EngagementIndex® 2024
4,15
/5
126 recensioni certificate ESG
“La diversité des projets sur lesquels je travaille, assurant une montée en compétence continue.”
4,7/5
Commento certificato ESG
Crescita professionale
75.4%
Ho l’opportunità di imparare e sviluppare nuove competenze (progetti, coaching, corsi di formazione, certificazioni, condivisione delle conoscenze……)
66.7%
Capisco chiaramente come viene valutato il mio rendimento
57.9%
Comprendo come posso sviluppare la mia carriera in questa azienda/organizzazione (responsabilità, progetti, attività, mobilità, promozioni...)
Media di 66.7%
Management
77.0%
Riconosco l’utilità e l’importanza del mio lavoro per il successo dell'azienda /organizzazione
77.0%
Dispongo degli strumenti necessari per raggiungere i miei obiettivi
50.0%
Comprendo come funziona il processo decisionale in questa azienda / organizzazione
Media di 68.0%
“La disponibilité de mon manager et le suivi Trimestriel permettant de discuter de mes missions au sein de l'entreprise cliente.”
4,7/5
Commento certificato ESG
“La variété des tâches et des défis, qui me permettent de rester motivé et engagé dans mon travail, tout en me permettant de développer constamment de nouvelles compétences.”
4,7/5
Commento certificato ESG
Ragion d'essere
86.5%
Sono soddisfatto/a delle relazioni interpersonali (sincerità, disponibilità, lavoro di squadra, collaborazione...) all’interno di questa azienda/organizzazione
82.5%
Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione
67.5%
Ho fiducia nel vertice aziendale (esperienza, competenze, gestione dei cambiamenti)
Media di 78.8%
Sviluppo sostenibile
76.2%
Ritengo che questa azienda/organizzazione si impegni sufficientemente nell’affrontare le attuali sfide ambientali
69.8%
In questa azienda/organizzazione, tutti hanno le stesse opportunità di assunzione, retribuzione e avanzamento (a prescindere da: età, genere, origini, credo religioso, LGBTQIA+, titoli di studio, disabilità, ecc.)
65.1%
Mi sento allineato con il progetto di questa azienda / organizzazione (strategia, attività commerciale, ragione d'essere, cultura, valori, ecc.)
Media di 70.4%
Il coinvolgimento dei Dipendenti
“La flexibilité / la compréhension des managers.
Le bon duo commerce / recrutement.
Le fait de nous donner des objectifs sans pour autant nous mettre la pression.”
4,2/5
Commento certificato ESG
“L'humain au centre du projet, la simplicité et la transparence des échanges, le sentiment d'être considéré et épaulé en cas de besoin.”
4,8/5
Commento certificato ESG
“Je perçois Médiane Système comme une société de services "humaine". Même en étant constamment en clientèle, le contact avec la société est maintenu. La communication est régulière, les besoins / envies sont pris en compte, les échanges avec la hiérarchie sont honnêtes et bienveillants.”
4,1/5
Commento certificato ESG
Ambiente di lavoro
86.5%
Sono soddisfatto/a del mio equilibrio tra vita privata e lavorativa
73.8%
I metodi di lavoro a mia disposizione sono moderni (locali, software / applicazioni, flessibilità, lavoro a distanza, intelligenza artificiale, gestione partecipativa…)
67.5%
Mi piace il modo in cui ci riuniamo per lavorare (locali/laboratori, luoghi, ambiente, eventi specifici, seminari...)
Media di 75.9%
“La proximité entre la direction et les employés. C'est une entreprise qui prend beaucoup en compte le bien-être et qui est très à l'écoute.”
4,6/5
Commento certificato ESG
“Le sentiment d'apporter une vraie valeur ajoutée et un service de proximité à mes clients et collaborateurs.”
4,8/5
Commento certificato ESG
...
