EngagementIndex® 2024
4,43
/5
76 Bewertungen
WeImpactIndex® 2024
4,07
/5
76 Bewertungen
“the orizontal structure which allows employees to be part of many decisions taken at high level”
4,7/5
Zertifizierte Meinungen
“J'apprends pleins de choses différentes, on me donne les moyens de m'améliorer”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
91%
vs
80%
+11.0 pts
Apsia
HappyAtWork - Top 5 - 2023
"Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)"
Gegen der Konkurrenten
85%
vs
77%
+8.0 pts
Apsia
WeImpact - Top 5 - 2023
"Dieses Unternehmen/diese Organisation trägt zur Sensibilisierung der Stakeholder (Mitarbeiter, Kunden, Partner, ...) für Fragen des Umweltschutzes bei."
“There's a sense of fulfillment that comes from seeing a project comes to life. Witnessing the transformation of ideas into tangible solutions that meet or exceed client expectations is incredibly rewarding.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
72%
vs
55%
+17.0 pts
Apsia
IT / Digital
"Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden"
“Travailler sur une pluralité de secteurs clients
Travailler sur des solutions innovantes
Travailler avec des collègues de grandes valeurs”
3,7/5
Zertifizierte Meinungen
“Notre entreprise est en pleine croissance, ce qui la rend pleine de défis stimulants.”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
“Le fait qu'elle garde l'humain au centre malgré sa croissance internationale”
4,9/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
DASEINSBERECHTIGUNG
91.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
82.0%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
80.0%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
Durchschnitt von 84.3%
Arbeitsumfeld
92.0%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
91.0%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
84.0%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 89.0%
nachhaltige Entwicklung
89.0%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
87.0%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
82.0%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
Durchschnitt von 86.0%
“L'équipe soudée, dynamique et bienveillante mais aussi les responsabilités qu'on m'a accordé en me faisant confiance.”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
“Résoudre des problèmes complexes et stimuler l'innovation technologique. Aider les autres, apprendre constamment.”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
91%
vs
83%
+8.0 pts
Apsia
IT / Digital
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
“Variété des missions et le fait qu'on nous laisse prendre le lead sur certains sujets. L'organisation très agile.”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
“I like that everyone is given the opportunity to grow, learn and become an expert in the field we work.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
85%
vs
77%
+8.0 pts
Apsia
IT / Digital
"Ich würde einem Freund/einer Freundin die Arbeit in meinem Unternehmen / meiner Organisation empfehlen."
accorde
apprentissage
autonomie
challenge
client
confiance
contact
different
equipe
diversite
polyvalence
mission
project
projet
relation
resoudre
responsabilite
taches
sujet
techniques
variete
“Très avancée par rapport à un grand nombre de sociétés, chacun peut participer à son niveau à son évolution”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
accessibilite
accompagner
accordee
ambiance
assez
atmosphere
autonomie
being
capacite
centre
certains
clients
collaborateurs
company
collegues
cote
confiance
crees
croissance
culture
developper
directeurs
direction
distanciel
donner
ecoute
environment
entraide
environnement
employes
environnementales
equilibre
equipe
evenements
esprit
evoluer
flexibilite
flexibility
grow
have
home
humain
innovation
humaine
international
learn
liberte
lien
like
locaux
management
managers
missions
niveau
nombreux
opportunities
organisation
ouverture
perso
personne
personnelle
place
plat
pleine
plusieurs
possibilite
presentiel
projet
proximite
relations
responsabilite
solidarite
souplesse
structure
sujets
sympathie
taille
they
tous
travail
working
valeurs
travailler
work
“Challenging projects, developing, coding, delivering a quality service to the customer, the opportunity to speak in different languages.”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
87%
vs
65%
+22.0 pts
Apsia
EngagementIndex® Global
"In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)"
“Prise de responsabilités rapide”
3,5/5
Zertifizierte Meinungen
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