EmployeesIndex® 2024
4,08
/5
506 Bewertungen
accompagnement
ambiance
bonne
client
collaborateur
collegue
competence
consultant
diversite
equipe
formation
evolution
interne
management
mission
opportunite
possibilite
proximite
salaire
sein
travail
Gegen der Konkurrenten
76%
vs
62%
+14.0 pts
HeadMind Partners
IT / Digital
"Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)"
Berufliche Weiterentwicklung
79.7%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Schulungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch …)
76.4%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)
72.6%
Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird
Durchschnitt von 76.3%
“Le management de proximité qui permet une montée en compétences rapide”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
“L'accompagnement du management pour construire un parcours adapté au consultant”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
“Qualité et diversité des missions proposées
Ambiance de travail avec les autres consultants
Facilité de communication avec la hierarchie”
4,0/5
Zertifizierte Meinungen
Daseinszweck
74.5%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
72.1%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
65.4%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 70.7%
“L'entreprise m'encourage à me former, à monter en compétences et prend en compte mes goûts pour me proposer des missions.”
4,2/5
Zertifizierte Meinungen
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