Holy-Dis

Edition de logiciel
Commento ESG
Azienda
Dipendenti
EmployeesIndex® 2025
4,40
/5
61 recensioni certificate ESG
Davanti ai suoi concorrenti.
78%
vs
72%
+6.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)"
EmployeesIndex® 2025
“Se sentir utile pour faire évoluer la société”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L’environnement bienveillant et l’opportunité d’apprendre des technologies modernes”
4,6/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
96%
vs
73%
+23.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)"
EmployeesIndex® 2025
“Etre en relation avec les différents services afin de faire évoluer l'outil et répondre aux sollicitations diverses des clients et des collègues”
4,4/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Travailler avec des personnes compétentes dans leur domaine et que je connais depuis longtemps. Avoir une bonne entente entre les différents service de l'entreprise.”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Le fait de se remettre en question afin d'essayer de trouver des solutions permettant de faire évoluer nos produits et nos process internes et nos équipes”
4,6/5

Commento certificato ESG

dipendente
Sviluppo sostenibile
78.7%
In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
77.1%
Sono in sintonia con il progetto dell'azienda/organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
75.4%
Ritengo che questa azienda tenga sufficientemente conto delle attuali problematiche ambientali
Media di 77.0%
EmployeesIndex® 2025
Ragion d'essere
90.2%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
80.3%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
70.5%
Ho fiducia nel team di gestione (leadership, competenze, gestione del cambiamento)
Media di 80.3%
EmployeesIndex® 2025
Il coinvolgimento dei Dipendenti
69.4%
Crescita professionale
82.0%
Ambiente di lavoro
72.1%
Management
71.0%
Riconoscimento
80.3%
Ragion d'essere
77.0%
Sviluppo sostenibile
EmployeesIndex® 2025
“L'engagement des collaborateurs dans leurs missions”
4,8/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Organisation entre vie personnelle et vie professionnelle.”
3,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
“Ce que j'apprécie le plus dans ma mission, c'est la possibilité de contribuer à des objectifs communs tout en ayant une grande autonomie dans la gestion de mes tâches. J’aime le fait que chaque mission me permet d’apprendre quelque chose de nouveau et de me dépasser. Le dynamisme de mon environnement de travail et la collaboration avec des collègues inspirants sont également des aspects qui me motivent au quotidien.”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
77%
vs
55%
+22.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"Sono soddisfatto/a dei benefits aziendali offerti da questa azienda/organizzazione in aggiunta alla mia retribuzione (ad es. bonus/incentivi, compartecipazione agli utili, buoni pasto, giorni ferie, assicurazione sanitaria, sostegno per l'assistenza all'infanzia, ecc.)"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
60%
vs
52%
+8.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"Ritengo che il mio stipendio/retribuzione sia adeguato alle mie responsabilità"
EmployeesIndex® 2025
“Ce qui me plaît le plus chez HOLY-DIS, c'est la culture collaborative. J'apprécie vraiment l'esprit d’équipe et la manière dont les idées sont partagées librement. L’entreprise favorise l’innovation et l’autonomie, ce qui me permet de me sentir valorisé et motivé. De plus, la possibilité de travailler sur des projets variés me permet de développer constamment mes compétences et d’évoluer professionnellement.”
5,0/5

Commento certificato ESG

dipendente
ambiance
collaborateurs
autonomie
collaborative
collegue
competences
confiance
ecoute
direction
flexibilite
esprit
humaine
equipe
permet
organisation
personnes
produit
professionnelle
relations
taille
travail
Davanti ai suoi concorrenti.
83%
vs
76%
+7.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"Consiglierei ad amici di lavorare per questa azienda/organizzazione"
2025
“La possibilité de travailler sur un projet concret et d’avoir un impact réel sur l'application.”
4,6/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
95%
vs
79%
+16.0 pts

Holy-Dis

IT / Digital

"Sono soddisfatto/a del modo in cui coniugo la mia vita professionale con quella personale"
EmployeesIndex® 2025
“Le management de ma chef L'ambiance de travail avec mon équipe Autonomie sur mon travail”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“L'esprit d'appartenance”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“- Entreprise à taille humaine - Ambiance conviviale - Des locaux agréables - Organisation télétravail donne un bon équilibre vie pro/ vie perso - Organigramme simplifié fluidifiant la communication - Bon équilibre de collaborateurs avec de l'ancienneté et des plus jeunes entrants”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
“La proximité avec les clients”
4,5/5

Commento certificato ESG

dipendente
...