EmployeesIndex® 2024
4,75
/5
10 Bewertungen
Daseinszweck
100.0%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
100.0%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
100.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
Durchschnitt von 100.0%
“Considération de l'humain”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
“Le produit
La flexibilité”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
“Le produit
La flexibilité”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Nachhaltige Entwicklung
100.0%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
100.0%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
90.0%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
Durchschnitt von 96.7%
“Innovation”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Les valeurs partagées avec l'ensemble des collaborateurs et l'opportunité de développer mes compétences”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
“la diversité du travail”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
...
