EngagementIndex® 2024
4,18
/5
24 recensioni certificate ESG
WeImpactIndex® 2024
3,69
/5
24 recensioni certificate ESG
Ragion d'essere
87.1%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
87.1%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
87.1%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
Media di 87.1%
Ambiente di lavoro
83.9%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
64.5%
I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)
58.1%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 68.8%
Management
87.5%
Vedo l'utilità e l'impatto del mio lavoro
70.8%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
62.5%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 73.6%
Il coinvolgimento dei Dipendenti
Crescita professionale
64.5%
Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)
64.5%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni…)
61.3%
Capisco chiaramente come viene valutato il mio rendimento
Media di 63.4%
Sviluppo sostenibile
83.9%
Mi sento allineato con il progetto di questa azienda / organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
80.6%
In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
64.5%
Ritengo che questa azienda/organizzazione si impegni sufficientemente nell’affrontare le attuali sfide ambientali
Media di 76.3%
Il coinvolgimento dei Dipendenti
“L'activité, la pluridisciplinarité”
4,8/5
Commento certificato ESG
“Diversité des tâches, des missions
Esprit d'entraide de l'équipe”
4,5/5
Commento certificato ESG
activite
aime
ambiance
amenagement
apporte
appreciable
associes
attribuees
autonomie
cabinet
bonne
cadre
cas
chacun
clients
competences
collegues
compte
collaborateurs
connexion
confiance
convivialite
degre
developper
differentes
differents
difficultes
direction
disponibilite
disposition
dossiers
diversite
effort
ecoute
entendus
enrichissante
entraide
equipe
etc
espace
evolution
facon
flexibilite
formation
generale
hierarchie
humaine
ils
lien
implication
manager
materiel
metros
mis
mise
missions
moyens
organisation
personnel
place
pluridisciplinaire
pluridisciplinarite
pole
possibilite
prestations
prise
proposees
proximite
realisation
qualite
reparties
relation
representees
responsabilite
sein
social
soient
souhaits
taille
techniques
teletravail
travail
variete
valeurs
Il coinvolgimento dei Dipendenti
“Esprit d'équipe / cohésion
Management”
5,0/5
Commento certificato ESG
“L'humain
Les valeurs
L'esprit d'équipe”
5,0/5
Commento certificato ESG
