EngagementIndex® 2024
4,36
/5
52 Bewertungen
WeImpactIndex® 2024
4,03
/5
52 Bewertungen
“la bienveillance et la solidarité entre collègues.
l'écoute du manager et l'envie de faire progresser le collaborateur.”
3,5/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
56%
+36.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich intern oder extern an konkreten Maßnahmen, um positiv auf unser Ökosystem (Verbände, Partner, Nachbarschaften, Gebiete, gefährdete Bevölkerungsgruppen usw.) einzuwirken"
“J'apprécie surtout la culture d'innovation et de collaboration qui encourage la créativité et le partage d'idées”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
86%
vs
64%
+22.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)"
Mitarbeiter*innen Engagement
DASEINSBERECHTIGUNG
92.3%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
80.8%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
75.0%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
Durchschnitt von 82.7%
Arbeitsumfeld
86.5%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
80.8%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
75.0%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 80.8%
Mitarbeiter*innen Engagement
accordee
ambiance
autonomie
contact
confiance
diversite
client
domaine
environnement
equipe
interet
impact
manager
mission
possibilite
projets
sujet
taches
travail
travailler
variete
action
beaucoup
claire
collaborateur
engagement
developpement
equipe
competence
formes
implication
initiative
journee
mecenat
mise
place
politique
possibilite
selon
sensibilisation
temps
volonte
accordee
afin
action
apprecie
ambiance
beaucoup
autonomie
cabinet
bienveillance
capacites
agir
certaine
bonne
chantiers
clair
clients
collegues
collaboration
coller
collaborateur
communs
competences
conditions
confiance
consulting
consultants
creativite
culture
developpement
discours
direction
discussion
differents
diversite
echanges
ecoute
encourage
ensemble
envie
equipe
etat
esprit
evolution
facilite
flexibilite
forme
humaines
idees
impact
innovation
instauree
liberte
manager
management
marche
mission
organisation
partage
partagees
permanente
plaisir
plupart
positionnement
preuve
progresser
projets
reel
quotidien
respect
proximite
retail
salaries
secteur
singulier
solidarite
surtout
temps
traiter
transparence
travailles
travail
types
valeurs
variete
“Sa diversité et la grande richesse des projets. Je possède une vraie liberté d'action et une forte autonomie ce qui est vraiment plaisant.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
90%
vs
62%
+28.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich an externen Initiativen zum Schutz der Umwelt (Klimaplan, Verbände, Recycling usw.)"
Gegen der Konkurrenten
84%
vs
69%
+15.0 pts
Univers Retail
WeImpactIndex® Global
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)"
“J'aime la variété des projets auxquels je participe et la possibilité d'avoir un impact concret sur l'optimisation des chaînes d'approvisionnement de nos clients”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
92%
vs
74%
+18.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
...
