EmployeesIndex® 2024
3,87
/5
30 Bewertungen
Mitarbeiter*innen Engagement
Daseinszweck
100.0%
Ich schätze die Qualität der menschlichen Beziehungen (Offenheit, Aufrichtigkeit, Teamgeist, Zusammenarbeit usw.) in meinem Unternehmen/meiner Organisation
91.3%
Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen
78.3%
Ich habe Vertrauen in das Führungsteam dieses Unternehmens / dieser Organisation (Vorbildfunktion, Kompetenz, Veränderungsmanagement)
Durchschnitt von 89.9%
“La cohésion de groupe. Sentir chaque individu concerné par les ambitions de l'entreprise. Une entraide très présente.”
4,5/5
Zertifizierte Meinungen
“Entreprise à taille humaine
Reconnaissance du travail
Cohésion entre salariés à toute échelle”
4,8/5
Zertifizierte Meinungen
Nachhaltige Entwicklung
95.7%
Ich finde, dass dieses Unternehmen/diese Organisation die aktuellen ökologischen Herausforderungen ausreichend berücksichtigt
87.0%
Ich stehe hinter dem Projekt des Unternehmens / der Organisation (Strategie, Geschäftsaktivität, Zweck, Kultur, Werte…)
78.3%
In meinem Unternehmen hat jede/r die gleichen Chancen auf Einstellung, Bezahlung und Entwicklung (Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, Glauben, LGBTQIA+, Abschlüsse, Behinderung usw.)
Durchschnitt von 87.0%
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
80%
+20.0 pts
Conformat
HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021
"Ich bin stolz auf die Dienstleistung, die wir für unsere Kunden erbringen"
Gegen der Konkurrenten
100%
vs
81%
+19.0 pts
Conformat
HappyIndex®AtWork Top Ranked 2021
"Meine Arbeit hat eine Bedeutung für mich"
“Ambiance de travail, solidarité et esprit d'équipe. La direction est flexible et à l'écoute.”
4,6/5
Zertifizierte Meinungen
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