TraineesIndex® 2025
4,22
/5
15 Bewertungen
Beziehung zum Tutor
100.0%
Mein Tutor (Praktikums-/Ausbildungsleiter) ist immer für mich da, wenn ich ihn brauche, um voranzukommen
93.3%
Mein Manager / Tutor setzt mir klare Ziele
93.3%
Die Arbeit, die ich im Rahmen meines Projekts geleistet habe, hat dem Unternehmen/der Organisation einen Nutzen gebracht
Durchschnitt von 95.6%
“J'apprécie d'être en stage au sein de CARTE NOIRE SAS car il s'agit d'un entreprise forte grâce à une histoire et une culture d'entreprise riche, un leadership au sein du marché du café et son appartenance à un groupe mondial : Lavazza !”
4,1/5
Zertifizierte Meinungen
“Ce qui m'a plus plu c'est l'ambiance dans l'entreprise, en étant une entreprise à taille humaine chez Lavazza on se sent comme une vraie personne appréciée qui a un rôle et pas comme un chiffre de plus.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
82%
+18.0 pts
Carte Noire & Lavazza
TraineesIndex® Global
"Ich wurde so eingearbeitet, dass ich schnell selbstständig arbeiten konnte (Empfang, Informationen, Treffen mit Ansprechpartnern, Arbeitsmittel usw.)"
Berufliche Entwicklung
100.0%
Ich wurde so eingearbeitet, dass ich schnell selbstständig arbeiten konnte (Empfang, Informationen, Treffen mit Ansprechpartnern, Arbeitsmittel usw.)
93.3%
Diese Erfahrung hat mir neue „Soft Skills” vermittelt, um beruflich erfolgreich zu sein: Beiträge in Besprechungen, Kundengespräche, Wortmeldungen, Präsentationen, Prioritätenmanagement, schriftliche Ausdrucksweise, Initiative...
86.7%
Ich kann lernen und meine Fähigkeiten weiterentwickeln (zugewiesene Projekte, Schulungen, Qualität des Tutors/Mentors usw.)
Durchschnitt von 93.3%
ambiance
appreciee
bienveillance
chez
chiffre
disponibilite
etant
equipe
fermes
humaine
jamais
lavazza
personne
role
sein
sent
service
taille
toujours
travail
vraie
“Ce qui me plait le plus c'est la responsabilisation, mes managers me font confiance et me donne des projets importants. Je suis très autonome.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
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