The Originals City - Hôtel L'Iroko

Turismo
Commento ESG
Azienda
Dipendenti
EmployeesIndex® 2025
4,32
/5
6 recensioni certificate ESG
WorkWell_Index® 2025
4,05
/5
6 recensioni certificate ESG
“- La cohésion d’équipe - La confiance et la présence de la direction. - la transparence relationnelle entre l’équipe et la direction. - la bonne ambiance et le respect mutuel pour chaque employé et entre chaque employé. - la situation géographique de l’entreprise. - les fiches de poste claires et précises de chacun.”
4,9/5

Commento certificato ESG

dipendente
Davanti ai suoi concorrenti.
100%
vs
57%
+43.0 pts

The Originals City - Hôtel L'Iroko

EngagementIndex® Global

"I diversi reparti di questa azienda/organizzazione collaborano in modo efficace"
EmployeesIndex® 2025
Il coinvolgimento dei Dipendenti
61.1%
Crescita professionale
83.3%
Ambiente di lavoro
66.7%
Management
61.1%
Riconoscimento
77.8%
Ragion d'essere
83.3%
Sviluppo sostenibile
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
83%
vs
66%
+17.0 pts

The Originals City - Hôtel L'Iroko

EngagementIndex® Global

"Ho fiducia nel team di gestione (leadership, competenze, gestione del cambiamento)"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
100%
vs
61%
+39.0 pts

The Originals City - Hôtel L'Iroko

Restauration / Loisirs / Tourisme

"Le priorità del team sono coerenti tra loro"
WorkWell_Index® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
100%
vs
62%
+38.0 pts

The Originals City - Hôtel L'Iroko

Restauration / Loisirs / Tourisme

"Ritengo che questa azienda tenga sufficientemente conto delle attuali problematiche ambientali"
EmployeesIndex® 2025
Davanti ai suoi concorrenti.
83%
vs
73%
+10.0 pts

The Originals City - Hôtel L'Iroko

EngagementIndex® Global

"Sono orgoglioso/a dei prodotti e/o servizi di questa azienda/organizzazione"
EmployeesIndex® 2025
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