Logo EMPLOYEES | France 2024

EMPLOYEES | France 2024

Visning af
vinderlister

Visning af
mærker

Størrelse

Engagement_Score | 2024 France | StartUps

PlaceringEngagement_Score | 2024 France | StartUpsBedømmelse / 100
1Côté NeufBTP / Immobilier91
2IthaqueEnergie / Environnement89.3
3QobraIT / Digital88.5
4MojoIT / Digital85
5Kolsquare84.8
6HELIOSBanque / Finance / Assurances83.6
7JavelotLandbrug83.5
8PLEZIIT / Digital83.2
9AktioIT / Digital82.8
10LINKUP COACHINGServices82.3
11LeHibouIT / Digital80.4
12AdikteevCommunication / Medias / Information80.2
12MantyIT / Digital80.2
13Kel FoncierBTP / Immobilier78.9
14KizeoIT / Digital78.8
15LalalabServices77.2
16Urban CampusBTP / Immobilier76.9
17LiveMentorServices76.3
18In The MemoryConseil75.7
19A&O Nutrition BioBiens de consommation74.8
20Urban LinkerConseil74.5
21JooneCommerce / Distribution / Négoce73.3
22ActusiteCommunication / Medias / Information73
23SESAMmIT / Digital72.8
24Student PopServices72.2
25Stride UpCommunication / Medias / Information71.7
26OlymppIT / Digital71.6
27Synapse MedicineIT / Digital70.9
28EkwateurEnergie / Environnement69.9
29VIGGOConseil69.5
30DeepkiIT / Digital68.6
31EnteromeSanté / Chimie68.3
32Market PayBanque / Finance / Assurances67.9
33PerckoCommerce / Distribution / Négoce66.5
34EternitiRestauration / Loisirs / Tourisme66.3
35KameleoonIT / Digital65.2
36One Business SchoolFonction Publique / Parapublique / ONG58.9
Denne vinderliste er baseret på virksomhedernes EngagementScore®.

Hvad er EngagementScore®?

I en kontekst med vægt på ekstra-finansiel præstation afspejler EngagementScore® fra ChoosemyCompany den sociale præstation i en virksomhed set af dens medarbejdere.
Denne score er baseret på 4 præstationskriterier, der giver en endelig score ud af 100 point.

Hvordan beregnes EngagementScore®?

Efter en ChooseMyCompany-undersøgelse analyseres 4 kriterier ud af 25 point og summeres for at danne EngagementScore®:

  • Generel tilfredshed: Procentdel af positive svar på hele EngagementIndex®-modellen

  • Positivitet af verbatims: Procentdel af positive emner nævnt af virksomhedens medarbejdere på åbne spørgsmål. Denne sats kan forringes af tilstedeværelsen af ulovlige sociale risici (mobning, overfald, racisme, diskrimination osv.)

  • Deltagelsesprocent: Procentdel af virksomhedens medarbejdere, der har deltaget i undersøgelsen

  • Anbefalingsprocent: Procentdel af positive svar på spørgsmålet "Jeg vil anbefale min virksomhed..."