EngagementIndex® 2023
4,31
/5
64 Bewertungen
WeImpactIndex® 2023
3,96
/5
64 Bewertungen
“L'accompagnement régulier fait par mon manager.
L'organisation de groupes de travail transversaux qui permettent de travailler/échanger avec les collaborateurs des autres équipes.
Les séminaires et réunions trimestrielles qui permettent d'avoir des informations sur l'entreprise tout en proposant des moments de convivialité.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
84%
vs
70%
+14.0 pts
Univers Retail
EngagementIndex® Global
"Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)"
Mitarbeiter*innen Engagement
nachhaltige Entwicklung
Durchschnitt von 84.4%
DASEINSBERECHTIGUNG
Durchschnitt von 80.2%
Mitarbeiter*innen Engagement
“Le fait de pouvoir apporter ses compétences à des associations et faire des actions solidaires. On a l'opportunités de faire des mécénats de compétences sur notre temps de travail en plus de la journée de solidarité.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
93%
vs
63%
+30.0 pts
Univers Retail
Conseil
"Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich an externen Initiativen zum Schutz der Umwelt (Klimaplan, Verbände, Recycling usw.)"
“Une mission stratégique de transformation métier et technique, avec l'objectif de gains de efficience opérationnelle pour un enjeu fort de préservation des ressources et des postes.”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiterbewertungen (1)
2022
Zertifizierte Meinungen
4,4/5
1