Groupe Henner

Assicurazioni NEUILLY SUR SEINE

4 punteggio/i attivo/i | 3 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Stagisti/Apprendisti
Scarica
TraineesIndex® 2025
3,92
/5
89 recensioni certificate ESG
Il coinvolgimento dei Stagisti/Apprendisti
78.7%
Crescita professionale
80.2%
Ambiente di lavoro
81.6%
Relazione con il tutore
63.3%
Riconoscimento
77.2%
Ragion d'essere
74.9%
Sviluppo sostenibile
TraineesIndex® 2025
“Ce qui me plaît le plus chez Henner, c'est l'environnement de travail collaboratif et inclusif, l’atmosphère positive et dynamique, la bienveillance, les opportunités de développement professionnel, la direction est également accessible et réceptive aux nouvelles idées, les valeurs, la proximité, les divers secteurs… Je tiens à souligner que je suis dans une superbe équipe, j’en suis reconnaissante.”
4,0/5

Commento certificato ESG

stagista / apprendista
“Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise, c'est l'environnement de travail collaboratif et inclusif. Les équipes sont très diversifiées, et il y a une culture d'entraide qui facilite l'intégration des nouveaux employés. De plus, les opportunités de développement professionnel sont nombreuses, avec des formations régulières et un accès à des ressources éducatives de qualité. Les valeurs de l'entreprise, centrées sur l'innovation et la durabilité, résonnent également beaucoup avec mes propres valeurs personnelles, ce qui rend mon travail plus significatif et gratifiant.”
4,5/5

Commento certificato ESG

stagista / apprendista
Davanti ai suoi concorrenti.
88%
vs
80%
+8.0 pts

Groupe Henner

Banque / Finance / Assurances

"Le attività che svolgo durante il tirocinio sono utili all’azienda/organizzazione"
TraineesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
88%
vs
85%
+3.0 pts

Groupe Henner

TraineesIndex® Global

"Ritengo che l'organizzazione delle attività avvengano rispettando il mio equilibrio vita - lavoro"
TraineesIndex® 2025
accompagnement
activites
agreable
aime
alternant
apprentissage
apprecie
aspect
ambiance
atmosphere
autonome
autonomie
autres
bienveillance
bienveillante
bienveillant
bureau
care
cohesion
collaborateur
collaboratif
collegues
confiance
competences
confiees
cote
culture
developpement
differents
digital
disponibilite
dynamique
ecoute
employes
entraide
environnement
general
esprit
generale
flexibilite
here
equipe
humaines
henner
idees
horaire
inclusif
evenement
interactions
humain
interessantes
flexible
interne
integration
journee
locaux
manager
matin
missions
nouvelle
opportunites
organisation
place
plait
plateau
possible
prendre
professionnel
propres
qualite
regulier
remuneration
ressources
sens
service
soin
suivi
techniques
teletravail
tous
tuteurs
travailler
valeurs
travail
“Ce qui me plait le plus dans cette entreprise est l'ambiance au bureau. Quand je me levé le matin je suis heureux de retrouver mon équipe et travailler apprendre et rigoler avec eux .”
4,0/5

Commento certificato ESG

stagista / apprendista
“Ce qui me plaît le plus, c'est l'honnêteté. La signature de l'entreprise "Here to care" est sincère autant avec les assurés Henner qu'avec les collaborateurs. Nous prenons soin des autres en prenant soin de nous en interne.”
4,5/5

Commento certificato ESG

stagista / apprendista
Relazione con il tutore
88.8%
Le attività che svolgo durante il tirocinio sono utili all’azienda/organizzazione
82.0%
Il mio tutor è presente quando ne ho bisogno per aiutarmi a fare progressi
74.2%
Il mio responsabile/tutor stabilisce per me degli obiettivi comprensibili
Media di 81.6%
TraineesIndex® 2025
Crescita professionale
82.0%
L’inserimento e l’affiancamento iniziale mi hanno permesso di essere autonomo/a in poco tempo (accoglienza, informazioni, formazioni ricevuta, supporto dei colleghi, strumenti di lavoro, ecc.)
79.8%
Questa esperienza mi ha fornito nuove ”soft skill” per essere efficienti nel lavoro: interventi durante le riunioni, interazioni con i clienti, comunicazione verbale, presentazioni, gestione delle priorità, espressione scritta, spirito di iniziativa...
74.2%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, ecc.)
Media di 78.7%
TraineesIndex® 2025
...