EngagementIndex® 2024
4,80
/5
46 Bewertungen
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
53%
+42.0 pts
enioka
EngagementIndex® Global
"Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.)."
Gegen der Konkurrenten
97%
vs
74%
+23.0 pts
enioka
EngagementIndex® Global
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
Mitarbeiter*innen Engagement
Management
97.8%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
95.7%
Ich sehe den Sinn und den Einfluss meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens/der Organisation
91.3%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
Durchschnitt von 94.9%
Berufliche Weiterentwicklung
95.7%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
93.5%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch…)
93.5%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 94.2%
Gegen der Konkurrenten
95%
vs
58%
+37.0 pts
enioka
EngagementIndex® Global
"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)."
Gegen der Konkurrenten
97%
vs
68%
+29.0 pts
enioka
EngagementIndex® Global
"Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)"
“culture, état d'esprit, excellence”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
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