EngagementIndex® 2023
4,44
/5
31 Bewertungen
Arbeitsumfeld
93.5%
Mir gefällt die Art und Weise, wie wir uns zum Arbeiten treffen (Räumlichkeiten/Ateliers, Lage, Atmosphäre, Veranstaltungen, Seminare usw.)
90.3%
Die Arbeitsweisen und Tools, die mir zur Verfügung gestellt werden, sind innovativ (Zusammenarbeit, Flexibilität, Fern-/Hybridarbeit, Agilität, Entscheidungsfindung, Software usw.)
71.0%
Ich bin zufrieden mit meiner persönlichen Work-Life-Balance
Durchschnitt von 84.9%
Management
87.1%
Ich verstehe den Nutzen sowie die Auswirkungen meiner Arbeit
71.0%
Ich habe das Gefühl, dass ich die Möglichkeiten habe, meine Ziele zu erreichen
51.6%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 69.9%
“Les relations humaines que j'entretiens avec la direction, leur dévouement pour notre BE, ainsi que leur présence et leur bienvaillance.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
Berufliche Weiterentwicklung
90.3%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Kompetenzen zu weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Ausbildungen, Zertifizierungen usw.)
74.2%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...).
71.0%
Ich kann gut nachvollziehen, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 78.5%
nachhaltige Entwicklung
93.5%
Ich fühle mich mit dem Konzept meines Unternehmens verbunden (Strategie, Geschäftstätigkeit, Unternehmenszweck, Kultur, Werte usw.)
58.1%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
51.6%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
Durchschnitt von 67.7%
DASEINSBERECHTIGUNG
93.5%
Ich habe Vertrauen in das Managementteam (Vorbildfunktion, Kompetenzen, Änderungsmanagement)
90.3%
Ich bin stolz auf die Produkte/Dienstleistungen dieses Unternehmens/dieser Organisation
83.9%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
Durchschnitt von 89.2%
accompagnement
ainsi
annee
cabinet
client
conseil
connaissances
devoir
diversite
exercice
echanges
fur
long
mesure
missions
responsabilites
relation
stimule
poste
tous
taches
“Acquérir et transmettre mes connaissances et compétences.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“Ce qui me plaît le plus dans mon entreprise c'est le dévouement des dirigeants pour leur salarié. Je crois que le travail fourni est vu et récompensé.”
3,7/5
Zertifizierte Meinungen
“L'écoute des managers, flexibilité au travail”
3,9/5
Zertifizierte Meinungen
“La relation avec la clientèle.
La proximité de la direction.
L'autonomie des tâches.
L'évolution constante des compétences.”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“milieu familial - entraide - proximité entre collaborateur / direction”
4,3/5
Zertifizierte Meinungen
“les personnalités des experts-comptables
les relations entre collègues”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
“La direction
La proximité
Les outils mis à disposition pour travailler sereinement”
3,5/5
Zertifizierte Meinungen
