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Edition de logiciel
Commento ESG
Azienda
Dipendenti
Stagisti/Apprendisti
Candidati
Clienti
WorkWell_Index® 2025
3,74
/5
47 recensioni certificate ESG
WeImpactIndex® 2025
3,73
/5
47 recensioni certificate ESG
EmployeesIndex® 2025
4,01
/5
47 recensioni certificate ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
94%
vs
85%
+9.0 pts

ChooseMyCompany

HappyAtWork® Top 5 2024

"Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
86%
vs
76%
+10.0 pts

ChooseMyCompany

EngagementIndex® Global

"Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
“Le sens de la mission de l'entreprise, les conditions de travail (nouveaux bureaux, matériel à disposition, etc.), les efforts mis sur les évènements internes (teambuilding, afterworks, petit-dejs, etc.) qui permettent de créer du lien de manière informelle”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
agreable
ambiance
collaborateurs
bonne
collegues
entente
equilibre
equipe
esprit
evenement
impact
locaux
mission
nouveaux
organises
perso
place
relation
produit
sens
travail
“la bienveillance dans les équipes, le management présent mais qui laisse place à notre autonomie, les actions mises en place pour la cohésion d'équipe (réunion, évènement ...)”
4,1/5

Commento certificato ESG

dipendente
“- Ambiance générale (vie de bureau + événements internes) - Equilibre vie pro-perso - Volonté de bien faire / de se remettre en question - Confiance accordée aux équipes”
4,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
“On a la chance de travailler dans un cadre bienveillant et les membres du Codir sont faciles d’accès. On peut aussi proposer des idées librement.”
4,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
Respect
92.3%
Posso essere me stesso/a in questa azienda/organizzazione senza sentirmi giudicato/a
86.5%
Le relazioni con i clienti e i fornitori di questa azienda/organizzazione non presentano conflitti di interessi né corruzione
76.9%
Sono in sintonia con il progetto dell'azienda/organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
69.2%
In caso di situazione difficile (personale o professionale), mi sento a mio agio nel parlarne
Media di 81.2%
WorkWell_Index® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
76%
vs
83%

ChooseMyCompany

WeImpact® - Top 5 - 2024

"Sono in sintonia con il progetto dell'azienda/organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)"
WeImpactIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
53%
vs
44%
+9.0 pts

ChooseMyCompany

EngagementIndex® Global

"Ritengo che il mio stipendio/retribuzione sia adeguato alle mie responsabilità"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
76%
vs
67%
+9.0 pts

ChooseMyCompany

WorkWell_Index® Global

"Sono in sintonia con il progetto dell'azienda/organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)"
WorkWell_Index® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
94%
vs
79%
+15.0 pts

ChooseMyCompany

WeImpact® - Top 5 - 2024

"Gli organi direttivi cercano di riflettere gli equilibri donne - uomini: Consiglio d’amministrazione, Comitato di direzione, dirigenza…"
WeImpactIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
86%
vs
80%
+6.0 pts

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HappyAtWork® Top 5 2024

"Sono soddisfatto/a del modo in cui coniugo la mia vita professionale con quella personale"
EmployeesIndex® 2025
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