EmployeesIndex® 2025
4,01
/5
155 Bewertungen
“J'apprécie les domaines et le degrés d'expertises que propose l'entreprise. Le sentiment qu'elle mène des actions pour maintenir un niveau de compétence élevé de ses salariés.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
80%
vs
70%
+10.0 pts
Exaprobe
EngagementIndex® Global
"Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann"
“J'apprécie le fait de travailler sur des technologies innovantes qui sont utiles pour les clients qui continuent à nous faire confiance au fur et à mesure des années, ce qui est gratifiant.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
Arbeitsumfeld
80.6%
Ich bin zufrieden mit der Art und Weise, wie ich mein Berufs- und Privatleben miteinander vereinbaren kann
64.5%
Die Arbeitsmethoden, die mir zur Verfügung stehen, sind modern (Räumlichkeiten, Software/Anwendungen, Flexibilität, Fernarbeit, künstliche Intelligenz, partizipatives Management…)
41.9%
Die verschiedenen Abteilungen dieses Unternehmens /Organisation arbeiten effektiv zusammen
Durchschnitt von 62.4%
Gegen der Konkurrenten
83%
vs
62%
+21.0 pts
Exaprobe
EngagementIndex® Global
"Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt"
accessibilite
agence
activite
agilite
aide
ambiance
amelioration
apprecie
autonomie
avantages
bonne
cadre
camaraderie
cohesion
collaborateurs
communication
collegues
competences
collaboration
condition
confiance
differents
direction
disponibilite
diversite
domaine
echanges
ecoute
employes
entraide
environnement
equilibre
equipe
evoluer
esprit
evolution
exaprobe
exceptions
expertise
flexibilite
fonction
generale
gens
horaires
humain
interessantes
humaine
interne
liberte
management
manager
maniere
mission
mutuelle
niveau
nouveaux
offre
organisation
ouverte
partage
permet
perso
personne
possibilite
privee
projets
proposes
proximite
respect
relation
savoir
qualite
secteur
service
solutions
souplesse
taille
technique
teletravail
toujours
travail
travaille
valeurs
vers
Daseinszweck
79.4%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
74.8%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
58.1%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 70.8%
Berufliche Weiterentwicklung
69.0%
Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird
58.7%
Ich habe die Möglichkeit, zu lernen und meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln (Projekte, Coaching, Schulungen, Zertifizierungen, Wissensaustausch …)
52.3%
Ich weiß, wie ich meine Karriere mit diesem Unternehmen/dieser Organisation weiterentwickeln kann (Verantwortlichkeiten, Projekte, Tätigkeit, Netzwerke, Mobilität, Beförderungen...)
Durchschnitt von 60.0%
“A ce jour, ce qui me plait chez EXAPROBE, c'est l'autonomie dans mon travail, la latitude de mes actions, ma collaboration avec mes collègues.”
4,0/5
Zertifizierte Meinungen
“Sensibilisation aux handicaps, prise en compte des besoins”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
“Les actions mises en place (courses solidaires, fresques du numérique, etc.)”
4,4/5
Zertifizierte Meinungen
Management
76.1%
Ich erkenne den Nutzen und die Auswirkungen meiner Arbeit auf den Erfolg des Unternehmens / der Organisation
56.8%
Ich habe das Gefühl, dass mir die Ressourcen zur Verfügung stehen, um meine Ziele zu erreichen (Räumlichkeiten, Software / Anwendungen, Künstliche Intelligenz, Prioritäten und Entscheidungen, Informationen, partizipative Führung …)
41.9%
Ich kann nachvollziehen, wie Entscheidungen in meinem Unternehmen/meiner Organisation getroffen werden
Durchschnitt von 58.3%
Anerkennung
63.2%
Ich fühle mich in meinen Bemühungen anerkannt und ermutigt
47.1%
Ich bin mit den Vorteilen zufrieden, die dieses Unternehmen/diese Organisation zusätzlich zu meinem Gehalt bietet (Prämien/Incentives, Bonus, Gewinn- und Erfolgsbeteiligung, Verpflegung, Urlaub, Krankenversicherung, Kinderbetreuung usw.).
43.9%
Ich bin der Ansicht, dass meine Vergütung den von mir zu verantwortenden Aufgaben angemessen ist
Durchschnitt von 51.4%
Nachhaltige Entwicklung
83.9%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
61.9%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
59.4%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
Durchschnitt von 68.4%
Gegen der Konkurrenten
79%
vs
63%
+16.0 pts
Exaprobe
IT / Digital
"Dieses Unternehmen/diese Organisation beteiligt sich an externen Initiativen zum Schutz der Umwelt (Klimaplan, Verbände, Recycling usw.)"
Gegen der Konkurrenten
69%
vs
61%
+8.0 pts
Exaprobe
EngagementIndex® Global
"Ich verstehe gut, wie meine Leistung bewertet wird"
“Entreprise familiale, un kick-off qui rassemble et aide les nouveaux tous les ans, flexibilité et adaptation aux postes et aux situations familiales de chacun.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Gegen der Konkurrenten
79%
vs
74%
+5.0 pts
Exaprobe
EngagementIndex® Global
"Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation"
“Bonne mutuelle, des équipes multiculturelles et multiethniques et de nouveaux outils censés nous faire gagner du temps.”
5,0/5
Zertifizierte Meinungen
Mitarbeiter*innen Engagement
...
