Holy-Dis

Edition de logiciel COLOMBES

1 punteggio/i attivo/i | 2 marchio/i attivo/i

Commento ESG
Azienda
Offerte di lavoro
Dipendenti
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EngagementIndex® 2023
4,57
/5
55 recensioni certificate ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
89%
vs
58%
+31.0 pts

Holy-Dis

EngagementIndex® Global

"In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)"
EngagementIndex® 2023
“Le fait que mon travail soit valorisé, l'entraide et la bienveillance”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La bienveillance, la reconnaissance des équipes envers mon travail. La concrétisation des projets, voir le fruit du travail d'équipe. Les évènements externes pour les collaborateurs.”
4,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La polyvalence des tâches, pouvoir être créatif et être écouté dans mes missions. Apporter une valeur ajoutée Fonctionner en équipe toute en autonomie”
4,3/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
76%
vs
57%
+19.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Sono soddisfatto/a dei vantaggi e benefici offerti da questa azienda/organizzazione in aggiunta al mio stipendio (bonus/incentivi, partecipazione agli utili, catering, vacanze, assicurazione sanitaria, asili nido, ecc.)"
EngagementIndex® 2023
Ambiente di lavoro
94.5%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
92.7%
I metodi e gli strumenti di lavoro a mia disposizione sono innovativi (lavoro in collaborazione, flessibilità, lavoro a distanza/ibrido, processo decisionale, software a disposizione...)
92.7%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
Media di 93.3%
EngagementIndex® 2023
Ragion d'essere
98.2%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
96.4%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
94.5%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
Media di 96.4%
EngagementIndex® 2023
“L'échange avec les clients et les temps dédiés sur l'outils, la montée constante en compétence sur un outils comme TSQ car on grandit avec lui”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
85%
vs
76%
+9.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Penso che i miei sforzi vengano incoraggiati e riconosciuti"
EngagementIndex® 2023
Davanti ai suoi concorrenti.
85%
vs
79%
+6.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi"
EngagementIndex® 2023
“C'est plus un lieu de développement de ses capacités et idées qu'une entreprise telle qu'elle se concevait il y a peu.”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La possibilité d'avoir un impact positive à travers mon rôle dans l'entreprise et le tout dans un cohésion d'équipe bienveillante”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La rencontre de nouvelles personnes, pouvoir former des gens à notre outil, la possibilité de découvrir de nouveaux endroits”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Apporter un savoir faire, des solutions aux différentes problématiques, faciliter le travail de nos clients, aider et soutenir les collègues, rencontrer des personnes de tout horizons”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
ambiance
bienveillance
autonomie
collaborateurs
collaboration
collegue
communication
confiance
conviviale
convivialite
culture
entraide
organisation
esprit
reconnaissance
equipe
relation
service
teletravail
travail
valeurs
“Le travail d'équipe et l'entraide au sein de mon équipe, la liberté organisationnelle laissée par le manager.”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
94%
vs
83%
+11.0 pts

Holy-Dis

Top ranked 2022

"Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione"
EngagementIndex® 2023
“Le travail ensemble et la capacité à avancer tout en étant challengés en continu par nos forces internes, les utilisateurs et un état d'esprit positif. L'entraide est un facteur clef de succès.”
4,8/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Le travail d'équipe et l'entraide au sein de mon équipe, la liberté organisationnelle laissée par le manager.”
4,2/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
60%
vs
43%
+17.0 pts

Holy-Dis

EngagementIndex® Global

"Ritengo che il mio stipendio/retribuzione sia adeguato alle mie responsabilità"
EngagementIndex® 2023

Commenti dei dipendenti (62)

2023

Commento certificato ESG

3,8/5
2023

Commento certificato ESG

4,2/5
2023

Commento certificato ESG

4,8/5
2023

Commento certificato ESG

4,5/5
2023

Commento certificato ESG

4,7/5
2023

Commento certificato ESG

4,7/5
2023

Commento certificato ESG

4,9/5
2023

Commento certificato ESG

4,6/5
2023

Commento certificato ESG

4,2/5
2023

Commento certificato ESG

4,6/5