EngagementIndex® 2025
4,59
/5
77 Bewertungen
WeImpactIndex® 2025
4,25
/5
77 Bewertungen
Arbeitsumfeld
88.3%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
85.7%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
83.1%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens/dieser Organisation arbeiten gut zusammen
Durchschnitt von 85.7%
“La considération, l'écoute et la reconnaissance. Les perspectives d'évolution.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“Les politiques favorisant la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
nachhaltige Entwicklung
89.6%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
87.0%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
84.4%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 87.0%
Gegen der Konkurrenten
80%
vs
64%
+16.0 pts
Optineris
EngagementIndex® Global
"Ich fühle mich anerkannt und in meinen Leistungen bestärkt"
Gegen der Konkurrenten
83%
vs
61%
+22.0 pts
Optineris
Services
"Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens/dieser Organisation arbeiten gut zusammen"
Gegen der Konkurrenten
77%
vs
49%
+28.0 pts
Optineris
WeImpactIndex® Global
"Die Produkte/Dienstleistungen, die wir vermarkten, haben einen positiven Einfluss auf die Umwelt."
Gegen der Konkurrenten
83%
vs
61%
+22.0 pts
Optineris
WeImpactIndex® Global
"Dieses Unternehmen/diese Organisation trägt zur Sensibilisierung der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Partner, ...) für Fragen des Umweltschutzes bei."
agence
ambiance
bienveillance
cohesion
collegues
differents
direction
ecoute
evolution
equipe
groupe
entraide
possibilite
humaine
proximite
esprit
service
taches
taille
travail
valeurs
“Les valeurs humaines du groupe. Peu importe le niveau de chacun, une oreille est toujours à disposition.”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
“la partie recrutement - être en contacte avec les personnes en recherche de mission et pouvoir les aider. Et lorsque les missions aboutissent en CDI c'est encore plus gratifiant.”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Son investissement avec des actions concrètes mise en place comme le Duo Day, le Cleaning Day”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
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