EngagementIndex® 2022
4,34
/5
35 Bewertungen
Arbeitsumfeld
88.6%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
80.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
71.4%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
Durchschnitt von 80.0%
Mitarbeiter*innen Engagement
accessible
accordee
avantages
ambiance
bienveillance
collegues
confiance
envie
direction
equipe
generale
humaine
liberte
manager
possibilite
organisation
produit
qualite
sujets
travail
vie
nachhaltige Entwicklung
88.6%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
82.9%
Mit gefällt die Kultur meines Unternehmens
71.4%
Meine Arbeit hat eine Bedeutung für mich
Durchschnitt von 81.0%
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