WeImpactIndex® 2023
4,10
/5
92 Bewertungen
Unternehmensführung
88.0%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
84.8%
Aktionäre/Gesellschafter sind bestrebt, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln
84.8%
Die Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten sind frei von Interessenskonflikten und Korruption
82.6%
Führungsgremien streben nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis: Vorstand, Geschäftsleitung, Management usw.
69.6%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
66.3%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie der von diesem Unternehmen/dieser Organisation geschaffene Wert auf unsere verschiedenen Stakeholder verteilt wird: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Aktionäre (Gewinnbeteiligung, Beteiligung, Mitarbeiterbeteiligung, Dividenden, Investitionen, Forschungsinnovation usw.)
Durchschnitt von 79.3%
Unternehmensführung
88.0%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
84.8%
Aktionäre/Gesellschafter sind bestrebt, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln
84.8%
Die Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten sind frei von Interessenskonflikten und Korruption
82.6%
Führungsgremien streben nach einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis: Vorstand, Geschäftsleitung, Management usw.
69.6%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
66.3%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie der von diesem Unternehmen/dieser Organisation geschaffene Wert auf unsere verschiedenen Stakeholder verteilt wird: Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Aktionäre (Gewinnbeteiligung, Beteiligung, Mitarbeiterbeteiligung, Dividenden, Investitionen, Forschungsinnovation usw.)
Durchschnitt von 79.3%
Mitarbeiter*innen Engagement
Mitarbeiter*innen Engagement
Gesellschaft
85.9%
In diesem Unternehmen/dieser Organisation stehen wir solidarisch miteinander
83.7%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
77.2%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
69.6%
Wir arbeiten mit umweltfreundlichen Lieferanten und Partnern zusammen
68.5%
Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich intern oder extern an konkreten Maßnahmen, um positiv auf unser Ökosystem (Verbände, Partner, Nachbarschaften, Gebiete, gefährdete Bevölkerungsgruppen usw.) einzuwirken
66.3%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)
Durchschnitt von 75.2%
Gegen der Konkurrenten
76%
vs
70%
+6.0 pts
OPAL
WeImpactIndex® Top 2022
"Wir suchen die Zusammenarbeit mit umweltbewussten Lieferanten"
Gegen der Konkurrenten
76%
vs
70%
+6.0 pts
OPAL
WeImpactIndex® Top 2022
"Wir suchen die Zusammenarbeit mit umweltbewussten Lieferanten"
Mitarbeiterbewertungen (8)
2023
Zertifizierte Meinungen
4,7/5
2023
Zertifizierte Meinungen
4,8/5
2023
Zertifizierte Meinungen
3,9/5
2023
Zertifizierte Meinungen
5,0/5
2023
Zertifizierte Meinungen
4,9/5
2023
Zertifizierte Meinungen
4,4/5
2023
Zertifizierte Meinungen
4,0/5
2023
Zertifizierte Meinungen
4,7/5
1
