sujets techniques abordés, le partage de connaissances et l’apprentissage continu”
4,1/5

Zertifizierte Meinungen

employee
Gegen der Konkurrenten
83%
vs
67%
+16.0 pts

Olympp

EngagementIndex® Global

"Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen"
EngagementIndex® 2024
“Les relations avec l’équipe interne, les événements techniques et ludiques organisés, les avantages complémentaires (tickets resto, chèques cadeau, etc)”
4,1/5

Zertifizierte Meinungen

employee
...